धारा 17

"वेतन", "परिलब्धि" और "वेतन के बदले में लाभ" की परिभाषा

⁸⁰17. ⁸¹धारा 15 और 16 और इस धारा के प्रयोजनों के लिए–

(1) "वेतन"⁸² के अन्तर्गत⁸² निम्नलिखित भी हैं–

(i) मजदूरी;

(ii) कोर्इ वार्षिकी या पेंशन;

(iii) कोर्इ उपदान;^82क

(iv) किसी वेतन या मजदूरी के बदले में या उसके अतिरिक्त कोर्इ फीस, कमीशन, परिलब्धियां या लाभ;

(v) वेतन का कोर्इ अग्रिम संदाय;

⁸³[(vक) किसी कर्मचारी द्वारा ऐसी किसी छुट्टी की अवधि की बाबत जिसका उसने उपभोग नहीं किया है, प्राप्त कोर्इ संदाय;]

(vi) किसी मान्यताप्राप्त भविष्य निधि में भाग लेने वाले किसी कर्मचारी के जमा अतिशेष में हुर्इ वार्षिक वृद्धि, उस सीमा तक जिस तक वह चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 6 के अधीन कर से प्रभार्य है; और

(vii) उन सब राशियों का योग जो किसी मान्यताप्राप्त भविष्य निधि में भाग लेने वाले किसी कर्मचारी के ऐसे अन्तरित अतिशेष में समाविष्ट है जैसा चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 11 के उपनियम (2) में निर्दिष्ट है, उस सीमा तक जिस तक वह उसके उपनियम (4) के अधीन कर से प्रभार्य है;

⁸⁴(2) "परिलब्धि" के अंतर्गत निम्नलिखित भी है—

⁸⁵(i) निर्धारिती को उसके नियोजक द्वारा दी गर्इ किराया मुक्त वास-सुविधा का मूल्य;

(ii) निर्धारिती को उसके नियोजक द्वारा दी गर्इ किसी वास-सुविधा की बाबत किराया विषयक किसी रियायत का मूल्य;

(iii) निम्नलिखित दशाओं में से किसी नि:शुल्क या रियायती दर पर अनुदत्त या प्रदत्त प्रसुविधा या सुख-सुविधा का मूल्य :—

(क) किसी कम्पनी द्वारा ऐसे कर्मचारी को, जो उसका निदेशक है;

(ख) किसी कम्पनी द्वारा किसी कर्मचारी को जो ऐसा व्यक्ति है जो कम्पनी में पर्याप्त रूप से हितबद्ध है;

(ग) किसी नियोजक द्वारा (जिसके अंतर्गत कम्पनी भी है) किसी कर्मचारी की, जिसे इस उपखण्ड के पैरा (क) तथा (ख) के उपबंध लागू नहीं होते हैं और ⁸⁶["वेतन" शीर्ष के अधीन जिसकी आय (चाहे एक या अधिक नियोजक से देय या उनके द्वारा संदत्त या अनुज्ञात है) उन सभी फायदों या सुख-सुविधाओं के, जिन्हें धन के रूप में नहीं दिया गया है, मूल्य को छोड़कर चौबीस हजार रुपए से अधिक है :

वित्त अधिनियम, 2000 द्वारा 1.4.2001 से धारा 17 के खंड (2) के उपखंड (iii) में निम्नलिखित परन्तुक अन्त:स्थापित किया जाएगा :

परन्तु इस उपखंड में की कोर्इ बात नियोजक द्वारा अपने कर्मचारी को कर्मचारी स्टाक विकल्प योजना या उक्त कंपनी की स्कीम प्रत्यक्षत: या अप्रत्यक्षत के अधीन प्रत्यक्षत: या अप्रत्यक्षत: शेयरों, डिबेंचरों या वारन्टों के आबंटन के रूप में अपने कर्मचारियों को नि:शुल्क या रियायती दर पर कम्पनी द्वारा दिए गए किसी फायदे के मूल्य के बारे में लागू नहीं होगी।

^87-88[स्पष्टीकरण.–शंकाओं को दूर करने के लिए यह घोषित किया जाता है कि किसी कम्पनी या नियोजक द्वारा निर्धारिती को उसके निवास से उसके कार्यालय या कार्य के अन्य स्थान तक अथवा ऐसे कार्यालय या स्थान से उसके निवास तक यात्रा करने के लिए दिए गए यान का उपयोग, इस उपखंड के प्रयोजनों के लिए उसे नि:शुल्क या रियायती दर पर अनुदत्त या प्रदत्त फायदा या सुख-सुविधा नहीं समझा जाएगा;]

(iiiक) ⁸⁹[किसी व्यक्ति द्वारा किसी ऐसे व्यष्टि को, जो उस व्यक्ति के नियोजन में है या रहा है, नि:शुल्क या रियायती दर पर, प्रत्यक्षत: या अप्रत्यक्षत:, आबंटित या अंतरित किसी विनिर्दिष्ट प्रतिभूति का मूल्य :

परंतु किसी ऐसी दशा में, जिसमें विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का आबंटन या अंतरण किसी व्यष्टि द्वारा प्रयोग किए गए विकल्प के अनुसरण में किया जाता है, विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का मूल्य उस पूर्ववर्ष में कराधेय होगा, जिसमें ऐसे विकल्प का ऐसे व्यष्टि द्वारा प्रयोग किया जाता है।

स्पष्टीकरण.–इस खंड के प्रयोजनों के लिए,–

(क) "लागत" से अभिप्रेत है विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों को अर्जित करने के लिए वास्तव में संदत्त रकम और जहां कोर्इ धन संदत्त नहीं किया गया है वहां लागत शून्य मानी जाएगी;

(ख) "विनिर्दिष्ट प्रतिभूति" से ऐसी प्रतिभूतियां अभिप्रेत हैं जो प्रतिभूति संविदा (विनियमन) अधिनियम, 1956 की धारा (2) के खंड (ज) में परिभाषित हैं और इसके अंतर्गत कर्मचारी स्टाक विकल्प और श्रमसाध्य (स्वेट) साधारण शेयर भी हैं;

(ग) "श्रमसाध्य साधारण शेयर" से ऐसे साधारण शेयर अभिप्रेत हैं जो कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों या निदेशकों को बट्टे पर या व्यवहार ज्ञान उपलब्ध कराने या बौद्धिक संपत्ति अधिकारों या मूल्य परिवर्धनों, चाहे किसी भी नाम से पुकारा जाए, के रूप में अधिकार उपलब्ध कराने के लिए नकद से भिन्न प्रतिफल के लिए निर्गमित किए गए हैं; और

(घ) "मूल्य" से विनिर्दिष्ट प्रतिभूतियों का अर्जन करने के लिए उचित बाजार मूल्य और लागत के बीच का अंतर अभिप्रेत है।]

(iv) कोर्इ ऐसी राशि जो किसी बाध्यता की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त की गर्इ हो और यदि ऐसा संदाय न किया जाता तो निर्धारिती द्वारा संदेय होती;

(v) कोर्इ ऐसी राशि जो निर्धारिती के जीवन के बीमा के लिए या वार्षिकी की संविदा के लिए चाहे सीधे ही अथवा किसी ऐसी निधि से, जो मान्यताप्राप्त भविष्य निधि या अनुमोदित अधिवार्षिकी निधि ⁹⁰[या, यथास्थिति, कोयला खान भविष्य निधि तथा प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1948 (1948 का 46) की धारा 3छ के अधीन या कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, 1952 (1952 का 19) की धारा 6ग के अधीन स्थापित निक्षेप सहबद्ध बीमा निधि से भिन्न है नियोजक द्वारा संदेय हो :

⁹¹[परन्तु इस खंड की कोर्इ बात निम्नलिखित को लागू नहीं होगी,–

(i) नियोजक द्वारा चलाए जा रहे किसी अस्पताल में, कर्मचारी या उसके कुटुम्ब के किसी सदस्य को उपलब्ध कराए गए किसी चिकित्सीय उपचार का मूल्य;

⁹²[(ii) नियोजक द्वारा किसी ऐसे व्यय के संबंध में दी गर्इ राशि, जो कर्मचारी द्वारा अपने इलाज पर या अपने कुटुंब के किसी सदस्य के उपचार पर—

(क) सरकार या किसी स्थानीय प्राधिकारी द्वारा चलाए जा रहे किसी अस्पताल में या सरकार द्वारा अपने कर्मचारियों के इलाज के प्रयोजन के लिए अनुमोदित⁹³ किसी अन्य अस्पताल⁹⁴ में;

(ख) विहित ⁹³रोगों या व्याधियों के संबंध में, किसी ऐसे अस्पताल में जो, विहित मार्गदर्शक⁹⁵ सिद्धांतों को ध्यान में रखते हुए मुख्य आयुक्त द्वारा अनुमोदित किया जाए,

वस्तुत: उपगत किया जाता है :

परंतु यह कि उपखंड (ख) के अंतर्गत आने वाले मामले में, कर्मचारी अपनी आय की विवरणी के साथ उस रोग या व्याधि को, जिसके लिए इलाज अपेक्षित था, विनिर्दिष्ट करते हुए, अस्पताल से प्रमाणपत्र और अस्पताल को दी गर्इ रकम की रसीद संलग्न करेगा;]

(iii) किसी नियोजक द्वारा किसी कर्मचारी के संबंध में, धारा 36 की उपधारा (1) के खंड (iख) के प्रयोजनों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित किसी स्कीम के अधीन ऐसे कर्मचारी के स्वास्थ्य का बीमा कराने या उसे प्रवृत्त रखने के लिए दिए गए प्रीमियम का कोर्इ भाग;

(iv) धारा 80घ के प्रयोजनों के लिए केन्द्रीय सरकार द्वारा अनुमोदित किसी स्कीम के अधीन कर्मचारी द्वारा अपने स्वास्थ्य का या अपने कुटुम्ब के किसी सदस्य के स्वास्थ्य का बीमा कराने या उसे प्रवृत्त रखने के लिए संदत्त किसी प्रीमियम की बाबत नियोजक द्वारा दी गर्इ कोर्इ राशि;

(v) कर्मचारी द्वारा अपने चिकित्सीय उपचार पर या अपने कुटुम्ब के किसी सदस्य के उपचार पर [उस उपचार से भिन्न जो खंड (i) और खंड (ii) में निर्दिष्ट है] वस्तुत: उपगत किसी व्यय की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त कोर्इ राशि; किन्तु यह तब जबकि ऐसी राशि, पूर्ववर्ष में ⁹⁶[पंद्रह] हजार रुपए से अधिक न हो ;

(vi) किसी नियोजक द्वारा,—

(1) कर्मचारी या ऐसे कर्मचारी के कुटुम्ब के किसी सदस्य के भारत के बाहर चिकित्सीय उपचार पर;

(2) कर्मचारी या ऐसे कर्मचारी के कुटुम्ब के किसी सदस्य के चिकित्सीय उपचार के लिए विदेश यात्रा पर ⁹⁷[और] विदेश में ठहरने पर;

(3) ऐसे एक परिचर की, जो ऐसे उपचार के संबंध में रोगी के साथ जाता है, विदेश यात्रा और विदेश में ठहरने पर,

किया गया कोर्इ व्यय,

⁹⁸[किंतु यह इस शर्त के अधीन होगा कि—

(अ) चिकित्सीय उपचार पर और विदेश में ठहरने पर व्यय, केवल भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा अनुज्ञात मात्रा तक ही परिलब्धियों में से अपवर्जित किया जाएगा; और

(आ) यात्रा पर व्यय, केवल ऐसे कर्मचारी की दशा में जिसकी सकल कुल आय, जैसी कि वह उसमें उक्त व्यय को सम्मिलित करने के पूर्व संगणित की गर्इ है, दो लाख रुपए से अधिक नहीं है, परिलब्धियों में से अपवर्जित किया जाएगा;]

(vii) कर्मचारी द्वारा खंड (vi) में विनिर्दिष्ट प्रयोजनों में से किसी के लिए, वस्तुत: उपगत किसी व्यय की बाबत नियोजक द्वारा संदत्त कोर्इ राशि, किंतु यह उस खंड में या उसके अधीन विनिर्दिष्ट शर्तों के अधीन होगी।

स्पष्टीकरण.–खंड (2) के प्रयोजनों के लिए,—

(i) "अस्पताल" के अन्तर्गत कोर्इ औषधालय या क्लीनिक ⁹⁹[या परिचर्या गृह] है;

(ii) किसी व्यष्टि की दशा में, "कुटुम्ब" का वही अर्थ है जो धारा 10 के खंड (5) में उसका है; और

(iii) "सकल कुल आय" का वही अर्थ है जो धारा 80ख के खंड (5) में उसका है;]

¹[* * *]

²(3) "वेतन के बदले में लाभ³" के अन्तर्गत निम्नलिखित भी है–

(i) किसी प्रतिकर³ की रकम जो किसी निर्धारिती को अपने नियोजक से या भूतपूर्व नियोजक से अपने नियोजन के पर्यवसान पर या उसके संबंध में या तत्सम्बद्ध निबंधनों और शर्तों के उपान्तरण पर देय या प्राप्त हो;

(ii) कोर्इ संदाय (जो धारा 10 के खंड (10) ⁴[, खंड (10क)] ⁵[, खण्ड (10ख)], खंड (11), ⁶[खण्ड (12) ⁷[, खण्ड (13)] या (13क)] में निर्दिष्ट किसी संदाय से भिन्न हो) जो किसी निर्धारिती को अपने नियोजक से या भूतपूर्व नियोजक से या भविष्य निधि या अन्य निधि से ⁸[***] देय हो प्राप्त हो, उस मात्रा तक जिसे वह निर्धारिती द्वारा किए गए अभिदायों या ⁹[ऐसे अभिदायों पर ब्याज के रूप में हो या ऐसी कीमैन बीमा पालिसी पर बोनस के रूप में आबंटित राशि सहित ऐसी पालिसी के अधीन प्राप्त कोर्इ राशि]।

स्पष्टीकरण.–इस उपखंड के प्रयोजनों के लिए "कीमैन बीमा पालिसी" पद का वही अर्थ होगा जो धारा 10 के खंड (10घ) में उसका है।]

¹⁰[* * *]

 

 

[वित्त अधिनियम, 2000 द्वारा संशोधित रूप में]