वेतन, विशेषाधिकार और परिभाषित वेतन के एवज में मुनाफे
''वेतन'', ''परिलब्धि'' और ''वेतन के बदले में लाभ'' की परिभाषा
4417. 45धारा 15 और 16 और इस धारा के प्रयोजनों के लिए–
(1) ''वेतन''46 के अन्तर्गत46 निम्नलिखित भी हैं–
(i) मजदूरी;
(ii) कोर्इ वार्षिकी या पेंशन;
(iii) कोर्इ उपदान;46
(iv) किसी वेतन या मजदूरी के बदले में या उसके अतिरिक्त कोर्इ फीस46, कमीशन, परिलब्धियां या लाभ;
(v) वेतन का कोर्इ अग्रिम संदाय;
47[(vक) किसी कर्मचारी द्वारा ऐसी किसी छुट्टी की अवधि की बाबत जिसका उसने उपभोग नहीं किया है, प्राप्त कोर्इ संदाय;]
(vi) किसी मान्यताप्राप्त भविष्य निधि में भाग लेने वाले किसी कर्मचारी के जमा अतिशेष में हुर्इ वार्षिक वृद्धि, उस सीमा तक जिस तक वह चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 6 के अधीन कर से प्रभार्य है; और
(vii) उन सब राशियों का योग जो किसी मान्यताप्राप्त भविष्य निधि में भाग लेने वाले किसी कर्मचारी के ऐसे अन्तरित अतिशेष में समाविष्ट है जैसा चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 11 के उपनियम (2) में निर्दिष्ट है, उस सीमा तक जिस तक वह उसके उपनियम (4) के अधीन कर से प्रभार्य है;
47क[(viii) केन्द्रीय सरकार द्वारा, पूर्ववर्ष में धारा 80गगघ में उल्लिखित पेंशन स्कीम के अधीन किसी कर्मचारी के खाते में किया गया अभिदाय;]
48(2) ''परिलब्धि'' के अंतर्गत हैं—
49(i) निर्धारिती को उसके नियोजक द्वारा दी गर्इ किराया मुक्त वास-सुविधा का मूल्य;
(ii) निर्धारिती को उसके नियोजक द्वारा दी गर्इ किसी वास-सुविधा की बाबत किराया विषयक किसी रियायत का मूल्य;
(iii) निम्नलिखित दशाओं में से किसी नि:शुल्क या रियायती दर पर अनुदत्त या प्रदत्त प्रसुविधा या सुख-सुविधा का मूल्य :—
(क) किसी कम्पनी द्वारा ऐसे कर्मचारी को, जो उसका निदेशक है;
(ख) किसी कम्पनी द्वारा किसी कर्मचारी को जो ऐसा व्यक्ति है जो कम्पनी में पर्याप्त रूप से हितबद्ध है;
(ग) किसी नियोजक द्वारा (जिसके अंतर्गत कम्पनी भी है) किसी कर्मचारी की, जिसे इस उपखण्ड के पैरा (क) तथा (ख) के उपबंध लागू नहीं होते हैं और 50[''वेतन'' शीर्ष के अधीन जिसकी आय (चाहे एक या अधिक नियोजक से देय या उनके द्वारा संदत्त या अनुज्ञात है) उन सभी फायदों या सुख-सुविधाओं के, जिन्हें धन के रूप में नहीं दिया गया है, मूल्य को छोड़कर 51[पचास] हजार रुपए से अधिक है]
52[परन्तु इस उपखंड में की कोर्इ बात नियोजक द्वारा अपने कर्मचारी को 53[केन्द्रीय सरकार54 द्वारा इस निमित्त जारी किए गए मार्गदर्शक सिद्धान्तों के अनुसार ऐसे कर्मचारियों को प्रस्थापित कोर्इ कर्मचारी स्टाक विकल्प योजना या कंपनी की स्कीम] के अधीन प्रत्यक्षत: या अप्रत्यक्षत: शेयरों, डिबेंचरों या वारन्टों के आबंटन के रूप में अपने कर्मचारियों को नि:शुल्क या रियायती दर पर कम्पनी द्वारा दिए गए किसी फायदे के मूल्य के बारे में लागू नहीं होगी।]
55[स्पष्टीकरण.–शंकाओं को दूर करने के लिए यह घोषित किया जाता है कि किसी कम्पनी या नियोजक द्वारा निर्धारिती को उसके निवास से उसके कार्यालय या कार्य के अन्य स्थान तक अथवा ऐसे कार्यालय या स्थान से उसके निवास तक यात्रा करने के लिए दिए गए यान का उपयोग, इस उपखंड के प्रयोजनों के लिए उसे नि:शुल्क या रियायती दर पर अनुदत्त या प्रदत्त फायदा या सुख-सुविधा नहीं समझा जाएगा;]
(iiiक) 56[***]
(iv) कोर्इ ऐसी राशि जो किसी बाध्यता की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त की गर्इ हो और यदि ऐसा संदाय न किया जाता तो निर्धारिती द्वारा संदेय होती;
(v) कोर्इ ऐसी राशि जो निर्धारिती के जीवन के बीमा के लिए या वार्षिकी की संविदा के लिए चाहे सीधे ही अथवा किसी ऐसी निधि से, जो मान्यताप्राप्त भविष्य निधि या अनुमोदित अधिवार्षिकी निधि 57[या, यथास्थिति, कोयला खान भविष्य निधि तथा प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1948 (1948 का 46) की धारा 3छ के अधीन या कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 6ग के अधीन स्थापित निक्षेप सहबद्ध बीमा निधि] से भिन्न है नियोजक द्वारा संदेय हो;
58[(vi) किसी अन्य मामूली फायदे या सुख-सुविधा का मूल्य जो विहित58क किया जाए :]
वित्त अधिनियम, 2005 द्वारा 1.4.2006 से धारा 17 के खंड (2) के विद्यमान उपखंड (vi) के स्थान पर, निम्नलिखित उपखंड (vi) रखा जाएगा:
(vi) किसी ऐसे अन्य अनुषंगी फायदे या सुख-सुविधा (अध्याय 12ज के अधीन कर से प्रभार्य अनुषंगी फायदों को छोड़कर) का मूल्य, जो विहित किया जाए:
59[परन्तु इस खंड की कोर्इ बात निम्नलिखित को लागू नहीं होगी,–
(i) नियोजक द्वारा चलाए जा रहे किसी अस्पताल में, कर्मचारी या उसके कुटुम्ब के किसी सदस्य को उपलब्ध कराए गए किसी चिकित्सीय उपचार का मूल्य;
60[(ii) नियोजक द्वारा किसी ऐसे व्यय के संबंध में दी गर्इ राशि, जो कर्मचारी द्वारा अपने इलाज पर या अपने कुटुंब के किसी सदस्य के उपचार पर—
(क) सरकार या किसी स्थानीय प्राधिकारी द्वारा चलाए जा रहे किसी अस्पताल में या सरकार द्वारा अपने कर्मचारियों के इलाज के प्रयोजन के लिए अनुमोदित61 किसी अन्य अस्पताल में;
(ख) विहित रोगों62 या व्याधियों के संबंध में, किसी ऐसे अस्पताल में जो, विहित मार्गदर्शक सिद्धांतों63 को ध्यान में रखते हुए मुख्य आयुक्त द्वारा अनुमोदित किया जाए,
वस्तुत: उपगत किया जाता है :
परंतु यह कि उपखंड (ख) के अंतर्गत आने वाले मामले में, कर्मचारी अपनी आय की विवरणी के साथ उस रोग या व्याधि को, जिसके लिए इलाज अपेक्षित था, विनिर्दिष्ट करते हुए, अस्पताल से प्रमाणपत्र और अस्पताल को दी गर्इ रकम की रसीद संलग्न करेगा;]
(iii) किसी नियोजक द्वारा किसी कर्मचारी के संबंध में, धारा 36 की उपधारा (1) के खंड (iख) के प्रयोजनों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित किसी स्कीम के अधीन ऐसे कर्मचारी के स्वास्थ्य का बीमा कराने या उसे प्रवृत्त रखने के लिए दिए गए प्रीमियम का कोर्इ भाग;
(iv) धारा 80घ के प्रयोजनों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित किसी स्कीम के अधीन कर्मचारी द्वारा अपने स्वास्थ्य का या अपने कुटुम्ब के किसी सदस्य के स्वास्थ्य का बीमा कराने या उसे प्रवृत्त रखने के लिए संदत्त किसी प्रीमियम की बाबत नियोजक द्वारा दी गर्इ कोर्इ राशि;
(v) कर्मचारी द्वारा अपने चिकित्सीय उपचार पर या अपने कुटुम्ब के किसी सदस्य के उपचार पर [उस उपचार से भिन्न जो खंड (i) और खंड (ii) में निर्दिष्ट है] वस्तुत: उपगत किसी व्यय की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त कोर्इ राशि; किन्तु यह तब जबकि ऐसी राशि, पूर्ववर्ष में 64[पंद्रह] हजार रुपए से अधिक न हो ;
(vi) किसी नियोजक द्वारा,—
(1) कर्मचारी या ऐसे कर्मचारी के कुटुम्ब के किसी सदस्य के भारत के बाहर चिकित्सीय उपचार पर;
(2) कर्मचारी या ऐसे कर्मचारी के कुटुम्ब के किसी सदस्य के चिकित्सीय उपचार के लिए विदेश यात्रा पर 65[और] विदेश में ठहरने पर;
(3) ऐसे एक परिचर की, जो ऐसे उपचार के संबंध में रोगी के साथ जाता है, विदेश यात्रा और विदेश में ठहरने पर,
किया गया कोर्इ व्यय,
66[किंतु यह इस शर्त के अधीन होगा कि—
(अ) चिकित्सीय उपचार पर और विदेश में ठहरने पर व्यय, केवल भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा अनुज्ञात मात्रा तक ही परिलब्धियों में से अपवर्जित किया जाएगा; और
(आ) यात्रा पर व्यय, केवल ऐसे कर्मचारी की दशा में जिसकी सकल कुल आय, जैसी कि वह उसमें उक्त व्यय को सम्मिलित करने के पूर्व संगणित की गर्इ है, दो लाख रुपए से अधिक नहीं है, परिलब्धियों में से अपवर्जित किया जाएगा;]
(vii) कर्मचारी द्वारा खंड (vi) में विनिर्दिष्ट प्रयोजनों में से किसी के लिए, वस्तुत: उपगत किसी व्यय की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त कोर्इ राशि, किंतु यह उस खंड में या उसके अधीन विनिर्दिष्ट शर्तों के अधीन होगी।
67[परन्तु यह और कि 1 अप्रैल, 2002 को आरंभ होने वाले निर्धारण वर्ष के लिए इस खंड की कोर्इ बात ऐसे कर्मचारी को लागू नहीं होगी जिसकी "वेतन" शीर्ष के अधीन आय (चाहे एक या अधिक नियोजकों से देय हो या उसके या उनके द्वारा संदत्त या अनुज्ञात हो) ऐसी सभी परिलब्धियों को, जिनके संबंध में धन संबंधी संदाय के रूप में उपबंध नहीं किया गया है, मूल्य को छोड़कर एक लाख रुपए से अधिक नहीं है।]
स्पष्टीकरण.–खंड (2) के प्रयोजनों के लिए,—
(i) ''अस्पताल'' के अन्तर्गत कोर्इ औषधालय या क्लीनिक 68[या परिचर्या गृह] है;
(ii) किसी व्यष्टि की दशा में, ''कुटुम्ब'' का वही अर्थ है जो धारा 10 के खंड (5) में उसका है; और
(iii) ''सकल कुल आय'' का वही अर्थ है जो धारा 80ख के खंड (5) में उसका है;]
69[* * *]
70(3) ''वेतन के बदले में लाभ71'' के अन्तर्गत हैं–
(i) किसी प्रतिकर71 की रकम जो किसी निर्धारिती को अपने नियोजक से या भूतपूर्व नियोजक से अपने नियोजन के पर्यवसान पर या उसके संबंध में या तत्सम्बद्ध निबंधनों और शर्तों के उपान्तरण पर देय या प्राप्त हो;
(ii) कोर्इ संदाय (जो धारा 10 के खंड (10) 72[, खंड (10क)] 73[, खण्ड (10ख)], खंड (11), 74[खण्ड (12) 75[, खण्ड (13)] या खंड (13क)] में निर्दिष्ट किसी संदाय से भिन्न हो) जो किसी निर्धारिती को अपने नियोजक से या भूतपूर्व नियोजक से या भविष्य निधि या अन्य निधि से 76[***] देय हो प्राप्त हो, उस मात्रा तक जिसे वह निर्धारिती द्वारा किए गए अभिदायों या 77[ऐसे अभिदायों पर ब्याज के रूप में हो या ऐसी कीमैन बीमा पालिसी पर बोनस के रूप में आबंटित राशि सहित ऐसी पालिसी के अधीन प्राप्त कोर्इ राशि]।
स्पष्टीकरण.–इस उपखंड के प्रयोजनों के लिए ''कीमैन बीमा पालिसी'' पद का वही अर्थ होगा जो धारा 10 के खंड (10घ) में उसका है।]
78[(iii) निर्धारिती को, किसी व्यक्ति से एकमुश्त या अन्यथा–
(अ) उस व्यक्ति के पास कोर्इ नियोजन ग्रहण करने के पूर्व; या
(आ) उस व्यक्ति के पास अपना नियोजन बंद करने के पश्चात्,
देय या प्राप्त कोर्इ राशि।]
79[* * *]
44. परिपत्र सं. 13/2002, तारीख 23.12.2002, परिपत्र सं. 15/2001, तारीख 12.12.2001, और परिपत्र सं. 1/2002, तारीख 4.2.2002 नया नियम 3 भी देखिये। [पुराने नियम 3 के साथ देखिये परिपत्र सं. 150, तारीख 19.11.1974, परिपत्र सं. 130, तारीख 16.3.1974, परिपत्र सं. 374, तारीख 14.12.1983 से, अनुदेश सं. 1145/1146 [फा.सं. 200/9/78-आर्इ.टी. (ए-1)], तारीख 27.1.1978, पत्र फा.सं. 35/50/65-आर्इ.टी. (बी.), तारीख 27.4.1966, परिपत्र सं. 5, तारीख 6.9.1950, परिपत्र सं. 311, तारीख 24.8.1981, परिपत्र सं. 41(LVIII-2), तारीख 27.10.1956, पत्र फा.सं. 35/7/65-आर्इ.टी. (बी.), तारीख 12.2.1965, परिपत्र सं. 122, तारीख 19.10.1973, अनुदेश सं. 1145 [फा.सं. 200/6/78-आर्इ.टी. (ए-1)], तारीख 27.1.1978, अनुदेश सं. 133 का पैरा 1, तारीख 10.2.1969, परिपत्र सं. 603, तारीख 6.6.1991, परिपत्र सं. 662, तारीख 27.9.1993, परिपत्र सं. 710, तारीख 24.7.1995, परिपत्र सं. 708, तारीख 18.1.1995, भी देखिये और परिपत्र सं. 727, तारीख 27.10.1995 से यथा संशोधित भी देखिये।] ब्यौरे के लिए देखिये टैक्समैन्स मास्टर गाइड टु इन्कम टैक्स ऐक्ट।
45. सुसंगत केस लाज़ के लिए देखिये टैक्समैन्स मास्टर गाइड टु इन्कम टैक्स ऐक्ट।
46. “वेतन”, “के अंतर्गत”, “फीस” और “कोर्इ उपदान” पदों के अर्थ के लिए देखिये टैक्समैन्स डायरेक्ट टैक्सेज़ मैनुअल, खंड 3.
47. कराधान विधि (संशोधन) अधिनियम, 1984 द्वारा 1.4.1978 से भूतलक्षी प्रभाव से अंत:स्थापित।
47क. वित्त (संñ 2) अधिनियम, 2004 द्वारा भूतलक्षी प्रभाव से 1.4.2004 से अंत:स्थापित।
48. नियम 3 देखिए।
49. मंत्रियों के वेतन और भत्तों से संबंधित अधिनियम, 1952/संसद अधिकारी वेतन और भत्ता अधिनियम, 1953 की धारा 10क और संसद में विपक्षी नेता वेतन और भत्ता अधिनियम, 1977 की धारा 9क के अनुसार मंत्री/संसद के अधिकारी और विपक्षी नेता के लिए सुसज्जित किराया मुक्त आवास (उसके रख-रखाव सहित) का मूल्य ‘‘वेतन’’ शीर्ष के अन्तर्गत कर से प्रभार्य उसकी आय की गणना में शामिल नहीं किया जाएगा।
50. वित्त अधिनियम, 1985 द्वारा 1.4.1986 से ‘‘‘वेतन’’ शीर्ष के अन्तर्गत, उन सब फायदों या सुख-सुविधाओं के, जिन्हें धन के रूप में नहीं दिया गया है, मूल्य को छोड़कर, अट्ठारह हजार रुपए से अधिक है;‘ के स्थान पर प्रतिस्थापित।
51. वित्त अधिनियम, 2001 द्वारा 1.4.2002 से ‘चौबीस’ के स्थान पर प्रतिस्थापित।
52. वित्त अधिनियम, 2000 द्वारा 1.4.2001 से अंत:स्थापित।
53. वित्त अधिनियम, 2001 द्वारा 1.4.2001 से “कर्मचारी स्टाक विकल्प योजना या उक्त कंपनी की स्कीम” के स्थान पर प्रतिस्थापित।
54. कर्मचारी स्टाक विकल्प योजना या स्कीम के बारे में मार्गदर्शक सिद्धांतों के लिए देखिए अधिसूचना सं. का.आ. 1021(र्इ), तारीख 11.10.2001. ब्यौरे के लिए, देखिए टैक्समैन्स मास्टर गाइड टु इन्कम टैक्स ऐक्ट।
55. वित्त अधिनियम, 1989 द्वारा 1.4.1990 से अंत:स्थापित।
56. वित्त अधिनियम, 2000 द्वारा 1.4.2001 से लोप किया गया। इसके लोप से पहले, उपखंड (iiiक), जो वित्त अधिनियम, 1999 द्वारा 1.4.2000 से अंत:स्थापित किया गया था, इस प्रकार था :
‘(iii) किसी व्यक्ति द्वारा किसी ऐसे व्यष्टि को, जो उस व्यक्ति के नियोजन में है या रहा है, नि:शुल्क या रियायती दर पर, प्रत्यक्षत: या अप्रत्यक्षत:, आबंटित या अंतरित किसी विनिर्दिष्ट प्रतिभूति का मूल्य :
परंतु किसी ऐसी दशा में, जिसमें विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का आबंटन या अंतरण किसी व्यष्टि द्वारा प्रयोग किए गए विकल्प के अनुसरण में किया जाता है, विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का मूल्य उस पूर्ववर्ष में कराधेय होगा, जिसमें ऐसे विकल्प का ऐसे व्यष्टि द्वारा प्रयोग किया जाता है।
स्पष्टीकरण.–इस खंड के प्रयोजनों के लिए,–
(क)‘‘लागत’’ से अभिप्रेत है विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों को अर्जित करने के लिए वास्तव में संदत्त रकम और जहां कोर्इ धन संदत्त नहीं किया गया है वहां लागत शून्य मानी जाएगी;
(ख)‘‘विनिर्दिष्ट प्रतिभूति’’ से ऐसी प्रतिभूतियां अभिप्रेत हैं जो प्रतिभूति संविदा (विनियमन) अधिनियम, 1956 की धारा (2) के खंड (ज) में परिभाषित हैं और इसके अंतर्गत कर्मचारी स्टाक विकल्प और श्रमसाध्य (स्वेट) साधारण शेयर भी हैं;
(ग)‘‘श्रमसाध्य साधारण शेयर’’ से ऐसे साधारण शेयर अभिप्रेत हैं जो कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों या निदेशकों को बट्टे पर या व्यवहार ज्ञान उपलब्ध कराने या बौद्धिक संपत्ति अधिकारों या मूल्य परिवर्धनों, चाहे किसी भी नाम से पुकारा जाए, के रूप में अधिकार उपलब्ध कराने के लिए नकद से भिन्न प्रतिफल के लिए निर्गमित किए गए हैं; और
(घ)‘‘मूल्य’’ से विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का अर्जन करने के लिए उचित बाजार मूल्य और लागत के बीच का अंतर अभिप्रेत है;‘
57. श्रमिक भविष्य निधि विधि (संशोधन) अधिनियम, 1976 द्वारा 1.8.1976 से अंत:स्थापित।
58. वित्त अधिनियम, 2001 द्वारा 1.4.2002 से अंत:स्थापित।
58क. देखिये नियम 3।
59. वित्त (सं. 2) अधिनियम, 1991 द्वारा 1.4.1991 से अंत:स्थापित।
60. वित्त अधिनियम, 1994 द्वारा 1.4.1993 से भूतलक्षी प्रभाव से प्रतिस्थापित। प्रतिस्थापन से पूर्व खंड (ii) वित्त अधिनियम, 1992 द्वारा 1.4.1993 से प्रतिस्थापित किया गया था।
61. केन्द्रीय सरकार स्वास्थ्य स्कीम के अधीन मान्यताप्राप्त अस्पतालों की सूची के लिए देखिये परिपत्र सं. 603, तारीख 6.6.1991, देखिये टैक्समैन्स मास्टर गाइड टु इन्कम टैक्स ऐक्ट।
62. विहित रोगों के लिए नियम 3क(2) देखिये।
63. मुख्य आयुक्त का अनुमोदन पाने के लिए अस्पताल द्वारा पूरी की जाने वाली शर्तों के लिए देखिये नियम 3क(1)।
64. वित्त (सं. 2) अधिनियम, 1998 द्वारा 1.4.1999 से “दस” के स्थान पर प्रतिस्थापित।
65. वित्त अधिनियम, 1993 द्वारा 1.4.1993 से “या” के स्थान पर प्रतिस्थापित।
66. यथोक्त द्वारा प्रतिस्थापित। इसके प्रतिस्थापन से पूर्व यह वित्त अधिनियम, 1992 द्वारा 1.4.1993 से संशोधित किया गया था,
67. वित्त अधिनियम, 2002 द्वारा 1.4.2002 से अन्त:स्थापित।
68. वित्त अधिनियम, 1992 द्वारा 1.4.1993 से अंत:स्थापित।
69. उपखंड (iv) और (v) में पारिमाणिक संशोधनों के साथ-साथ उपखंड (vi) का वित्त अधिनियम, 1985 द्वारा 1.4.1985 से लोप किया गया। मूल उपखंड कराधान विधि (संशोधन) अधिनियम, 1984 द्वारा 1.4.1985 से अंत:स्थापित किया गया था। इस प्रकार संशोधन कभी भी लागू नहीं हुआ।
70. पत्र फा. सं. 35/26/64-आर्इ.टी.(बी.), तारीख 25.5.1964 भी देखिये। ब्यौरे के लिए देखिये टैक्समैन्स मास्टर गाइड टु इन्कम टैक्स ऐक्ट।
71. “लाभ” और “प्रतिकर” पदों के अर्थ के लिए देखिये टैक्समैन्स डायरेक्ट टैक्सेज़ मैनुअल, खंड 3.
72. वित्त (सं. 2) अधिनियम, 1965 द्वारा 1.4.1962 से भूतलक्षी प्रभाव से अन्त:स्थापित।
73. वित्त अधिनियम, 1975 द्वारा 1.4.1976 से अन्त:स्थापित।
74. प्रत्यक्ष कर (संशोधन) अधिनियम, 1964 द्वारा 6.10.1964 से ‘‘या खंड (12)’’ के स्थान पर प्रतिस्थापित।
75. वित्त अधिनियम, 1995 द्वारा 1.4.1996 से अन्त:स्थापित।
76. यथोक्त द्वारा ‘‘(जो अनुमोदित अधिवार्षिकी निधि न हो)’’ शब्दों का लोप किया गया।
77. वित्त (सं. 2) अधिनियम, 1996 द्वारा 1.10.1996 से ‘‘ऐसे अभिदायों पर ब्याज’’ के स्थान पर प्रतिस्थापित।
78. वित्त अधिनियम, 2001 द्वारा 1.4.2002 से अंत:स्थापित।
79. उपशीर्ष ‘‘ख.–प्रतिभूतियों पर ब्याज’’ और धारा 18 से 21 का वित्त अधिनियम, 1988 द्वारा 1.4.1989 से लोप किया गया। लोप से पूर्व उपशीर्ष और धारा 18 का वित्त अधिनियम, 1965 द्वारा 1.4.1965 से और वित्त अधिनियम, 1988 द्वारा 1.4.1988 से संशोधन किया गया था और धारा 19 और 20 का वित्त अधिनियम, 1979 द्वारा 1.4.1980 से संशोधन किया गया था।
[वित्त अधिनियम, 2005 तथा विशेष आर्थिक जोन अधिनियम, 2005 द्वारा संशोधित रूप में]