गंभीर खतरा का रोजगार बहुधा खाते को प्रतिबंधित करने के लिए पावर
[गंभीर जोखिम के कारण नियोजन पर प्रतिबंध लगाने की शक्ति।
87क। (1) जहां यह निरीक्षक को दिखाई देता है कि एक कारखाने या भाग में स्थितियां वे ऐसे नहीं हैं कि वे उसमें कार्यरत व्यक्तियों या आसपास की आम जनता के लिए चोट या मृत्यु के रूप में गंभीर खतरा पैदा कर सकते हैं, वह कर सकता है, कारखाने के अधिभोगकर्ता को लिखित रूप में आदेश द्वारा, उन विवरणों को बताएं जिनके संबंध में वह कारखाने या उसके हिस्से को इस तरह के गंभीर खतरे का कारण मानता है और ऐसे अधिभोगकर्ता को कारखाने या उसके किसी भी हिस्से में किसी भी व्यक्ति को नियोजित करने से रोकता है, सिवाय इसके कि न्यूनतम कार्यों में भाग लेने के लिए आवश्यक व्यक्तियों की न्यूनतम संख्या के खतरे को दूर करने तक।
(2) उप-धारा (1) के तहत निरीक्षक द्वारा जारी कोई भी आदेश तीन दिनों की अवधि के लिए प्रभावी होगा जब तक कि मुख्य निरीक्षक द्वारा बाद के आदेश द्वारा विस्तारित नहीं किया जाता है।
(3) उप-धारा (1) के तहत निरीक्षक और उप-धारा (2) के तहत मुख्य निरीक्षक के आदेश से व्यथित किसी भी व्यक्ति को उच्च न्यायालय में अपील करने का अधिकार होगा।
(4) कोई भी व्यक्ति जिसका रोजगार उप-धारा (1) के तहत जारी आदेश से प्रभावित हुआ है, मजदूरी और अन्य लाभों का हकदार होगा और यह अधिभोगकर्ता का कर्तव्य होगा कि वह जहां भी संभव हो और निर्धारित तरीके से उसे वैकल्पिक रोजगार प्रदान करे।
(5) उप-धारा (4) के प्रावधान औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 (1947 का 14) के तहत पक्षों के अधिकारों के प्रति पूर्वाग्रह के बिना होंगे।]