प्रमुख प्रबंधकीय कर्मियों की नियुक्ति
प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिकों की नियुक्ति I
203.(1) निर्धारित वर्ग या कंपनियों के वर्गों से संबंधित प्रत्येक कंपनी में निम्नलिखित पूर्णकालिक प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक होंगे,—
| (झ) | प्रबंध निदेशक, या मुख्य कार्यकारी अधिकारी या प्रबंधक और उनकी अनुपस्थिति में, पूर्णकालिक निदेशक; | |
| (ii) | कंपनी सचिव; और | |
| (iii) | मुख्य वित्तीय अधिकारी : |
बशर्ते कि किसी व्यक्ति को कंपनी के अनुच्छेदों के अनुसरण में कंपनी के अध्यक्ष के रूप में नियुक्त या पुनर्नियुक्त नहीं किया जाएगा, साथ ही इस अधिनियम के प्रारंभ की तारीख के पश्चात एक ही समय में कंपनी के प्रबंध निदेशक या मुख्य कार्यपालक अधिकारी के रूप में नियुक्त नहीं किया जाएगा, जब तक कि,—
| (क) | ऐसी कंपनी के लेख अन्यथा प्रदान करते हैं; या | |
| (ख) | कंपनी एकाधिक व्यवसाय नहीं करती है: |
बशर्ते, आगे कि प्रथम परंतुक में अंतर्विष्ट कोई बात ऐसी कंपनियों के वर्ग पर लागू नहीं होगी जो बहु-कारोबार में लगी हुई हैं और जिन्होंने प्रत्येक ऐसे कारोबार के लिए एक या एक से अधिक मुख्य कार्यपालक अधिकारी नियुक्त किए हैं, जिन्हें केन्द्रीय सरकार द्वारा अधिसूचित किया जाए।
(2) किसी कंपनी के प्रत्येक पूर्णकालिक प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक की नियुक्ति बोर्ड के प्रस्ताव के माध्यम से की जाएगी, जिसमें पारिश्रमिक सहित नियुक्ति की शर्तें और नियम शामिल होंगे।
(3) एक पूर्णकालिक प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक एक ही समय में अपनी सहायक कंपनी को छोड़कर एक से अधिक कंपनियों में पद धारण नहीं करेगा:
बशर्ते कि इस उपधारा में अंतर्विष्ट कोई बात किसी प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक को बोर्ड की अनुमति से किसी कंपनी का निदेशक बनने से वंचित नहीं करेगी:
आगे यह भी प्रावधान है कि इस अधिनियम के प्रारंभ की तारीख को एक ही समय में एक से अधिक कंपनियों में पद धारण करने वाला पूर्णकालिक मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक, ऐसे प्रारंभ से छह माह की अवधि के भीतर एक कंपनी का चयन करेगा, जिसमें वह मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक का पद धारण करना चाहता है:
यह भी प्रावधान है कि कोई कंपनी किसी व्यक्ति को अपने प्रबंध निदेशक के रूप में नियुक्त या नियोजित कर सकती है, यदि वह एक या एक से अधिक अन्य कंपनी का प्रबंध निदेशक या प्रबंधक है और ऐसी नियुक्ति या नियोजन बोर्ड की बैठक में उपस्थित सभी निदेशकों की सहमति से पारित संकल्प द्वारा किया गया है या अनुमोदित किया गया है और उस बैठक की, तथा उसमें पेश किए जाने वाले संकल्प की, उस समय भारत में सभी निदेशकों को विशिष्ट सूचना दे दी गई है।
(4) यदि किसी पूर्णकालिक प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक का पद रिक्त हो जाता है, तो परिणामी रिक्ति को बोर्ड द्वारा ऐसी रिक्ति की तारीख से छह महीने की अवधि के भीतर बोर्ड की बैठक में भरा जाएगा।
[ (5) यदि कोई कंपनी इस धारा के प्रावधानों का पालन करने में कोई चूक करती है, तो ऐसी कंपनी पांच लाख रुपये के जुर्माने के लिए उत्तरदायी होगी और कंपनी का प्रत्येक निदेशक और प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक जो चूक करता है, वह पचास हजार रुपये के जुर्माने के लिए उत्तरदायी होगा और जहां चूक जारी रहती है, वहां पहले दिन के बाद प्रत्येक दिन के लिए एक हजार रुपये का अतिरिक्त जुर्माना लगाया जाएगा, जिसके दौरान ऐसी चूक जारी रहती है, लेकिन यह जुर्माना पांच लाख रुपये से अधिक नहीं होगा। ]