धारा 40क

व्यय या कुछ निश्चित परिस्थितियों में घटाया नहीं भुगतान.

40A. (1) इस धारा के प्रावधानों इस अधिनियम के सिर "मुनाफा और व्यापार या पेशे के लाभ 'के तहत आय की गणना करने के लिए संबंधित के किसी अन्य प्रावधान में निहित विपरीत करने के लिए कुछ भी होते हुए भी प्रभावी होंगे.

(2) (क) निर्धारिती भुगतान किया गया है जिनके संबंध में किसी भी खर्च incurs या इस उपधारा के खंड (ख) में निर्दिष्ट किसी व्यक्ति के लिए किया जा रहा है, और आयकर अधिकारी की राय है कहाँ कि ऐसे व्यय इतना, माल, सेवाओं या सुविधाओं भुगतान किया जाता है, जिसके लिए या निर्धारिती के व्यवसाय या पेशे की वैध जरूरतों या द्वारा ली गई या उससे जुड़ेंगे लाभ का उचित बाजार मूल्य को ध्यान में रखते उधर अत्यधिक या अनुचित है इसलिए अत्यधिक या अनुचित होने के लिए उसके द्वारा माना जाता है के रूप में खर्च की कटौती के रूप में अनुमति नहीं दी जाएगी:

बशर्ते कि ⁴ [इस उप - धारा के प्रावधानों] जिनमें से उपखंड (i) के खंड (ग) के लिए किसी भी व्यय के संबंध में एक कंपनी होने के नाते एक निर्धारिती के मामले में लागू नहीं होगा खंड 40 लागू होता है.

(ख) व्यक्तियों (एक), अर्थात् अनुसरण कर रहे हैं खंड में निर्दिष्ट

(मैं) निर्धारिती एक व्यक्ति है, जहां		निर्धारिती के किसी भी रिश्तेदार;
(Ii) निर्धारिती एक कंपनी, फर्म, व्यक्तियों का संघ या हिन्दू अविभाजित परिवार है, जहां		कंपनी, फर्म का पार्टनर, या संघ या परिवार के सदस्य, या इस तरह के निदेशक, साथी या सदस्य के किसी रिश्तेदार के किसी भी निदेशक;

(Iii) निर्धारिती, या ऐसे व्यक्ति के किसी रिश्तेदार के व्यवसाय या पेशे में पर्याप्त रुचि है जो किसी भी व्यक्ति;

(Iv) एक कंपनी, फर्म, व्यक्तियों का संघ या हिन्दू अविभाजित परिवार निर्धारिती या ऐसी कंपनी, फर्म, संस्था या परिवार, या ऐसे निर्देशक के किसी रिश्तेदार के किसी भी निदेशक, साथी या सदस्य के व्यवसाय या पेशे में पर्याप्त रुचि होने , साथी या सदस्य;

एक निर्देशक, साथी या सदस्य, जैसा भी मामला हो, निर्धारिती के व्यवसाय या पेशे में पर्याप्त रुचि है जो (v) एक कंपनी, फर्म, व्यक्तियों का संघ या हिन्दू अविभाजित परिवार; या किसी भी निदेशक, साथी या ऐसी कंपनी, फर्म, संस्था या परिवार या ऐसे निर्देशक, साथी या सदस्य के किसी रिश्तेदार के सदस्य;

(Vi) एक व्यवसाय या पेशे पर किया जाता है जो किसी भी व्यक्ति,

(ए) एक व्यक्ति, या ऐसे निर्धारिती के किसी रिश्तेदार की जा रही निर्धारिती, उस व्यक्ति के व्यवसाय या पेशे में पर्याप्त रुचि है जहां; या

(बी) जहां निर्धारिती एक कंपनी, फर्म, व्यक्तियों का संघ या हिन्दू अविभाजित परिवार, या ऐसी कंपनी, संस्था या परिवार की ऐसी फर्म या सदस्य के साथी, या इस तरह के निदेशक, साथी या सदस्य के किसी रिश्तेदार के किसी भी निर्देशक की जा रही है, उस व्यक्ति के व्यवसाय या पेशे में काफी रुचि है.

स्पष्टीकरण: इस उपधारा के प्रयोजनों के लिए, एक व्यक्ति अगर, एक व्यवसाय या पेशे में पर्याप्त रुचि नहीं समझा जाएगा

(एक) व्यापार या पेशे एक कंपनी द्वारा किया जाता है, जहां एक मामले में, इस तरह के व्यक्ति को पिछले वर्ष के दौरान किसी भी समय है, शेयरों की लाभकारी स्वामी (लाभांश की एक निश्चित दर के हकदार शेयरों नहीं किया जा रहा के साथ या बिना चाहे मतदान शक्ति की, कम से कम बीस प्रतिशत नहीं ले जाने के मुनाफे में भाग लेने के लिए एक सही); और

(ख) किसी भी अन्य मामले में, ऐसे व्यक्ति लाभदायक ऐसे व्यवसाय या पेशे के लाभ के लिए कम से कम बीस प्रतिशत, हकदार, पिछले वर्ष के दौरान किसी भी समय है.

(3) निर्धारिती जो भुगतान के संबंध में किसी भी व्यय ऐसी तारीख के बाद किया जाता है incurs कहां सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा केन्द्रीय सरकार द्वारा इस निमित्त विनिर्दिष्ट की जाए (जो बाद में मार्च, 1959 के 31 वें दिन से नहीं किया जा रहा) , अन्यथा एक बैंक पर या रेखांकित बैंक ड्राफ्ट द्वारा तैयार की गई एक क्रास चेक द्वारा दो हजार से पांच सौ रुपए से अधिक की राशि में, इस तरह के खर्च कटौती के रूप में अनुमति नहीं दी जाएगी:

एक भत्ता किसी भी वर्ष पूर्व अप्रैल, 1969 के 1 दिन के लिए शुरू होने के एक आकलन वर्ष नहीं होने के लिए मूल्यांकन में किया गया है जहां, बशर्ते कि किसी भी खर्च के लिए निर्धारिती द्वारा और बाद में किसी भी पिछले वर्ष के दौरान किए गए किसी भी दायित्व के संबंध में निर्धारिती अन्यथा एक बैंक पर या रेखांकित बैंक ड्राफ्ट द्वारा तैयार की गई एक क्रास चेक द्वारा दो हजार से पांच सौ रुपए से अधिक की राशि में उसके संबंध में किसी भी भुगतान करता है, मूल रूप से बनाया भत्ता आयकर अधिकारी गलत तरीके से बनाया गया है समझा और किया जाएगा इस तरह के दायित्व खर्च किया गया था, जिसमें पिछले वर्ष के लिए निर्धारिती की कुल आय recompute और आवश्यक संशोधन करने, और के प्रावधानों सकता धारा 154 , अब तक हो सकता है, के रूप में, बहां में निर्दिष्ट चार साल की अवधि के लिए लागू नहीं होगी उप भुगतान तो कर दिया गया था, जिसमें पिछले वर्ष के बाद अगले आकलन वर्ष के अंत से माना जा रहा है कि खंड के खंड (7):

आगे दो हजार पांच सौ रुपए से अधिक एक राशि में किसी भी भुगतान नहीं तो एक बैंक पर तैयार एक क्रास चेक द्वारा या इस तरह के मामलों में और नीचे रेखांकित बैंक ड्राफ्ट, द्वारा की तुलना में किया जाता है जहां इस उपधारा के तहत कोई पाबंदी किया जाएगा बशर्ते कि ऐसी के रूप में परिस्थितियों उपलब्ध बैंकिंग सुविधाओं की प्रकृति और सीमा के संबंध में, व्यापार अवसरवादिता और अन्य प्रासंगिक कारकों में से विचार कर रही है, निर्धारित किया जा सकता है.

(4) बल में या किसी भी व्यय के संबंध में कोई भी भुगतान आदेश में एक बैंक पर तैयार एक क्रास चेक द्वारा या रेखांकित बैंक ड्राफ्ट के द्वारा किया जाना है, जहां किसी भी अनुबंध में कुछ समय के लिए किसी भी अन्य कानून में निहित बावजूद ऐसे व्यय (3), फिर भुगतान चेक या ड्राफ्ट द्वारा किया जा सकता है उपधारा के अधीन किए गए एक कटौती के रूप में अस्वीकृत नहीं किया जा सकता है; और भुगतान तो कर दिया या दी गई है, जहां कोई भी व्यक्ति, किसी वाद या अन्य कार्यवाही में, भुगतान नहीं किया या नकद या किसी अन्य तरीके से प्रस्तुत नहीं किया गया था कि जमीन के आधार पर एक याचिका को उठाने की अनुमति दी जाएगी.

⁵ [(5) (क) जहां निर्धारिती

(मैं) एक कर्मचारी या एक पूर्व कर्मचारी को किसी भी वेतन के भुगतान में सीधे या परोक्ष रूप से जो परिणाम किसी भी खर्च incurs, या

(Ii) किसी कर्मचारी को (चाहे परिवर्तनीय पैसे में या नहीं) किसी भी अतिरिक्त उपार्जन की व्यवस्था में प्रत्यक्ष या परोक्ष रूप से परिणाम या सीधे या परोक्ष रूप से किसी भी खर्च incurs या इस्तेमाल निर्धारिती की किसी भी संपत्ति के संबंध में किसी भी भत्ता पाने का अधिकार है जो किसी भी खर्च incurs एक कर्मचारी द्वारा या तो पूरी तरह या आंशिक रूप से अपने उद्देश्यों या लाभ के लिए,

तो, खंड (ख) के प्रावधानों, खंड (ग) में उसके संबंध में निर्दिष्ट सीमा के excesss में है के रूप में इस तरह के खर्च या भत्ता का इतना के अधीन एक कटौती के रूप में अनुमति नहीं दी जाएगी:

निर्धारिती की कुल का इतना एक कंपनी है, जहां बशर्ते कि

(ए) व्यय और भत्ता उप खंड (i) में निर्दिष्ट और (ii) इस खंड के; और

(ख) व्यय और भत्ता उप खंड (i) में निर्दिष्ट और (ii) खंड (ग) के खंड 40 .

एक कर्मचारी या एक पूर्व कर्मचारी के संबंध में, सत्तर दो हजार रुपए की राशि से अधिक है, के रूप में एक निर्देशक या कंपनी या निर्देशक की या ऐसे व्यक्ति के एक रिश्तेदार में पर्याप्त रुचि है जो एक व्यक्ति करेगा जा रहा है किसी भी हालत में कटौती के रूप में अनुमति दी जानी:

आगे इस खंड या कुल पूर्वगामी परंतुक में के उपखंड (i) या उपखंड (ii) में निर्दिष्ट व्यय या भत्ता में निर्दिष्ट व्यय कंप्यूटिंग में है कि, निम्नलिखित में नहीं लिया जाएगा प्रदान की खाता, अर्थात्:

(I) किसी भी यात्रा रियायत या सहायता के मूल्य के खंड (5) में निर्दिष्ट धारा 10 ;

(Ii) बीतने धन या किसी भी मुफ्त या रियायती बीतने के मूल्य के खंड (6) के उपखंड (i) में निर्दिष्ट धारा 10 ;

(Iii) किसी भी भुगतान खंड में निर्दिष्ट (चतुर्थ) या खंड (v) की उपधारा (1) के खंड 36 ;

(Iv) किसी भी व्यय (1) की उपधारा के खंड (ग्यारहवीं) में निर्दिष्ट धारा 36 .

(ख) खंड (क) के संबंध में किसी भी expeniditure या भत्ता को लागू नहीं होगी

(I) भारत के बाहर अपने रोजगार के किसी भी अवधि के संबंध में किसी भी कर्मचारी;

(Ii) एक व्यक्ति जा रहा है किसी भी कर्मचारी के खंड के उपखंड (सात) या उपखंड (VIIa) (6) में निर्दिष्ट धारा 10 में वह उप - खंड के तहत छूट पाने का हकदार है, जिसके दौरान किसी भी अवधि के संबंध में ( सप्तम) या, जैसा भी मामला हो, उपखंड (VIIa) पूर्वोक्त;

(Iii) जिनकी आय प्रभार्य सिर "वेतन" के तहत किसी भी कर्मचारी ७,००५ सौ रुपये या उससे कम है.

(ग) सीमा (एक), अर्थात् अनुसरण कर रहे हैं खंड में निर्दिष्ट

खंड के उपखंड (i) में निर्दिष्ट व्यय की कुल के संबंध में (i) (क), एक कर्मचारी के मामले में, उसका हर महीने या भाग के लिए पांच हजार रुपये की दर से गणना की एक राशि शामिल अपने पिछले वर्ष के दौरान भारत में रोजगार, और एक पूर्व कर्मचारी के मामले में, रहता है या पिछले वर्ष के दौरान निर्धारिती के कर्मचारी या किसी भी पहले पिछले साल साठ हजार रुपये नहीं रह गए हैं, जो एक व्यक्ति जा रहा है की अवधि में;

(Ii) व्यय की कुल और भत्ता के संबंध में उपखंड में निर्दिष्ट (द्वितीय) (क) खंड के कर्मचारी या एक की दर से गणना की एक राशि को देय वेतन की राशि का पांचवां हिस्सा हर महीने या भाग के लिए हजार रुपए उसके जो भी कम हो, पिछले वर्ष के दौरान कर्मचारी की भारत में रोजगार की अवधि में शामिल थे.

स्पष्टीकरण 1: इस उप - धारा के प्रावधानों का मामला, पूर्व कर्मचारी हो सकता है के रूप में इस उपधारा के तहत अनुमति दी जाए और न कोई राशि, कर्मचारी की कुल आय में शामिल या है कि बावजूद लागू नहीं होगी.

स्पष्टीकरण 2: इस उप - धारा में,

(क) "वेतन" अर्थ (1) (3) खंड के साथ पढ़ने के खंड में इसे करने के लिए सौंपा गया है धारा 17 अर्थात् निम्नलिखित संशोधनों के अधीन:

(1) ने कहा कि खंड (1), शब्द उपखंड (सात) के उपखंड (चतुर्थ) और पूरे में होने वाली "अनुलाभ" लोप किया जाएगा;

(2) उक्त खंड (3), संदर्भ "निर्धारिती" "कर्मचारी या पूर्व कर्मचारी" के लिए संदर्भ के रूप में लगाया जाएगा करने के लिए और संदर्भ के लिए "अपने नियोक्ता या एक पूर्व नियोक्ता" और "एक नियोक्ता या एक पूर्व नियोक्ता" "निर्धारिती" करने के लिए संदर्भ के रूप में लगाया जाएगा;

(ख) "विशेषाधिकार" का अर्थ

निर्धारिती द्वारा कर्मचारी को उपलब्ध कराई (मैं) किराया मुक्त आवास;

(Ii) निर्धारिती द्वारा कर्मचारी को उपलब्ध कराई गई किसी भी आवास का सम्मान किराए के मामले में कोई रियायत;

(Iii) कोई लाभ या सुविधा दी जाती है या नि: शुल्क या निर्धारिती द्वारा कर्मचारी को रियायती दर पर उपलब्ध कराई;

(चतुर्थ), लेकिन इस तरह के भुगतान के लिए, कर्मचारी द्वारा किया गया देय होगा जो किसी भी दायित्व के संबंध में किसी भी राशि का निर्धारिती द्वारा भुगतान; और

किसी भी राशि का निर्धारिती द्वारा (v) भुगतान, सीधे चाहे या कर्मचारी के जीवन पर एक आश्वासन लागू करने के लिए या किसी वर्ष के लिए एक अनुबंध लागू करने के लिए किसी मान्यता प्राप्त भविष्य निधि या एक अनुमोदित सेवानिवृत्ति निधि, के अलावा किसी अन्य फंड, के माध्यम से.]

⁶ [(6) निर्धारिती, तुरंत पिछले वर्ष निर्धारिती के एक कर्मचारी था पूर्ववर्ती चौबीस महीनों के दौरान किसी भी समय एक व्यक्ति जो द्वारा दी गई सेवाओं के लिए फीस के माध्यम से किसी भी खर्च incurs कहां

(क) इस तरह की फीस के माध्यम से व्यय, या

(ख) निर्धारिती भी ऐसे व्यक्ति के संबंध में खंड के उपखंड (i) में निर्दिष्ट वेतन के माध्यम से किसी भी व्यय वहन किया जहां (क) उप - धारा के रास्ते से द्वारा इस तरह के खर्च का (5), कुल फीस और वेतन के रास्ते से,

जैसा भी मामला हो, हद तरह की फीस के माध्यम से खर्च करने के लिए या एक कटौती के रूप में अनुमति नहीं दी जाएगी, फीस के माध्यम से और salarly के माध्यम से इस तरह के खर्च का कुल] साठ हजार रुपए से अधिक है.

 

 

 

[वित्त अधिनियम, 1972 के द्वारा संशोधित]