8/2007 : परिपत्र: सं 8/2007, 05-12-2007 दिनांकित

1961 आयकर अधिनियम की धारा 192 के तहत वित्तीय वर्ष 2007-08 के दौरान वेतन से आयकर कटौती

परिपत्र सं. 8/2007, 2007/05/12 दिनांक

संदर्भ 16-11-2006 दिनांकित, परिपत्र सं 11/2006 के लिए आमंत्रित किया है, जिसके तहत आयकर अधिनियम की धारा 192, 1961 के तहत सिर "वेतन" के अंतर्गत आय के भुगतान से आयकर की कटौती के दौरान की दरें वित्तीय वर्ष 2006-07, सूचित किया गया. वर्तमान परिपत्र वित्तीय वर्ष 2007-08 के दौरान सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य के भुगतान से आयकर की कटौती की दर में शामिल है और आयकर अधिनियम के कुछ संबंधित प्रावधानों बताते हैं. प्रासंगिक अधिनियम, नियम, प्रपत्र और सूचनाएं आयकर की वेबसाइट पर उपलब्ध हैं विभाग

www.incometaxindia.gov.in.

वित्त अधिनियम, 2007

प्र.20. वित्त अधिनियम, 2007 के अनुसार, आयकर वित्तीय वर्ष के लिए सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य से आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 192 के तहत कटौती करने की आवश्यकता है कि 2007-08 (यानी, निर्धारण वर्ष 2008 - 09) निम्न दरों पर:

आयकर की दरों

टैक्स से ए सामान्य दर:
1	जहां कुल आय रुपए से अधिक नहीं है. 1,10,000.	शून्य
प्र.20.	कुल आय रुपए से अधिक है. 1,10,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 1,50,000.	10 प्रति कुल आय रुपए से अधिक की राशि का प्रतिशत. 1]10]000
(3)	कुल आय रुपए से अधिक है. 1,50,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 2,50,000.	रुपये. 4,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 20 फीसदी.1,50,000.
(4)	कुल आय रुपए से अधिक है. 2,50,000.	रुपये. 24,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 30 फीसदी.2,50,000.
भारत में और वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी समय उम्र के पैंसठ साल से कम एक महिला, निवासी के लिए कर के बी दरें:
1	जहां कुल आय रुपए से अधिक नहीं है. 1,45,000.	शून्य
प्र.20.	कुल आय रुपए से अधिक है. 1,45,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 1,50,000.	10 प्रति कुल आय रुपए से अधिक की राशि का प्रतिशत. 1,45,000
(3)	कुल आय रुपए से अधिक है. 1,50,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 2,50,000.	रुपये. 500 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 20 फीसदी.1,50,000.
(4)	कुल आय रुपए से अधिक है. 2,50,000.	रुपये. 20,500 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 30 फीसदी.2,50,000.
भारत में और वित्तीय वर्ष के दौरान किसी भी समय पैंसठ वर्ष या उससे अधिक की उम्र का एक व्यक्ति, निवासी के लिए कर की सी. दरें:
1	जहां कुल आय रुपए से अधिक नहीं है. 1,95,000.	शून्य
प्र.20.	कुल आय रुपए से अधिक है. 1,95,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 2,50,000.	20 प्रति कुल आय रुपए से अधिक की राशि का प्रतिशत. 1,95,000
(3)	कुल आय रुपए से अधिक है. 2,50,000.	रुपये. 11,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 30 फीसदी.2,50,000.

आयकर पर अधिभार

इस अनुच्छेद के पूर्ववर्ती प्रावधानों के अनुसार अभिकलन आयकर की राशि कुल आय दस लाख रुपये से अधिक है, जहां इस तरह के आयकर का दस प्रतिशत की दर से सरचार्ज की वृद्धि की जाएगी.

हालांकि, आयकर और अधिभार के रूप में देय कुल राशि रुपए की कुल आय पर आयकर के रूप में देय कुल राशि से अधिक नहीं होगी. रुपये से अधिक हो गया है कि आय की राशि की तुलना में अधिक से 10,00,000. 10,00,000.

आयकर पर अतिरिक्त अधिभार (आयकर पर शिक्षा उपकर)

ऊपर उल्लिखित किसी भी, आगे आयकर और अधिभार का दो प्रतिशत की दर से एक अतिरिक्त अधिभार (आयकर पर शिक्षा उपकर) की वृद्धि हो जाएगी, तो अधिभार की वृद्धि के रूप में आयकर की राशि.

पर अतिरिक्त अधिभार आयकर (इनकम टैक्स पर माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर)

बाद वित्तीय वर्ष 2007-08 से, एक अतिरिक्त अधिभार आयकर और (आयकर पर शिक्षा उपकर सहित) अधिभार से एक फीसदी की दर से शुल्क लिया जा रहा है.

सरचार्ज, शिक्षा उपकर, और माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर निवासी और अनिवासी निर्धारिती दोनों द्वारा देय हैं.

(3) आयकर अधिनियम की धारा 192, 1961: "वेतन" से स्रोत पर कर कटौती की व्यापक योजना.

कर की गणना की 3.1 विधि - सिर "वेतन" वित्तीय वर्ष 2007-08 के लिए सिर के वेतन 'के तहत निर्धारिती की अनुमानित आय पर आयकर घटा जाएगा के अधीन किसी भी आय प्रभार्य भुगतान के लिए जिम्मेदार है, जो हर व्यक्ति.आयकर ऊपर दिए और प्रत्येक भुगतान के समय में औसतन कटौती की जाएगी दरों के आधार पर गणना की जानी आवश्यक है. वित्तीय वर्ष के लिए परिलब्धियों के मूल्य सहित अनुमान के अनुसार वेतन आय, रुपये से अधिक है, जब तक कोई कर नहीं है, तथापि, किसी भी मामले में स्रोत पर कटौती करने की आवश्यकता होगी. 1,10,000 रुपये. 1,45,000 रुपये. 1,95,000, जैसा भी मामला हो, कर्मचारी की उम्र और लिंग के आधार पर. (कर की गणना के कुछ विशिष्ट उदाहरण अनुबंध-I में दिया जाता है).

3.2 नियोक्ता द्वारा गैर मौद्रिक अनुलाभ पर टैक्स का भुगतान - एक विकल्प के एक कर्मचारी को दिया गैर मौद्रिक अनुलाभ पर कर का भुगतान करने के लिए नियोक्ता को दिया गया है.नियोक्ता, उसके विकल्प में, कर्मचारी के वेतन से किसी भी टीडीएस बनाने के बिना इस तरह के अनुलाभ खुद पर कर का भुगतान कर सकते हैं. इस तरह के टैक्स यानी, अन्यथा घटाया था जब नियोक्ता कर्मचारी को सिर के वेतन 'के तहत आय प्रभार्य के भुगतान के समय, समय पर इस तरह के टैक्स का भुगतान करना होगा.

जवाब आयकर का 3.3 संगणना - उपर्युक्त पैरा 3.2 में वर्णित कर का भुगतान करने के प्रयोजन के लिए, कर पर, वित्तीय वर्ष के लिए बल में दर के आधार पर गणना आयकर की औसत से निर्धारित किया जा रहा है नियोक्ता द्वारा खुद को भुगतान किया गया है जो कर के लिए परिलब्धियों के मूल्य सहित सिर "वेतन", के तहत आय प्रभार्य.

उदाहरण:

सभी अनुलाभ का वर्ष समावेशी के लिए उम्र के पैंसठ साल से कम एक पुरुष कर्मचारी की सिर 'वेतन' के तहत आय प्रभार्य रुपये है कि मान लीजिए. 2,40,000, जो रुपये से बाहर. 40,000 गैर मौद्रिक अनुलाभ के कारण है और नियोक्ता ऊपर पैरा 3.2 में चर्चा प्रावधानों के अनुसार ऐसे अनुलाभ पर कर का भुगतान करने के लिए चुनता है.

उपाय:

सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य सभी अनुलाभ के समावेशी:	र	2]40]000
(उपकर सहित) कुल वेतन पर टैक्स:	र	22,660
टैक्स की औसत दर [(22660 / 2,40,000) 100 ×]:		9.44%
टैक्स रुपये पर देय. 40,000 (40,000 से 9.44%):	र	3776
प्रत्येक माह जमा किया जाना आवश्यक राशि: (3766/12)	र	315 रु.

3.4 ताकि नियोक्ता द्वारा भुगतान कर कर्मचारी के वेतन से बनाया टीडीएस होना समझा जाएगा.एक से अधिक नियोक्ता से वेतन - उप - धारा (2) एक व्यक्ति एक से अधिक नियोक्ता के तहत काम कर रहा है या किसी अन्य के लिए एक नियोक्ता से बदल गया है, जहां स्थितियों से 192 सौदों खंड की.यह है या एक से अधिक नियोक्ता से वेतन की रसीद में किया गया है, जो कर्मचारी की कुल तनख्वाह से (करदाता चुन सकते हैं) के रूप में इस तरह के नियोक्ता द्वारा स्रोत पर कर की कटौती करने का प्रावधान है. कर्मचारी अब कारण या पूर्व / अन्य नियोक्ता से प्राप्त की और भी स्रोत पर कर कटौती लेखन में, उधर से और विधिवत उसके द्वारा सत्यापित सिर "वेतन" के अंतर्गत और से आय के वर्तमान / चुना नियोक्ता विवरण के लिए प्रस्तुत करने की आवश्यकता है पूर्व / अन्य नियोक्ता. वर्तमान / चुना नियोक्ता (पूर्व या अन्य नियोक्ता से प्राप्त वेतन सहित) वेतन की कुल राशि पर स्रोत पर कर कटौती करने की आवश्यकता होगी.

3.5 राहत जब बकाया या अग्रिम भुगतान वेतन - खंड 192 की उपधारा (2) के तहत जहां निर्धारिती, एक कंपनी, सहकारी समिति, स्थानीय प्राधिकारी, विश्वविद्यालय, संस्था, संगठन या शरीर में एक सरकारी कर्मचारी या एक कर्मचारी जा रहा है उप - धारा के तहत राहत के हकदार (1) धारा 89 की, वह (3.1), विधिवत उसके द्वारा सत्यापित फार्म सं 10E में ऐसे विवरण, और व्यक्ति इस के बाद पैरा में निर्दिष्ट भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति को प्रस्तुत कर सकते हैं उपरोक्त के रूप में जिम्मेदार इस तरह के ब्यौरे के आधार पर राहत की गणना और ऊपर पैरा के तहत कटौती (3.1) बनाने में खाते में एक ही उठाएगा.

स्पष्टीकरण. के लिए इस उद्देश्य "विश्वविद्यालय" का अर्थ है एक विश्वविद्यालय स्थापित या द्वारा या एक केन्द्रीय, राज्य या प्रांतीय कानून के तहत शामिल किया है, और होना करने के लिए विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 (1956 का 3) की धारा 3 के तहत घोषित एक संस्था भी शामिल है, अधिनियम के प्रयोजनों के लिए विश्वविद्यालय.

3.6 पर्चा 12C आईटी (24 वां संशोधन) नियम, 2003/01/10 से प्रभावी 2003 तक हटा दिया गया है - (i) धारा 192 की उपधारा (2 बी) वेतन "के अलावा अन्य किसी भी मद में आय का विवरण प्रस्तुत करने के लिए एक करदाता सक्षम बनाता है "और स्रोत उस पर कटौती की किसी कर की.पहले इस तरह के विवरण (अनुबंध-II) प्रस्तुत करने के लिए निर्धारित किया गया था, जो फार्म सं 12C, क्योंकि आयकर नियम से हटा दिया गया है.हालांकि, ब्यौरे अब फार्म सं 12C में किया जाना आवश्यक था के रूप में ठीक उसी तरह से करदाता द्वारा सत्यापित है जो एक साधारण बयान में दी जाए.

(Ii) ऐसी आय एक ही वित्तीय वर्ष के लिए सिर "हाउस प्रॉपर्टी से आय 'के तहत नुकसान के अलावा अन्य किसी भी तरह के सिर के नीचे एक नुकसान नहीं होना चाहिए.किसी भी अगर (डीडीओ) कंप्यूटिंग के प्रयोजन के लिए खाते में सिर "हाउस प्रॉपर्टी से आय 'के तहत, यदि कोई हो, ऐसी आय से स्रोत पर काटा गया, इस तरह के अन्य आय और कर लेते हैं, और नुकसान होगा भुगतान करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति आयकर अधिनियम की धारा 192 के तहत कर छूट. हालांकि, इस उपधारा के किसी भी मामले में राशि नीचे सिर "वेतन" के तहत आय से (सिर "हाउस प्रॉपर्टी से आय 'के तहत नुकसान को ध्यान में रखा गया है जहां को छोड़कर) कर छूट को कम करने का असर नहीं होगा अन्य आय और कर कटौती की उस खाते में नहीं लिया गया था कि अगर इतना घटाया होगा. दूसरे शब्दों में, डीडीओ के खाते में ही कटौती की जा के लिए कुल कर की राशि बाहर काम करने के लिए सिर "गृह संपत्ति से आय" और कोई अन्य सिर के तहत किसी भी हानि (नकारात्मक आय) ले जा सकते हैं. खाते में हाउस प्रॉपर्टी से नुकसान लेने हालांकि, डीडीओ निर्धारिती ऊपर उल्लेख घोषणा फ़ाइलें और हाउस प्रॉपर्टी से इस तरह के नुकसान की गणना के सिवा encloses यह सुनिश्चित करेगा कि.

(Iii) उप - धारा (2 सी) सिर "वेतन" के तहत किसी भी आय प्रभार्य भुगतान के लिए जिम्मेदार एक व्यक्ति जिसे इस तरह के भुगतान के एवज में अनुलाभ या मुनाफे का सही और पूर्ण विवरण देते हुए एक बयान दिया है करने के लिए व्यक्ति को प्रस्तुत करेगा कि नीचे देता है उसे उपलब्ध कराई वेतन और फार्म सं 12BA में मूल्य तत्संबंधी की. (अनुबंध-III).नियोक्ता द्वारा जारी किए गए के रूप में, फार्म नं 16 के साथ सं 12BA फार्म, आयकर अधिनियम की धारा 139C के संदर्भ में आकलन अधिकारी के समक्ष मांग पर उत्पादन किया जाना आवश्यक हैं.

हाउस प्रॉपर्टी से आय की गणना के लिए उधार पूंजी पर ब्याज की कटौती का दावा करने के लिए 3.7 स्थितियां - एक स्वयं के कब्जे आवासीय घर के संबंध में प्रधान के घर की संपत्ति से आय 'के तहत आय / हानि की गणना के प्रयोजन के लिए (i), एक रुपये के सामान्य कटौती. 30,000 उधार पूंजी पर ब्याज के संबंध में स्वीकार्य है.हालांकि, रुपए की अधिकतम सीमा को ब्याज के कारण एक कटौती. इस तरह के ऋण के निर्माण या खरीदने के आवासीय घर और निर्माण या इस तरह के ऋण के लिए आवासीय इकाई के अधिग्रहण के अंत से तीन साल के भीतर पूरा हो गया है के लिए 1999/01/04 पर या के बाद लिया गया है अगर 1,50,000 उपलब्ध है पूंजी उधार लिया था वित्तीय वर्ष में जो. इस तरह के उच्च कटौती मरम्मत या एक मौजूदा आवासीय घर के नवीकरण के प्रयोजनों के लिए उधार ली गई पूंजी पर ब्याज के संबंध में स्वीकार्य नहीं है. रुपये को ब्याज के संबंध में उच्च कटौती का दावा करने के लिए. 1,50,000, कर्मचारी व्यक्ति से एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए जिसे कोई रुचि निर्माण या आवासीय घर के अधिग्रहण के उद्देश्य के लिए या एक भाग के रूपांतरण के लिए इस तरह के कर्मचारी द्वारा देय ब्याज की राशि का उल्लेख, उधार पूंजी पर देय है या एक नए ऋण के रूप में चुकाया जाना बना रहता है, जो उधार राजधानी के पूरे.

(Ii) रुपये के ब्याज की ऊंची कटौती का लाभ उठाने के लिए आवश्यक शर्तों. एक स्वयं के कब्जे आवासीय घर के संबंध में 1,50,000 पूंजी की राशि 1999/01/04 पर या के बाद उधार गया होगा और आवासीय घर के अधिग्रहण या निर्माण के अंत से तीन साल के भीतर पूरा हो गया होगा कि कर रहे हैं पूंजी उधार लिया था वित्तीय वर्ष में जो.निर्माण के प्रारंभ होने की तिथि के बारे में कोई शर्त नहीं है. नतीजतन, आवासीय घर के निर्माण पूंजी उधार लिया था, जिसमें वित्तीय वर्ष के अंत से उच्च कटौती उपलब्ध होगा, जब तक कि इसके निर्माण / अधिग्रहण तीन साल के भीतर पूरा हो गया है, के रूप में 1999/01/04 से पहले शुरू किया लेकिन हो सकता था राजधानी के संबंध में 1999/01/04 के बाद उधार लिया. यह भी पूरी तरह से 1999/01/04 पर या के बाद उधार पूंजी द्वारा वित्त पोषण किया जा रहा आवासीय इकाई के निर्माण / अधिग्रहण के बारे में कोई शर्त यह है कि वहाँ का उल्लेख किया जा सकता है. पिछले 1999/01/04 के लिए लिया ऋण रुपये तक ब्याज की कटौती ले जाएगा. केवल 30,000. हालांकि, किसी भी मामले में उधार पूंजी पर ब्याज की कटौती की कुल राशि रुपये से अधिक नहीं होगा. एक साल में 1,50,000.

3.8 कटौती के अतिरिक्त या कमी के लिए समायोजन: खंड 192 की उप - धारा के प्रावधानों (3) deductor भीतर पहले से ही है कि कर्मचारी के लिए बाद में कटौती में, वित्तीय वर्ष के दौरान किए गए टैक्स की कटौती में कोई भी अतिरिक्त या कमी के लिए समायोजन करने के लिए अनुमति उस वित्तीय वर्ष में ही.

3.9 भविष्य निधि और पेंशन फंड के तहत शेष राशि के भुगतान पर टीडीएस: किसी मान्यता प्राप्त भविष्य निधि, या कारण कर्मचारियों को संचित शेष का भुगतान करने के लिए फंड के नियमों द्वारा अधिकृत किसी भी व्यक्ति के न्यासियों, करेगा, जहां उप नियम (1 मामलों में ) अधिनियम की चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 9 के कारण एक कर्मचारी को संचित राशि का भुगतान किया जाता है जब समय पर लागू होता है,, चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 10 में निर्दिष्ट कटौती उधर से बनाते हैं.

एक अनुमोदित सेवानिवृत्ति कोष में, यदि कोई हो, इस तरह के योगदान पर ब्याज सहित, एक नियोक्ता द्वारा किए गए किसी भी योगदान कर्मचारी को भुगतान किया जाता है कहां 3.10, तो भुगतान की गई राशि पर टैक्स नियम में प्रदान की हद तक कोष के न्यास द्वारा काटा जाएगा अधिनियम की चौथी अनुसूची के भाग ख के 6.

3.11 विदेशी मुद्रा में भुगतान वेतन: विदेशी मुद्रा में देय वेतन पर कर की कटौती के प्रयोजनों के लिए, इस तरह के वेतन के रुपये में मूल्य विनिमय की निर्धारित दर पर गणना की जाएगी.

(4) की कटौती कर और अपने कर्तव्यों के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों

अधिनियम की धारा 204 के खंड (i) खंड 192 के प्रयोजन के लिए "भुगतान के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों" नियोक्ता खुद का मतलब है या के तहत 4.1 नियोक्ता एक कंपनी है, तो तत्संबंधी प्रधान अधिकारी सहित कंपनी ही.

4.2 पैरा 6 के अनुसार निर्धारित कर अधिनियम की धारा 192 के तहत वेतन से कटौती की जानी चाहिए.

4.3 मूल्यांकन अधिकारी संतुष्ट है, तो धारा 197 करदाता की कुल आय पर आयकर की कटौती को सही ठहराते हैं कि, उसका निर्धारण अधिकारी को फार्म नंबर 13 में एक आवेदन पत्र बनाने के लिए करदाता सक्षम बनाता है, और: कम दर पर कर की कटौती किसी भी कम दर या आयकर की कोई कटौती नहीं, वह स्रोत पर कर की कटौती करते हुए आरेखण और संवितरण अधिकारी द्वारा ध्यान में रखा जाना चाहिए जो कि प्रभाव के लिए एक उपयुक्त प्रमाण पत्र जारी कर सकता है.(28-10-1974 सर्कुलर नं 147,): कर्मचारी द्वारा दी गई इस तरह के एक प्रमाण पत्र के अभाव में, नियोक्ता सामान्य दरों पर देय वेतन पर आयकर घटा चाहिए.

4.4 टैक्स कटौती के जमा: खंड 200 के प्रावधानों के अनुसार, धारा 192 या धारा 192 (1 ए) के तहत कर्मचारी की ओर से गैर मौद्रिक अनुलाभ पर कर के भुगतान के प्रावधानों के अनुसार किसी भी राशि की कटौती के किसी भी व्यक्ति, राशि का भुगतान करेगा तो काट लिया या जैसा भी मामला हो कर इतना निर्धारित ढंग से केन्द्र सरकार की ऋण (आयकर नियम के ख़बरदार नियम 30, 1962) के लिए, ने कहा, गैर मौद्रिक अनुलाभ पर गणना की थी.द्वारा, या, सरकार की ओर से किए गए कटौती के मामले में भुगतान कर कटौती के ही दिन पर बनाया जाना है. अन्य मामलों में, भुगतान कटौती किया जाता है, जिसमें महीने के अंतिम दिन से एक सप्ताह के भीतर किया जाना चाहिए.

4.5 जमा टैक्स कटौती करने में विफलता के लिए पेनल्टी: एक व्यक्ति को घटाने के बाद, स्रोत पर पूरे या कर के किसी भी भाग घटा, या विफल रहता है, भीतर केन्द्र सरकार की साख को पूरा या कर के किसी भी हिस्से का भुगतान करने में विफल रहता है समय निर्धारित है, वह धारा 201 के प्रावधानों के अनुसार कार्रवाई करने के लिए उत्तरदायी होगा.धारा 201 की उप - धारा (1 ए) ऐसे व्यक्ति इस तरह कर कर रहा है जिस तारीख को घटाया होने की दिनांक से इस तरह के कर की राशि पर प्रतिवर्ष बारह फीसदी की दर से साधारण ब्याज का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा कि नीचे देता है वास्तव में भुगतान किया. इस तरह के ब्याज, प्रभार्य हैं, प्रत्येक तिमाही के लिए टीडीएस की त्रैमासिक विवरण प्रस्तुत करने से पहले भुगतान किया जाना है. धारा 271C किसी भी व्यक्ति स्रोत पर कर कटौती करने में विफल रहता है, तो वह दंड के वैसे, उनके द्वारा काट लिया नहीं कर की राशि के बराबर राशि का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा कि नीचे देता है. इसके अलावा, धारा 276B एक व्यक्ति कर उसके द्वारा स्रोत पर कटौती निर्धारित समय के भीतर केन्द्र सरकार के ऋण के लिए भुगतान करने में विफल रहता है, तो वह 3 महीने और 7 के बीच किया जाएगा जो एक अवधि के लिए सश्रम कारावास के साथ दंडनीय होगा कि नीचे देता है साल, ठीक के साथ.

4.6 टैक्स कटौती के लिए प्रमाण पत्र की प्रस्तुत: धारा 203 के प्रावधानों के अनुसार, स्रोत पर कर की कटौती के लिए जिम्मेदार हर व्यक्ति कर की कटौती की गई है और उसमें कटौती की राशि को निर्दिष्ट करने के लिए और अन्य कुछ प्रभाव है कि आदाता को एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने की आवश्यकता है विवरण.आमतौर पर "टीडीएस प्रमाणपत्र" नामक यह प्रमाण पत्र, प्रासंगिक वित्तीय वर्ष की समाप्ति से एक माह की अवधि के भीतर सुसज्जित किया जाना है. यहां तक ​​कि पेंशन के भुगतान की समय पर कर की कटौती के बैंकों में इस तरह के प्रमाण पत्र जारी करने के लिए आवश्यक हैं. (पेंशन सहित) वेतन आय प्राप्त कर्मचारियों के मामले में, प्रमाण पत्र फार्म नंबर 16 में जारी किया जा सकता है. हालांकि, भारत में निवासी है और जिनकी आय वेतन से रुपये से अधिक नहीं है, जो एक कर्मचारी के मामले में. 1,50,000, कर की कटौती का प्रमाण पत्र फार्म सं 16AA (फार्म का नमूना 16AA अनुबंध-IV के रूप में संलग्न) में जारी किया जाएगा.यह, हालांकि, स्रोत पर मामला टैक्स में टीडीएस प्रमाण पत्र (फॉर्म नंबर 16 या फार्म सं 16AA) जारी करने का कोई दायित्व नहीं छूट और कटौती के दावों की हैसियत से कटौती की जाती / घटाया नहीं है कि स्पष्ट किया जाता है. खंड 192, एक कर्मचारी को दी वेतन के एवज में अनुलाभ या मुनाफे का सही और पूर्ण ब्यौरे उपलब्ध कराने की जिम्मेदारी के अनुसार इस तरह के आय यानी, स्रोत पर कर की कटौती के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के भुगतान के लिए जिम्मेदार व्यक्ति पर रखा गया है.इस तरह के ब्यौरे के प्रपत्र और तरीके से नियम 26A, फार्म सं 12BA, फार्म सं 16 और आयकर नियमों के फार्म सं 16AA में निर्धारित कर रहे हैं.

अनुलाभ की प्रकृति और मूल्य से संबंधित सूचना रुपये से ऊपर वेतन के मामले में फार्म सं 12BA में नियोक्ता द्वारा उपलब्ध कराया जा रहा है. 1,50,000. अन्य मामलों में, जानकारी प्रपत्र नहीं, 16 ही में नियोक्ता द्वारा प्रदान करना होगा. या तो मामले में, स्वयं के द्वारा फार्म सं 12BA या फार्म नं 16 के साथ फार्म सं 16 प्रासंगिक वित्तीय वर्ष की समाप्ति से एक माह की अवधि के भीतर प्रस्तुत करने के लिए होगा.

पारस 3.2 और 3.3 में चर्चा प्रावधानों के अनुसार कर्मचारी की ओर से अनुलाभ पर कर का भुगतान किया गया है, जो एक नियोक्ता, कर केन्द्र सरकार को भुगतान किया है और राशि का उल्लेख किया गया है कि इस आशय का एक प्रमाण पत्र का सवाल कर्मचारी को प्रस्तुत करेगा इसलिए भुगतान, कर में संशोधन फार्म नंबर 16 में भुगतान किया है और कुछ अन्य विवरण दिया गया है, जिस पर दर.

कर्मचारी के लिए प्रदान की परिलब्धियों के मूल्य दिखा एक बयान प्रस्तुत करने के लिए अनुभाग 192 (2 सी) के तहत नियोक्ता पर डाली दायित्व फंसाया कानून और मूल्यांकन के नियमों के अनुसार छुट्टी होने की उम्मीद है जो नियोक्ता, वहाँ के एक गंभीर जिम्मेदारी है के तहत. किसी भी झूठी जानकारी, कानून के तहत प्रदान की वजह अपेक्षित जानकारी के दस्तावेज या दमन परिणामों आवश्यक होगा गढ़े. फार्म सं 12BA और फार्म नं 16 में प्रमाण पत्र हर वर्ष 30 अप्रैल से, वित्तीय वर्ष की समाप्ति, अर्थात् से एक माह के भीतर कर deductor की अपनी स्टेशनरी पर जारी किए जा रहे हैं.वह अनुभाग 203 से आवश्यक के रूप में, संबंधित व्यक्ति को यह प्रमाण पत्र जारी करने में विफल रहता है, तो वह खंड 272A, रुपये हो जाएगा जो एक राशि के तहत, दंड के माध्यम से भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा. विफलता जारी है, जिसके दौरान हर दिन के लिए 100.

4.7 आयकर रिटर्न के साथ टीडीएस प्रमाण पत्र annexing की आवश्यकता के साथ तिरस्कृत किया गया है, टीडीएस प्रमाण पत्र अब हालत के लिए केवल देदुक्टीस विषय के व्यक्तिगत रिकॉर्ड के प्रयोजन के लिए जारी किया जाएगा: डिजिटल हस्ताक्षर के माध्यम से टीडीएस प्रमाणपत्र जारी करने का विकल्प वे वित्त अधिनियम, 2007 द्वारा डाला खंड 139C, के संदर्भ में आकलन अधिकारी के समक्ष मांग पर ही निर्माण करने के लिए आवश्यक हो सकता है.आयकर रिटर्न में किए गए टीडीएस का दावा भी कटौती से सुसज्जित ई टीडीएस रिटर्न के साथ मिलान किया जाना आवश्यक है. आकलन अधिकारी, आवश्यक माना जाता है, तो भी कटौती की करों या प्रमाण पत्र में उल्लेख किया है अन्य विवरण की शुद्धता के सत्यापन के लिए कटौती करने के लिए लिख सकते हैं. यह प्रमाणित करने के लिए अपने डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करने के लिए सिर के वेतन 'के तहत आय प्रभार्य से स्रोत पर कटौती करने टैक्स के संबंध में, उनके विकल्प पर, कटौती करने की अनुमति देने के लिए यह आयकर अधिनियम की उचित प्रशासन के लिए निर्णय लिया गया है फार्म नंबर 16 में स्रोत पर कर कटौती का प्रमाण पत्र. कटौती करने के लिए डिजिटल हस्ताक्षर नियोक्ता (deductor) द्वारा बनाए रखा जाए प्रवेश के साथ एक नियंत्रण नहीं है असर फार्म नंबर 16 में है कि टीडीएस सर्टिफिकेट सुनिश्चित करनी होगी. deductor अपने तन और कर्मचारी का पैन सही ढंग से डिजिटल हस्ताक्षर के साथ जारी किए गए इस तरह के फार्म नंबर 16 में बताया गया है कि यह सुनिश्चित करेंगे. कटौती भी प्रमाण पत्र डिजिटली हस्ताक्षरित होने पर, प्रमाण पत्र की सामग्री को किसी के द्वारा परिवर्तित करने के लिए उत्तरदायी नहीं हैं यह सुनिश्चित करेगा. आयकर अधिकारियों आयकर नियम, 1962 के नियम 31 के अनुसार जारी एक प्रमाण पत्र के रूप में डिजिटल हस्ताक्षर के साथ इस तरह के प्रमाण पत्र का इलाज करेगा. (सर्कुलर नंबर 2/2007, 21-5-2007 दिनांकित).

4.8 अनिवार्य पैन और टैन का हवाला देते हुए: आयकर अधिनियम की धारा 203A के प्रावधानों के अनुसार, यह अनिवार्य है (प्राप्त और कर कटौती खाता संख्या उद्धृत करने के लिए स्रोत पर कर की कटौती के लिए जिम्मेदार सभी लोगों के लिएचालान में टैन), टीडीएस प्रमाण पत्र, बयानों और अन्य दस्तावेजों. इस संबंध में विस्तृत निर्देश इस विभाग के परिपत्र सं 497 [F.No. में उपलब्ध हैं 1987/09/10 दिनांकित 275/118/87-IT (बी),]. एक व्यक्ति अनुभाग 203A के प्रावधानों का अनुपालन करने में विफल रहता है, वह, खंड 272BB तहत, दंड के माध्यम से, दस हजार रुपये की राशि का भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा. इसी प्रकार, धारा 139 क (5 ब) के अनुसार, यह जिसका आयकर अनुभाग 192 (2 सी) के तहत सजा बयान में काट लिया गया है, धारा 203 के तहत सजा प्रमाण पत्र से व्यक्ति का पैन उद्धृत करने के लिए स्रोत पर कर की कटौती लोगों के लिए अनिवार्य है और सभी लाभ (3) आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 200 के प्रावधानों के अनुसार तैयार किया और वितरित किया.

4.9 सभी कर कटौती / संग्रहकर्ता फार्म सं 24Q (कर के लिए वेतन से कटौती) में टीडीएस रिटर्न फाइल करने के लिए आवश्यक हैं.दाखिल टीडीएस / टीसीएस प्रमाण पत्र की आवश्यकता के साथ दूर किया गया है, देदुक्टीस के पैन की कमी कर कटौती के लिए ऋण देने में कठिनाई पैदा कर रही है. यह इसलिए है, यानी, पैन डेटा की कम से कम 90 प्रतिशत के साथ फार्म सं 24Q 30-9-2007 और उसके बाद पर समाप्त तिमाही के लिए स्वीकार नहीं किया जाएगा, वेतन के लिए कि टीडीएस रिटर्न निर्णय लिया गया है.टैक्स कटौती और कर संग्राहकों, इसलिए, टीडीएस रिटर्न स्वीकार नहीं किया जाएगा और आयकर अधिनियम के तहत सभी दंडात्मक परिणाम का पालन करेंगे जो असफल साबित हुई, टीडीएस रिटर्न में सभी देदुक्टीस का सही पैन विवरण उद्धृत करने के लिए सलाह दी जाती है. टीडीएस के लिए उत्तरदायी करदाताओं भी वे भी आयकर अधिनियम के तहत दंडात्मक कार्यवाही का सामना करना होगा, ऐसा न उनकी कटौती करने के साथ उनके सही पैन प्रस्तुत करने के लिए सलाह दी जाती है.

4.10 टीडीएस की त्रैमासिक विवरण: टैक्स (वेतन आय के मामले में नियोक्ता) की कटौती व्यक्ति 30 जून को समाप्त होने की अवधि के लिए टीडीएस की त्रैमासिक विवरण दाखिल करने के लिए आवश्यक है, 30 सितंबर, 31 दिसंबर और प्रत्येक वित्तीय वर्ष की 31 मार्च, विधिवत सत्यापित आयकर महानिदेशक (सिस्टम) या एम / एस.नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड (एनएसडीएल). ये बयान पहले तीन वित्तीय वर्ष के क्वार्टर और पर या 15 जून से पहले वित्तीय वर्ष की अंतिम तिमाही निम्नलिखित के संबंध में 15 जुलाई, 15 अक्टूबर, 15 जनवरी या उससे पहले दायर किया जाना आवश्यक है. टीडीएस की वार्षिक रिटर्न दाखिल करने की आवश्यकता 2006/01/04 से प्रभाव के साथ दूर किया गया है. फार्म सं 24Q (2006/12/05 दिनांकित अधिसूचना संख्या SO704 (ई), द्वारा यथा संशोधित) में दायर की अंतिम तिमाही के लिए तिमाही बयान टीडीएस की वार्षिक वापसी के रूप में माना जाएगा.

अब यह सरकार के सभी कार्यालयों और केवल अधिसूचित अधिसूचना सं के रूप में तो 974 "स्रोत स्कीम, 2003 में टैक्स कटौती के रिटर्न की इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग" (के अनुसार कंप्यूटर मीडिया पर टीडीएस की त्रैमासिक बयान दाखिल करने के लिए सभी कंपनियों के लिए अनिवार्य है ई), 26-8-2003 दिनांकित.(अनुबंध-V).त्रैमासिक बयान टीआईएन सुविधा केन्द्रों में से किसी में ई टीडीएस मध्यस्थ के साथ इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में ऐसी कटौती से दायर हो रहे हैं, www.incometaxindia.gov.in पर और http://tin.nsdl पर उपलब्ध हैं ब्यौरे जो की. कॉम. एक व्यक्ति के कारण समय में त्रैमासिक बयान प्रस्तुत करने में असफल रहता है, तो वह खंड 272A (2) (कश्मीर), रुपये हो जाएगा जो एक राशि के तहत दंड के माध्यम से भुगतान करने के लिए उत्तरदायी होगा. विफलता जारी है, जिसके दौरान हर दिन के लिए 100.हालांकि, इस राशि के स्रोत पर घटाया था जो कर की राशि से अधिक नहीं होगी.

त्रैमासिक बयान केवल आयकर नियम, 1962 के नियम 31 ए के अनुसार कंप्यूटर मीडिया पर दायर किया जाता है. ये त्रैमासिक विवरण अनिवार्य कर deductor की कर कटौती खाता संख्या (टैन) और जिसका टैक्स काट लिया गया है कर्मचारियों की स्थायी खाता संख्या (पैन) के हवाले से की आवश्यकता होती है. इसलिए, सभी आरेखण और अभी तक टैन प्राप्त नहीं किया है, जो केंद्र और राज्य सरकारों / विभागों, का संवितरण अधिकारी, तुरंत के लिए आवेदन और तन प्राप्त करना होगा. इसी तरह, (अनिवासी कर्मचारियों सहित) सभी कर्मचारियों को जिनकी आय से टैक्स पैन प्राप्त करने के लिए सलाह दी जा सकती काटी जाती है, पहले से ही प्राप्त है, और कर कटौती के लिए अन्यथा ऋण के रूप में, सही ढंग से एक ही बोली के लिए नहीं तो नहीं दिया जा सकता . रुपये की धारा 272B के तहत जुर्माना. 10,000 जानबूझकर एक झूठी पैन की सूचना के लिए निर्धारित किया गया है.

के लिए और 30-9-2007 को खत्म तिमाही से इलेक्ट्रॉनिक रूप में टीडीएस रिटर्न दाखिल भी उनके खातों तुरंत पूर्ववर्ती वित्तीय वर्ष में आयकर अधिनियम की धारा 44AB तहत लेखापरीक्षित पाने के लिए आवश्यक कटौती करने के लिए अनिवार्य है या जहां की संख्या तुरंत पूर्ववर्ती वित्तीय वर्ष की किसी भी तिमाही के लिए एक त्रैमासिक बयान में देदुक्टीस 'रिकॉर्ड के बराबर या पचास से अधिक है. कागज के रूप में टीडीएस रिटर्न अब इस तरह के कर कटौती से स्वीकार किया जाएगा.

4.11 निर्धारित कंप्यूटर पठनीय मीडिया पर दायर एक वापसी खंड 200 (3) और उसके अंतर्गत बनाए गए नियमों के प्रयोजनों के लिए एक वापसी हो समझी जाएगी, और किसी भी मूल के उत्पादन के आगे सबूत के बिना, इस आधार पर आगे बढ़ने में स्वीकार्य होगी, मूल की किसी भी सामग्री का सबूत के रूप में.

4.12 टीडीएस की जमा के लिए चालान: केन्द्र सरकार के ऋण के लिए स्रोत पर कर कटौती का भुगतान करते समय, यह आयकर की सही मात्रा में प्रासंगिक चालान में दर्ज की गई है कि यह सुनिश्चित किया जा सकता है.यह भी चालान का सही प्रकार का प्रयोग किया जाता है कि यह सुनिश्चित किया जा सकता है. वेतन से स्रोत पर कर कटौती का भुगतान करने के लिए प्रासंगिक चालान चालान सं ITNS-281 है. स्रोत पर कर कटौती की राशि किताब समायोजन के माध्यम से केन्द्र सरकार को श्रेय दिया जाता है जहाँ भी ख्याल आयकर की सही राशि उसमें परिलक्षित होता है कि यह सुनिश्चित करने के लिए लिया जाना चाहिए.

4.13 पेंशन से होने वाली आय पर टीडीएस: वे वेतन आय पर लागू होते हैं के रूप में एक राष्ट्रीयकृत बैंक से अपनी पेंशन प्राप्त करने वाले पेंशनरों के मामले में, इस परिपत्र में समाहित निर्देश एक ही तरीके से लागू नहीं होगी.पेंशनरों के बैंकों के लिए प्रासंगिक विवरण प्रस्तुत यदि आदि जीवन बीमा, भविष्य निधि, एनएससी, करने के लिए योगदान के कारण धारा 80 सी के तहत पेंशन की राशि में से कटौती, अनुमति दी जा सकती है. डीजीबीए: इस संबंध में आवश्यक निर्देश भारतीय स्टेट बैंक और अन्य राष्ट्रीयकृत बैंकों को भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा जारी किए गए रिजर्व बैंक की पेंशन परिपत्र (केंद्रीय श्रृंखला) सं 7/CDR/1992 (संदर्भ सीओ ख़बरदार जीए (एनबीएस) नहीं . 60/GA.64 (11CVL) -/92), इन निर्देशों को पेंशन का भुगतान करने का कार्य सौंपा गया है जो बैंकों की सभी शाखाओं द्वारा पालन किया जाना चाहिए, 27 अप्रैल 1992 दिनांकित, और.इसके अलावा बैंकों की सभी शाखाओं पेंशनरों 13-1-1998 दिनांकित भी मुहैया सीबीडीटी सर्कुलर नंबर 761, करने के लिए फार्म नंबर 16 में कर कटौती का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए अनुभाग 203 के तहत बाध्य कर रहे हैं.

4.14 महत्वपूर्ण परिपत्र: गैर निवासियों भारत में काम करने के लिए प्रतिनियुक्त कर रहे हैं और किसी भी वापसी में वह पहले से ही भारत छोड़ दिया है के बाद कर्मचारी की वजह से हो जाता है और मूल्यांकन के आदेश पारित कर रहे हैं समय से भारत में कोई बैंक खाता है तो करों, नियोक्ता द्वारा वहन किया जाता है कहां सर्कुलर नंबर 707, 1995/11/07 दिनांकित: वापसी कर यह द्वारा वहन किया गया है के रूप में नियोक्ता के लिए जारी किया जा सकता है.

4.15. वे क्रेडिट किताब समायोजन और इस तरह के समायोजन की तिथि उसमें दी गई है द्वारा आयकर विभाग को प्रभावित किया गया है संकेत मिलता है कि अगर किताब समायोजन से भुगतान कर रहे हैं, जो केन्द्रीय सरकार के विभागों द्वारा जारी टीडीएस प्रमाण पत्र, आकलन अधिकारी द्वारा स्वीकार किया जाना चाहिए. ऐसे मामलों में, आकलन अधिकारी चालान संख्या, आदि सरकार के खाते में भुगतान की तारीखों की तरह विवरण पर जोर नहीं हो सकता है, लेकिन वे किसी भी मामले में उन्हें पहले उत्पादित प्रमाण पत्र की सत्यता के बारे में खुद को संतुष्ट करना चाहिए: दिनांकित, सर्कुलर नंबर 747 27-12-1996.

4.16 21-10-1980 को अपील स्रोत पर कटौती करों से अधिक deductor द्वारा किए गए भुगतान की वापसी के लिए निर्धारित एक विशिष्ट प्रक्रिया, ख़बरदार सर्कुलर नंबर 285, वहाँ है.

अनिवासियों के सम्मान में 4.17, भारत में दी गई सेवाओं के लिए भुगतान वेतन से भारत में अर्जित आय के रूप में माना जाएगा.यह विशेष रूप से शेष अवधि के लिए देय या पहले या भारत में सेवा से सफल रहा और रोजगार की सेवा अनुबंध का हिस्सा है है, जो दोनों की अवधि को छोड़ किसी भी वेतन भी भारत में अर्जित आय के रूप में माना जाएगा कि अधिनियम में प्रावधान किया गया है.

प्र.5. सिर "वेतन" के तहत आय का आकलन

5.1 सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य: (1) निम्न आय सिर "वेतन" के तहत आय कर के दायरे में होगी:

(एक) को पिछले वर्ष में एक निर्धारिती को एक नियोक्ता या एक पूर्व नियोक्ता से किसी भी वजह से वेतन का भुगतान किया है या नहीं;

(ख) भुगतान या द्वारा या एक नियोक्ता की ओर से या एक पूर्व नियोक्ता पर पिछले वर्ष में उसे करने की अनुमति किसी भी वेतन यह उसे करने के लिए कारण बनने से पहले की वजह से है या नहीं है.

(ग) वेतन के किसी भी बकाया भुगतान या द्वारा या एक नियोक्ता या एक पूर्व नियोक्ता की ओर से पिछले वर्ष में उसे करने की अनुमति दी, किसी भी पहले पिछले वर्ष के लिए आयकर करने के लिए यदि चार्ज नहीं किया.

(2) शंकाओं को दूर करने के लिए, यह स्पष्ट किया जाता है कि वेतन के कारण हो जाता है जब अग्रिम भुगतान किसी भी वेतन यह व्यक्ति की कुल आय में फिर से शामिल नहीं किया जाएगा किसी भी पिछले साल के लिए किसी भी व्यक्ति की कुल आय में शामिल किया जाता है, जहां . कारण, कहा जाता है, या द्वारा प्राप्त भी नाम से कोई वेतन, बोनस, कमीशन या पारिश्रमिक, फर्म से एक फर्म के एक भागीदार "वेतन" के रूप में नहीं माना जाएगा.

(3) वेतन की परिभाषा: "वेतन" मजदूरी, फीस, कमीशन, अनुलाभ, के एवज में मुनाफा, या, वेतन के अलावा, वेतन, वार्षिकी या पेंशन की अग्रिम, ग्रेच्युटी, अवकाश के नकदीकरण के संबंध में भुगतान, आदि शामिल हैं . यह भी कहा कि यह आयकर अधिनियम की चौथी अनुसूची के भाग क के नियम 6 के तहत कर के दायरे में है हद तक किसी मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में कर्मचारी के खाते में वार्षिक वृद्धि भी शामिल है. ब्याज के साथ कर्मचारी के वेतन के 12 प्रतिशत से अधिक में एक मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में कर्मचारी के खाते में नियोक्ता द्वारा किए गए योगदान, पिछले वर्ष के लिए निर्धारिती की आय में शामिल किया जाएगा.अधिसूचित अधिसूचना सं एफ एन 2003/05/07 के रूप में नई पेंशन योजना के तहत कर्मचारी के खाते में केन्द्रीय सरकार या किसी भी अन्य नियोक्ता द्वारा किए गए किसी भी योगदान - ईसीबी और पीआर, दिनांक 22-12-2003 (अनुबंध-VA के रूप में संलग्न) और खंड 80CCD (इस परिपत्र के पैरा 5.4 (ई)) में निर्दिष्ट भी वेतन आय में शामिल किया जाएगा.वेतन में शामिल अन्य मदों, वेतन और अनुलाभ के एवज में मुनाफे में आयकर अधिनियम की धारा 17 में वर्णित हैं. यह वेतन पेंशन भी शामिल है, के बाद से स्रोत पर कर अन्यथा के लिए कहा जाता है, तो भी पेंशन से कटौती करना होगा, कि उल्लेख किया जा सकता. हालांकि, कोई कर इस परिपत्र के पैरा 5.2 के खंड (3) के रूप में समझाया पेंशन के रूपान्तरित भाग से काट किया जाना आवश्यक है.

(4) की धारा 17 शर्तों 'वेतन', 'रिआयत' और 'वेतन के एवज में मुनाफे' को परिभाषित करता है.

दस्तूरी शामिल

(क) किराया मुक्त आवास का मूल्य उसके नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को उपलब्ध कराई;

(ख) उसके नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को उपलब्ध कराई गई किसी भी आवास के संबंध में किराए के मामले में कोई रियायत के मूल्य;

(ग) किसी भी लाभ या सुविधा दी जाती है या निम्न में से किसी मामले में नि: शुल्क या रियायती दर पर उपलब्ध कराई का मूल्य:

इस तरह कंपनी के एक निदेशक है जो एक कर्मचारी को एक कंपनी द्वारा (मैं);

(Ii) कंपनी में पर्याप्त रुचि है, जो एक कर्मचारी को एक कंपनी द्वारा;

(Iii) (क) और (ख) के ऊपर कवर और जिनकी आय सिर के वेतन 'के तहत (से कारण या भुगतान या एक या एक से अधिक नियोक्ताओं द्वारा की अनुमति नहीं है कि क्या एक कर्मचारी जो, (एक कंपनी सहित) एक नियोक्ता द्वारा ), मौद्रिक भुगतान के माध्यम से प्रदान की नहीं सभी लाभ और सुविधाओं के मूल्य के अनन्य रुपये से अधिक है.Z 50,000 रू निवेश करता है।

इस तरह के लाभ और सुविधाओं के वैल्यूएशन 4 17 नीचे (2) (ख) आयकर अधिनियम, 1961 के लिए स्पष्टीकरण 1 में निर्धारित किया गया है.यह आगे के वेतन के एवज में मुनाफे 'पूर्व रोजगार के लिए या कराधान के प्रयोजनों के लिए रोजगार की समाप्ति के बाद, अन्यथा मुश्त राशि में प्राप्त राशि शामिल है या होगा कि प्रदान की जाती है. दस्तूरी के मूल्यांकन के लिए नियम इस प्रकार हैं:

- मैं आवास बिना असबाब आवास की दस्तूरी के मूल्यांकन के प्रयोजन के लिए, सभी कर्मचारियों को दो श्रेणियों में विभाजित हैं: (i) केन्द्र सरकार और राज्य सरकार के कर्मचारियों; और (ii) अन्य.

केंद्र और राज्य सरकारों के कर्मचारियों के लिए, दस्तूरी का मूल्य वास्तव में कर्मचारी द्वारा भुगतान किराया द्वारा कम के रूप में इस तरह के आवास के लिए शुल्क लिया लाइसेंस शुल्क के बराबर होगा.

नीचे चर्चा के रूप में सभी दूसरों के लिए, यानी, उन वेतनभोगी करदाताओं केन्द्र सरकार और राज्य सरकार के रोजगार में, आवास के संबंध में अतिरिक्त उपार्जन के मूल्यांकन, निर्धारित दरों पर किया जाएगा नहीं:

कर्मचारी को उपलब्ध कराई आवास नियोक्ता द्वारा स्वामित्व में है, जहां (एक), दर 2001 की जनगणना के अनुसार 25 लाख से अधिक आबादी वाले शहरों में 'वेतन' का 15 फीसदी है.दर आबादी 10 लाख से अधिक लेकिन 2001 की जनगणना के अनुसार 25 लाख से अधिक नहीं होने के शहरों में वेतन का 10 फीसदी है. अन्य स्थानों के लिए, अतिरिक्त उपार्जन मूल्य वेतन के प्रतिशत के 7 आधा होगा.

इसलिए प्रदान की आवास नियोक्ता द्वारा पट्टा / किराए पर लिया जाता है (ख), निर्धारित दर 15 प्रति वेतन के प्रतिशत या किसी भी राशि के द्वारा कम के रूप में, जो भी कम हो नियोक्ता द्वारा देय लीज किराए पर लेने की वास्तविक राशि है कर्मचारी द्वारा भुगतान किराया.

सुसज्जित आवास के लिए, उपरोक्त विधि द्वारा निर्धारित रूप में अतिरिक्त उपार्जन के मूल्य से वृद्धि की जाएगी

फर्नीचर, उपकरण और उपकरणों की लागत, या (i) 10 फीसदी

(Ii) फर्नीचर, उपकरणों और साधनों देय वास्तविक किराया शुल्क की राशि से, किराए पर ले लिया गया है जहां.

कर्मचारी खुद के द्वारा भुगतान किसी भी आरोप से कम के रूप में.

'आवास' हालांकि, एक खनन स्थल पर काम कर रहे एक कर्मचारी को उपलब्ध कराई गई किसी भी आवास के मूल्य या एक आदि एक घर, फ्लैट, फार्म हाउस, होटल आवास, मोटल, सर्विस अपार्टमेंट गेस्ट हाउस, एक कारवां, मोबाइल घर, जहाज, शामिल पर अपतटीय तेल अन्वेषण साइट या एक परियोजना निष्पादन साइट या एक बांध स्थल या एक विद्युत उत्पादन साइट या एक बंद किनारे साइट एक विशेषाधिकार के रूप में नहीं माना जाएगा. हालांकि, इस तरह के आवास या तो एक 'दूरस्थ क्षेत्र' में स्थित होना चाहिए या यह एक 'दूरस्थ क्षेत्र' में स्थित नहीं है जहां, आवास नहीं अधिक 800 से अधिक वर्ग फुट की कुर्सी क्षेत्र वाले एक अस्थायी प्रकृति की होनी चाहिए और स्थित नहीं होना चाहिए किसी भी नगर पालिका या छावनी बोर्ड की स्थानीय सीमाओं के 8 किलोमीटर के भीतर. इस उपनियम के प्रयोजनों के लिए एक परियोजना निष्पादन साइट अपने कमीशन के स्तर को ऊपर परियोजना की एक साइट का मतलब है. ए 'दूरस्थ क्षेत्र' में कम से कम 40 किलोमीटर दूर नहीं पूरे भारत की जनगणना प्रकाशित नवीनतम के अनुसार 20,000 से अधिक जनसंख्या वाले एक शहर से दूर स्थित एक क्षेत्र का मतलब है.

एक आवास के एक होटल में एक नियोक्ता द्वारा उपलब्ध कराई जाती है, तो ऐसी स्थिति में लाभ का मूल्य 24 प्रति वार्षिक वेतन का प्रतिशत या अवधि के लिए भुगतान किया है या जो भी कम हो ऐसे होटल, को देय वास्तविक शुल्क, हो जाएगा, जिसके दौरान इस तरह के वास्तव में भुगतान या कर्मचारी द्वारा देय किसी भी किराए से कम के रूप में आवास प्रदान की जाती है. बहरहाल, मामले में कर्मचारी नहीं एक और एक जगह से स्थानांतरण पर कुल पंद्रह दिनों में से अधिक की अवधि के लिए इस तरह के आवास प्रदान की जाती है जहां, एक होटल में दी जाने वाली ऐसी रहने की कोई रिआयत मूल्य वसूल किया जाएगा. यह सेवाएं आवास का एक अभिन्न अंग के रूप में प्रदान की जाती है, जबकि दस्तूरी, नियोक्ता भुगतान करता है या प्रति कर्मचारी के रूप में एक विशेषाधिकार के रूप में महत्वपूर्ण हो जाएगा प्रतिपूर्ति जिसके लिए अधिक और ऊपर है कि किसी भी अन्य सेवाओं के रूप में अलग से महत्वपूर्ण होने की जरूरत नहीं है कि स्पष्ट किया जा सकता है अवशिष्ट खंड. दूसरे शब्दों में, आवास के लिए समग्र टैरिफ इन नियमों के अनुसार महत्वपूर्ण हो जाएगा और होटल द्वारा प्रदान की अन्य सुविधाओं के लिए किसी भी अन्य शुल्क अलग से अवशिष्ट खंड के अधीन महत्वपूर्ण हो जाएगा. एक और एक जगह से एक कर्मचारी के स्थानांतरण के कारण, कर्मचारी अन्य जगह पर आवास बनाए रखते हुए पोस्टिंग की नई जगह पर आवास के साथ प्रदान की जाती है इसके अलावा, अगर, दस्तूरी का मूल्य केवल एक ही तरह के आवास के संदर्भ में निर्धारित किया जाएगा जो 90 दिन तक की अवधि के लिए, आयकर नियमों के नियम 3 में निर्धारित तालिका के अनुसार कम मूल्य की है. निर्धारित लेकिन, जैसा कि बाद दस्तूरी का मूल्य दोनों मनाने के लिए शुल्क लिया जाएगा.

द्वितीय व्यक्तिगत आने आदि -. एक सफाई कर्मचारी, माली और एक चौकीदार सहित सभी व्यक्तिगत आने की नि: शुल्क सेवा के मूल्य नियोक्ता के लिए वास्तविक लागत पर लिया जा रहा है.परिचर कर्मचारी के निवास पर प्रदान की जाती है जहां, पूरी लागत पर ध्यान दिए बिना उसे गाया व्यक्तिगत सेवा की डिग्री के कर्मचारी के हाथों में अधिक लाभ के रूप में लगाया जाएगा. ऐसी सुविधाओं या सेवाओं के लिए कर्मचारी द्वारा भुगतान किसी भी राशि से ऊपर राशि से कम हो जाएगा.

तृतीय गैस, बिजली और पानी -. गैस, बिजली और घरेलू खपत के लिए पानी की मुफ्त आपूर्ति के लिए, नियम सुविधा की आपूर्ति एजेंसी के लिए नियोक्ता द्वारा भुगतान की गई राशि दस्तूरी का मूल्य जाएगी प्रदान.आपूर्ति नियोक्ता के स्वयं के संसाधनों से बनाया जाता है, नियोक्ता द्वारा खर्च प्रति यूनिट उत्पादन लागत अधिक लाभ के मूल्यांकन के लिए ले जाया जाएगा. ऐसी सुविधाओं या सेवाओं के लिए कर्मचारी द्वारा भुगतान किसी भी राशि से ऊपर राशि से कम हो जाएगा.

चतुर्थ मुफ्त या रियायती शिक्षा -. मुफ्त या रियायती शिक्षा के कारण दस्तूरी ऐसे खर्चों कर्मचारी द्वारा वहन किया जाता है यह सोचते हैं कि एक तरह से महत्वपूर्ण हो जाएगा, और एक नियोक्ता, चल बनाए रखने या सीधे या परोक्ष रूप से शिक्षा संस्था के वित्तपोषण है जिन मामलों को कवर किया जाएगा .ऐसी सुविधाओं या सेवाओं के लिए कर्मचारी द्वारा भुगतान किसी भी राशि से ऊपर राशि से कम हो जाएगा. हालांकि, जहां इस तरह के शिक्षण संस्थान में ही बनाए रखा है और इस तरह मुक्त शैक्षिक सुविधाओं कि नियोक्ता के रोजगार में अपने होने के कारण किसी भी संस्था में प्रदान की जाती हैं नियोक्ता या जहां के स्वामित्व में है, कर्मचारी को दस्तूरी के मूल्य के संदर्भ में निर्धारित किया जाएगा ऐसी शिक्षा या बच्चे के प्रति इस तरह के लाभ की लागत रुपये से अधिक है या इलाके के पास एक ऐसी ही संस्था में इस तरह की शिक्षा की लागत. 1,000 PM

वी. ब्याज मुक्त या रियायती ऋण - यह कर्मचारियों या अपने घर के किसी भी सदस्य के लिए ब्याज मुक्त या रियायती ऋण प्रदान करने के लिए, विशेष रूप से वित्तीय संस्थानों में, आम बात है.इस तरह के कर्ज से उत्पन्न होने वाली अतिरिक्त उपार्जन के मूल्य वास्तव में कर्मचारी या उसके घर के किसी भी सदस्य द्वारा भुगतान किया है, यदि कोई हो, ब्याज में निर्धारित ब्याज दर पर देय ब्याज के अतिरिक्त होगा. निर्धारित ब्याज दर अब एक ही प्रकार के ऋणों के संबंध में प्रासंगिक वित्तीय वर्ष के 1 दिन पर और आम जनता के लिए यह द्वारा उन्नत एक ही उद्देश्य के लिए के रूप में भारतीय स्टेट बैंक द्वारा प्रतिवर्ष आरोप लगाया दर होगी. दस्तूरी मूल्य अधिकतम बकाया मासिक शेष पद्धति के आधार पर गणना की जाएगी. इस नियम के तहत अनुलाभ मूल्य के लिए, नहीं तो नियोक्ता द्वारा अपनाया गणना और समायोजन के किसी अन्य विधि प्रासंगिक नहीं होगा.

हालांकि, रुपये तक के छोटे ऋणों. कुल में 20,000 छूट रहे हैं. नियम 3 ए में निर्दिष्ट चिकित्सा उपचार के लिए ऋण, भी छूट रहे हैं किसी भी चिकित्सा बीमा योजना के तहत प्रतिपूर्ति नहीं है चिकित्सा प्रतिपूर्ति के लिए ऋण की राशि प्रदान की. किसी भी चिकित्सा बीमा प्रतिपूर्ति प्राप्त है कहां, निर्धारित दर पर अतिरिक्त उपार्जन मूल्य प्रतिपूर्ति राशि पर प्रतिपूर्ति की तारीख से चार्ज किया, लेकिन इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से लिया बकाया ऋण के खिलाफ चुकाया नहीं किया जाएगा.

. संपत्ति की छठी उपयोग करें - यह कर्मचारी या उसके घर के किसी भी सदस्य द्वारा इस्तेमाल किया जा नियोक्ता के स्वामित्व में एक संपत्ति के लिए आम बात है.इस दस्तूरी इस तरह के प्रयोग के लिए कर्मचारी से बरामद किसी भी आरोप से कम के रूप में संपत्ति की मूल लागत की 10 फीसदी की दर से शुल्क लिया जा रहा है. हालांकि, कंप्यूटर और लैपटॉप का प्रयोग किसी भी दस्तूरी को जन्म नहीं देना होगा.

. परिसंपत्तियों की सातवीं स्थानांतरण - कोई भी कीमत पर कम या ज्यादा नियोक्ता से अपने बाजार मूल्य की तुलना में लागत से चल परिसंपत्ति (नहीं किया जा रहा शेयर या प्रतिभूतियों) के हस्तांतरण से अपने घर के लाभ के अक्सर एक कर्मचारी या सदस्य.कर्मचारी द्वारा भुगतान की चल संपत्ति (नहीं किया जा रहा है शेयर या प्रतिभूतियों) की मूल लागत और राशि, यदि कोई हो, के बीच अंतर, दस्तूरी के मूल्य के रूप में लिया जाएगा. पहले से ही उपयोग करने के लिए डाल दिया गया है जो एक चल संपत्ति के मामले में, मूल लागत परिसंपत्ति के उपयोग की हर पूरा साल के लिए इस तरह के मूल लागत की 10 प्रतिशत की राशि से कम हो जाएगा. कंप्यूटर और इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स के मामले में, अप्रचलित हो जाने के एक उच्च डिग्री के कारण, तथापि, दस्तूरी का मूल्य उपयोग की प्रत्येक पूरा साल के लिए कम करने के संतुलन विधि द्वारा वास्तविक लागत का 50 फीसदी तक कम करने से बाहर काम किया जाएगा. इस मामले में इलेक्ट्रॉनिक गैजेट्स कंप्यूटर, डिजिटल डायरी और प्रिंटर जैसे डेटा भंडारण और हैंडलिंग उपकरणों का मतलब है. वे आदि वाशिंग मशीन, माइक्रोवेव ओवन, मिक्सर, हॉट प्लेट, ओवन, इसी तरह, कारों के मामले में, दस्तूरी के मूल्य का 20 प्रतिशत कम करने से बाहर काम किया जाएगा जैसे उपकरण (यानी, व्हाइट गुड्स) शामिल नहीं हैं इसकी उपयोग की प्रत्येक पूरा साल के लिए कम करने के संतुलन विधि द्वारा वास्तविक लागत.

यह वर्गों 10 (13A) के तहत विशेष रूप से मुक्त लाभ, 10 (5), 10 (14), 17, आदि, मुक्त होने के लिए जारी रहेगा उल्लेख करना प्रासंगिक है.ये टूर और स्थानांतरण पर यात्रा की तरह लाभ में शामिल शर्तों के अधीन निर्धारित, चिकित्सा सुविधाओं के रूप में यात्रा खर्च को पूरा करने के लिए यात्रा, दैनिक भत्ता छोड़ दें.

5.2 आय के सिर के वेतन '(छूट) में शामिल नहीं - निम्न खंड के किसी भी भीतर आने वाले किसी भी आय अधिनियम की धारा 192 के प्रयोजन के लिए वेतन से आय की गणना में शामिल नहीं किया जाएगा: -

(1) भारत में या (ख) पर किसी भी जगह के लिए छुट्टी पर उसकी कार्यवाही (ए) के संबंध में कारण, अपने और अपने परिवार के लिए अपने नियोक्ता या पूर्व नियोक्ता से एक कर्मचारी द्वारा या प्राप्त किसी भी यात्रा रियायत या सहायता के मूल्य सेवा से सेवानिवृत्ति, या, भारत में किसी भी स्थान पर सेवा की समाप्ति के बाद आयकर नियम, 1962 के नियम 2 बी में निर्धारित शर्तों को, हालांकि, धारा 10 विषय की (5) धारा के तहत छूट प्राप्त है.

        इस खंड के प्रयोजन के लिए, एक व्यक्ति के संबंध में 'परिवार' का अर्थ है:

(मैं) व्यक्ति के पति या पत्नी और बच्चों; और

(Ii) माता - पिता, भाई और व्यक्तिगत या उनमें से किसी व्यक्ति के बारे में पूरी तरह या मुख्य रूप से निर्भर की बहनों.

        यह भी इस धारा के तहत छूट प्राप्त राशि भी मामले में वास्तव में ऐसी यात्रा के उद्देश्य के लिए किए गए खर्च की राशि से अधिक नहीं होगी कि नोट किया जाए.

(2) मृत्यु एवं सेवानिवृत्ति उपदान या धारा 10 के खंड के अंतर्गत कुल आय (10) कम्प्यूटिंग में शामिल किए जाने से निर्दिष्ट सीमा तक छूट दी गई है जो किसी भी अन्य ग्रेच्युटी.

(3) पेंशन का रूपान्तरण में कोई भुगतान, केंद्र सरकार के सिविल पेंशन (रूपान्तरण) नियम के तहत या संघ की सिविल सेवा के सदस्यों, या रक्षा के साथ जुड़ा सिविल पदों / पदों के धारकों के लिए लागू किसी भी इसी तरह की योजना के अंतर्गत प्राप्त संघ या किसी राज्य के अधीन सिविल पदों के तहत, या एक केंद्रीय, राज्य या प्रांतीय अधिनियम द्वारा स्थापित एक स्थानीय प्राधिकारी या एक निगम के कर्मचारियों के लिए अखिल भारतीय सेवा / रक्षा सेवा, या, के सदस्यों को, उप के तहत छूट प्राप्त है धारा 10 के खंड (10 ए) के खंड (मैं).किसी भी अन्य नियोक्ता की किसी भी योजना के अंतर्गत प्राप्त पेंशन का रूपान्तरण में भुगतान के संबंध में छूट उपखंड (ii) धारा 10 के खंड (10 ए) के प्रावधानों से संचालित किया जाएगा.इसके अलावा, पेंशन का रूपान्तरण में किसी भी भुगतान एक रेजिमेंटल फंड या संघ के सशस्त्र बलों द्वारा स्थापित गैर सरकारी फंड धारा 10 में निर्दिष्ट (23AAB) से प्राप्त खंड के खंड (10 ए) (iii) उप धारा के तहत छूट प्राप्त है 10.

(4) केन्द्रीय सरकार या किसी राज्य सरकार के एक कर्मचारी द्वारा प्राप्त किसी भी भुगतान के रूप में नकद समकक्ष उनकी सेवानिवृत्ति के समय अपने क्रेडिट पर अर्जित अवकाश की अवधि के संबंध में छुट्टी वेतन की, सेवानिवृत्ति पर किया जाए या नहीं तो, धारा 10 के खंड (10AA) के उपखंड (i) के तहत छूट प्राप्त है.अन्य कर्मचारियों के मामले में, यह छूट दस महीने की छुट्टी की एक अधिकतम करने के लिए विषय अन्यथा सेवानिवृत्ति, या, पर सेवानिवृत्ति के समय पर अपने क्रेडिट को छोड़ने के लिए संदर्भ के साथ निर्धारित किया जाएगा. यह छूट आगे भारत अधिसूचना संख्या S.0 सरकार द्वारा निर्दिष्ट अधिकतम राशि तक सीमित होगी. 588 (ई) रुपये पर 31-5-2002 दिनांकित. 1998/01/04 के बाद, कि क्या सेवानिवृत्ति पर या अन्यथा, रिटायर, जो इस तरह के कर्मचारियों के संबंध में 3,00,000.

 (5) धारा 10 (10 बी) के तहत, एक कर्मकार द्वारा प्राप्त छंटनी मुआवजा निश्चित सीमा तक आयकर विषय से छूट प्राप्त है. मुक्त छंटनी मुआवजे की अधिकतम राशि औद्योगिक की धारा 25f (ख) में प्रदान आधार पर अधिनियम, 1947 या किसी भी राशि रुपए से कम नहीं विवाद गणना की राशि है. केन्द्र सरकार के रूप में 50,000 अधिसूचना से जो भी कम हो सरकारी राजपत्र में निर्दिष्ट कर सकता है.इन सीमाओं को मुआवजा योजना लागू होता है उपक्रम में कामगार को विशेष सुरक्षा प्रदान करने के लिए जरूरत के संबंध में और अन्य प्रासंगिक होने, केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में मंजूरी दे दी है जो किसी भी योजना के तहत भुगतान किया जाता है, जहां मामले में लागू नहीं होगा हालात. इस तरह के भुगतान की अधिकतम सीमा रुपये है. 5,00,000 जहां छंटनी 1997/01/01 को या उसके बाद है.

 (6) धारा 10 (10C) के तहत किसी भी भुगतान के किसी भी योजना या स्कीम के अनुसार, उसकी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या उसकी सेवा की समाप्ति के समय शरीर के बाद से एक कर्मचारी द्वारा (किश्तों में प्राप्त हो) पर प्राप्त या प्राप्य स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति या सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी के मामले में, स्वैच्छिक अलगाव की योजना, इस तरह की राशि पांच लाख रुपये से अधिक नहीं है कि सीमा तक आयकर से छूट दी गई है:

(क) सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी;

(ख) किसी अन्य कंपनी;

(ग) एक प्राधिकरण के एक केंद्रीय, राज्य या प्रांतीय कानून के तहत स्थापित किया गया;

(घ) स्थानीय प्राधिकरण;

(ई) एक सहकारी सोसायटी, \

(च) एक विश्वविद्यालय की स्थापना या निगमित या एक केन्द्रीय, राज्य या प्रांतीय अधिनियम, या, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग अधिनियम, 1956 की धारा 3 के तहत एक विश्वविद्यालय घोषित किया एक संस्था के अधीन;

(छ) प्रौद्योगिकी अधिनियम, 1961 के संस्थान की धारा 3 के खंड (छ) के अर्थ के भीतर प्रौद्योगिकी के किसी भी भारतीय संस्थान;

(ज) केन्द्रीय सरकार के रूप में प्रबंधन के इस तरह के संस्थान सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है.

वीआरएस के तहत प्राप्त राशि की छूट केन्द्र सरकार और राज्य सरकार के कर्मचारियों और अधिसूचित संस्थानों को भारत या किसी भी राज्य या राज्य भर में महत्व होने के कर्मचारियों के लिए बढ़ा दिया गया है. यह भी इस छूट किसी भी निर्धारण वर्ष के लिए किसी भी कर्मचारी के लिए अनुमति दी गई है जहां, यह किसी भी अन्य निर्धारण वर्ष के लिए उसे करने के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी कि नोट किया जाए.

 (7) किसी भी राशि के अलावा अन्य ऐसी नीति पर बोनस के माध्यम से आवंटित राशि सहित, एक जीवन बीमा पॉलिसी के तहत प्राप्त:

(I) उप - धारा के तहत प्राप्त किसी भी राशि (3) धारा 80 डीडी या उप - धारा (3) के खंड 80DDA की या,

(Ii) मुख्यव्यक्ति बीमा पॉलिसी या के तहत प्राप्त किसी भी राशि,

(Iii) किसी भी राशि पॉलिसी की अवधि के दौरान साल से किसी के लिए देय प्रीमियम का आश्वासन दिया वास्तविक पूंजी राशि के 20 प्रतिशत से अधिक है जिनके संबंध में 2003/01/04 को या उसके बाद जारी किए गए एक बीमा पॉलिसी के तहत प्राप्त किया.हालांकि, एक व्यक्ति की मौत पर ऐसी नीति के तहत प्राप्त किसी भी राशि अभी भी मुक्त किया जाएगा.

 (8) भविष्य निधि अधिनियम, 1925 (1925 का 19) को लागू करता है या केन्द्र सरकार द्वारा स्थापित और सरकारी गजट में इस संबंध में यह द्वारा अधिसूचित किसी भी अन्य भविष्य निधि से जो करने के लिए एक भविष्य निधि से किसी भी भुगतान.

 (9) आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10 (13A) के तहत, किसी विशेष भत्ता विशेष रूप से कब्जा कर लिया रिहायशी आवास के संबंध में (बुलाया भी नाम से) किराए के भुगतान पर किए गए व्यय को पूरा करने के लिए अपने नियोक्ता द्वारा एक निर्धारिती को दी गई निर्धारिती इस तरह के आवास स्थित है और अन्य प्रासंगिक विचार कर रहा है जिसमें क्षेत्र या स्थान को ध्यान में रखते हुए, जैसा निर्धारित किया गया हद तक आयकर से छूट प्राप्त है. आयकर नियम, 1962 के 2A नियम के अनुसार, किराए के भुगतान पर खर्च को पूरा करने के लिए विशेष भत्ता के अनुदान के कारण छूट स्वीकार्य की मात्रा होगी:

(क) इस तरह के भत्ते की वास्तविक राशि प्रासंगिक अवधि के संबंध में एक नियोक्ता से प्राप्त; या

(ख) वास्तविक व्यय प्रासंगिक अवधि के लिए देय वेतन का 1/10 से अधिक किराए के भुगतान में खर्च; या

(ग) जहां इस तरह के आवास की वजह से प्रासंगिक अवधि के लिए कर्मचारी को वेतन के प्रतिशत के बंबई, कलकत्ता, दिल्ली या मद्रास, 50 में स्थित है; या

(घ) ऐसे आवास किसी अन्य जगह में स्थित है, जहां की वजह से प्रासंगिक अवधि के लिए कर्मचारी को वेतन का 40 प्रतिशत,

कम से कम जो भी है. इस प्रयोजन के लिए, 'वेतन' रोजगार की दृष्टि से तो प्रदान करते हैं, महंगाई भत्ता शामिल है, लेकिन अन्य सभी भत्ते और अनुलाभ शामिल नहीं है.

यह वास्तव में नियम 2A में निर्धारित सीमा को निर्धारिती विषय के कब्जे में रहने के संबंध में किराए के भुगतान पर खर्च ही खर्च, आयकर से छूट के योग्य है कि ध्यान दिया जाना पड़ता है. इस प्रकार, मकान किराया भत्ता / फ्लैट उसके स्वामित्व वाली घर में रहने वाले एक कर्मचारी को दी गई आय कर से मुक्त नहीं है. संवितरण अधिकारियों मकान किराया भत्ता या उसके किसी कर्मचारी की कुल आय में से किसी भी भाग को छोड़कर पहले किराए का वास्तविक भुगतान के सबूत के उत्पादन पर जोर दे द्वारा इस संबंध में खुद को संतुष्ट करना चाहिए.

किराए के भुगतान पर वास्तविक व्यय वसूल धारा 10 (13A) के तहत कटौती का दावा करने के लिए एक पूर्व अपेक्षित है, यह वेतनभोगी कर्मचारियों रुपये तक मकान किराया भत्ता ड्राइंग कि एक प्रशासनिक उपाय के रूप में निर्णय लिया गया है. प्रति माह 3,000 किराया रसीद के उत्पादन से मुक्त रखा जाएगा. यह, हालांकि, यह रियायत केवल स्रोत पर कर कटौती के उद्देश्य के लिए है, और, वह संतोषजनक के उद्देश्य के लिए उचित समझे के रूप में कर्मचारी के नियमित आकलन में मूल्यांकन अधिकारी ऐसी जाँच करने के लिए मुक्त हो जाएगा कि नोट किया जाए कर्मचारी किराए के भुगतान पर वास्तविक व्यय वहन किया खुद कि.

धारा 10 (10) खंड (14) निम्न भत्ते की छूट के लिए प्रदान करता है: -

(मैं) जो इस तरह के खर्च वास्तव में उस प्रयोजन के लिए खर्च कर रहे हैं करने के लिए इस हद तक शासन 2BB विषय के तहत निर्धारित के रूप में अपने कर्तव्यों के निष्पादन में किए गए खर्च को पूरा करने के लिए एक कर्मचारी को दी गई किसी भी विशेष भत्ता या लाभ.

(Ii) एक कर्मचारी को दी गई कोई भत्ता या तो उसकी पोस्टिंग के स्थान पर या वह आमतौर पर रहता है या हो सकता है के रूप में निर्धारित किया जा सकता है, जो जीवन यापन की लागत में वृद्धि हुई, के लिए और हद तक उसे क्षतिपूर्ति करने के स्थान पर अपने व्यक्तिगत खर्चों को पूरा करने के लिए निर्धारित.

ऐसे भत्ता से संबंधित है बहरहाल, जब तक में निर्दिष्ट भत्ता (ख) के ऊपर पारिश्रमिक देना या उनके कार्यालय या रोजगार से संबंधित एक विशेष प्रकृति के कर्तव्यों प्रदर्शन के लिए उसे क्षतिपूर्ति करने निर्धारिती को दी गई एक व्यक्तिगत भत्ता की प्रकृति में नहीं होना चाहिए उसकी पोस्टिंग या निवास की जगह.

सीबीडीटी खंड के प्रयोजन (मैं) के लिए दिशानिर्देश निर्धारित किया है और (ii) धारा 10 (14) अधिसूचना सं SO617 (ई) दिनांक 7 जुलाई 1995 (F.No. 142/9/95-TPL) की जो अधिसूचना के अनुसार संशोधन किया गया है अतः सं 403 (ई) 24-4-2000 (F.No. 142/34/99-TPL) दिनांकित.अपने निवास की जगह और कर्तव्य की जगह के बीच में आने के उद्देश्य के लिए अपने व्यय को पूरा करने के लिए एक कर्मचारी को दी गई परिवहन भत्ता रुपये की सीमा तक छूट दी गई है. 800 प्रति माह अधिसूचना के अनुसार एसओ सं 395 (ई) 13-5-1998 दिनांकित.

(11) की धारा 10 आयकर अधिनियम की (15) (iv) (क) के तहत, ब्याज केन्द्र सरकार या राज्य सरकार के किसी कर्मचारी या उनकी सेवानिवृत्ति के बाहर एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी द्वारा बनाई गई जमा राशि पर सरकार द्वारा देय लाभ, केन्द्र सरकार द्वारा इस संबंध में फंसाया और सरकारी राजपत्र में अधिसूचित ऐसी योजना के अनुसार आयकर से छूट प्राप्त है.1989/12/10 दिनांकित अधिसूचना सं F.2/14/S9-NS-II द्वारा संशोधित 1989/07/06 दिनांकित अधिसूचना सं F.2/14/89-NS-II करके, केन्द्रीय सरकार है उक्त खंड के प्रयोजन के लिए सरकारी कर्मचारियों, 1989 अवकाश ग्रहण करने के लिए जमा योजना नामक एक योजना अधिसूचित.

धारा 10 (12) खंड (18) केन्द्रीय सरकार या राज्य सरकार की सेवा में किया गया है और 'परम वीर चक्र' या 'महावीर सम्मानित किया गया है जो एक व्यक्ति द्वारा प्राप्त पेंशन के माध्यम से किसी भी आय की छूट के लिए प्रदान करता है चक्र 'या' वीर चक्र 'या ऐसे अन्य वीरता पुरस्कार विशेष रूप से केन्द्रीय सरकार या ऐसे व्यक्ति के परिवार के किसी भी सदस्य द्वारा प्राप्त परिवार पेंशन द्वारा अधिसूचित किया जा सकता है. इस उद्देश्य के लिए 'परिवार' (5) अधिनियम की धारा 10 में उसे सौंपे अर्थ होगा. ऐसी सूचना मुहैया सूचनाएं नहीं तो 1948 (ई) 24-11-2000 दिनांकित और 81 (ई) अनुबंध के माध्यम से और VIB प्रति के रूप में संलग्न रहे हैं जो 29-1-2001, दिनांकित किया गया है.

(13) अधिनियम की धारा 17 के तहत छूट कर से भी के संबंध में उपलब्ध हो जाएगा: -

(क) नियोक्ता द्वारा बनाए रखा किसी भी अस्पताल में एक कर्मचारी या उसके परिवार के किसी सदस्य के लिए प्रदान की किसी भी चिकित्सा उपचार के मूल्य;

(ख) वास्तव में उसकी चिकित्सा उपचार पर या उनके परिवार के किसी भी सदस्य के कर्मचारी द्वारा किए गए किसी भी व्यय के संबंध में नियोक्ता द्वारा भुगतान किसी भी राशि:

सरकार या किसी स्थानीय प्राधिकारी या इसके कर्मचारियों के चिकित्सा उपचार के प्रयोजनों के लिए सरकार ने मंजूरी दे दी है किसी भी अन्य अस्पताल द्वारा बनाए रखा किसी भी अस्पताल में (मैं);

(Ii) नियम 3 ए में प्रदान के रूप में निर्धारित बीमारियों या बीमारियों के संबंध में (2) आयकर नियम 1962 की, मुख्य आयुक्त नियम 3 (ए) में प्रदान के रूप में निर्धारित दिशा निर्देशों को ध्यान में रखते द्वारा अनुमोदित किसी भी अस्पताल में (1 ) आयकर नियम, 1962 का:

(ग) प्रीमियम या खुद के लिए या के लिए चिकित्सा बीमा लेने वाले कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम की प्रतिपूर्ति (केन्द्र सरकार या बीमा विनियामक और विकास प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित किसी भी योजना के तहत) अपने कर्मचारियों के लिए ले जाया चिकित्सा बीमा के संबंध में नियोक्ता द्वारा भुगतान उनके परिवार के सदस्यों (केन्द्र सरकार या बीमा विनियामक और विकास प्राधिकरण द्वारा अनुमोदित किसी भी योजना के तहत);

कुल रु से अधिक, किसी भी चिकित्सक से चिकित्सा खुद के लिए उपचार या उसके परिवार के किसी भी सदस्य नहीं प्राप्त करने में एक कर्मचारी द्वारा खर्च की गई राशि के नियोक्ता द्वारा (घ) प्रतिपूर्ति,. एक साल में 15,000.

(ई) कर्मचारी या उसके परिवार के किसी भी सदस्य के विदेश में रहने और इलाज पर वास्तविक व्यय, विदेश में चिकित्सा उपचार का संबंध है, या, रोगी के साथ जुडा हुआ है जो एक परिचर के विदेश में रहने पर, इस तरह के उपचार के संबंध में, से बाहर रखा जाएगा भारतीय रिजर्व बैंक द्वारा अनुमत सीमा तक अनुलाभ.यह कर्मचारी की सकल कुल आय कहा, व्यय सहित पहले अभिकलन के रूप में, रुपये से अधिक नहीं है केवल यदि रोगी / परिचर द्वारा विदेश यात्रा पर व्यय, अनुलाभ से बाहर रखा जाना जाएगा कि नोट किया जाए. 2 लाख.

चिकित्सा उपचार पर हुए खर्च पर छूट का लाभ उठाने के उद्देश्य के लिए, 'अस्पताल' एक डिस्पेंसरी या क्लिनिक या नर्सिंग होम भी शामिल है, और एक व्यक्ति के संबंध में 'परिवार' पति और व्यक्ति के बच्चों का मतलब है. वे होली या व्यक्ति के बारे में मुख्य रूप से निर्भर हैं, तो परिवार भी माता - पिता, भाई और व्यक्ति की बहनों शामिल हैं.

5.3 मनोरंजन भत्ता - - खंड अधिनियम के 16 के तहत कटौती एक कटौती भी की अनुमति दी है धारा के तहत (ii) विशेष रूप से की प्राप्ति में है जो निर्धारिती, एक नियोक्ता द्वारा दी गई एक मनोरंजन भत्ता की प्रकृति में किसी भी भत्ता के संबंध में धारा 16 के सरकार की ओर से एक वेतन, (किसी भी भत्ता, लाभ या अन्य रिआयत की विशेष) अपने वेतन के पांचवें या जो भी कम हो पांच हजार रुपए के बराबर राशि.मनोरंजन भत्ता की कोई कटौती या खाता गैर सरकारी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है.

रोजगार पर टैक्स

भारत के संविधान के अनुच्छेद 276, किसी विधि द्वारा या उसके अधीन लगाया के खंड (2) के अर्थ के भीतर रोजगार (प्रोफेशनल टैक्स) पर टैक्स, भी सिर के वेतन 'के तहत आय की गणना में कटौती के रूप में दी जाएगी.

यह वित्तीय वर्ष 2004-05 के लिए ऊपर की अनुमति दी जा रही थी जो सकल वेतन आय, से 'मानक कटौती' के बाद वित्तीय वर्ष 2005-06 से स्वीकार्य नहीं है कि स्पष्ट किया जा सकता है.

5.4 अधिनियम के अध्याय छठी ए के तहत कटौती - कर्मचारी की कर योग्य आय की गणना में, अधिनियम के अध्याय छठी ए के तहत निम्न कटौती उसकी सकल कुल आय से अनुमति दी जानी हैं:

ए धारा 80 सी के अनुसार, एक कर्मचारी रुपए की सीमा के अधीन निम्नलिखित योजनाओं में भुगतान किया है या चालू वित्त वर्ष में जमा राशियों के पूरे के लिए कटौती के हकदार होंगे. 1,00,000:

 (1) बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए प्रभावी या बल में व्यक्ति, पति या पत्नी या व्यक्ति के किसी भी बच्चे के जीवन पर एक बीमा रखने के लिए.

 (2) लागू करने के लिए या व्यक्ति के जीवन, पति या पत्नी या किसी भी बच्चे पर (7) के साथ साथ नीचे मद में करने के लिए भेजा जाता है के रूप में एक वार्षिकी योजना नहीं किया जा रहा, बल में एक आस्थगित वार्षिकी के लिए एक अनुबंध पर रखने के लिए किए गए भुगतान व्यक्तिगत, इस तरह के अनुबंध वार्षिकी के भुगतान के एवज में नकद भुगतान प्राप्त करने के लिए एक विकल्प के बीमाधारक द्वारा व्यायाम के लिए एक प्रावधान शामिल नहीं है, बशर्ते कि;

 (3) कोई राशि देय द्वारा वेतन से काट लिया, या, किसी भी व्यक्ति को सरकार की ओर से, उसे करने के लिए एक आस्थगित वार्षिकी हासिल करने या के लिए प्रावधान बनाने के उद्देश्य के लिए अपनी सेवा की शर्तों के अनुसार कटौती की एक राशि किया जा रहा है उसकी पति या पत्नी या बच्चे, अब तक की कटौती की राशि वेतन के 1/5th से अधिक नहीं है के रूप में;

 (4) किसी भी योगदान दिया:

(क) भविष्य निधि अधिनियम, 1925 लागू होता है जो करने के लिए किसी भी भविष्य निधि में एक व्यक्ति द्वारा;

(ख) ऐसे योगदान एक व्यक्ति, या पति या पत्नी या बच्चों के नाम में खड़े एक खाते में है जहां सरकारी राजपत्र में इस संबंध में केन्द्र सरकार द्वारा स्थापित, और यह द्वारा अधिसूचित किसी भी भविष्य निधि के लिए;

(ग) [केन्द्र सरकार के बाद से सार्वजनिक भविष्य निधि अधिसूचना को अधिसूचित किया है तो सं 1559 (ई) 3-11-05 दिनांकित.] एक मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में एक कर्मचारी द्वारा (ग);

एक अनुमोदित सेवानिवृत्ति निधि के लिए एक कर्मचारी द्वारा (घ);

यह किसी भी फंड के लिए 'योगदान' ऋण की अदायगी में किसी भी रकम शामिल नहीं होगी कि नोट किया जाए;

 (5) किसी भी सदस्यता: -

(क) केन्द्रीय सरकार के रूप में केन्द्रीय सरकार या किसी भी तरह के डिपॉजिट स्कीम के किसी भी तरह के सुरक्षा के लिए सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है;

(ख) सरकार सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है के रूप में (ग) सरकार सेविंग सर्टिफिकेट अधिनियम, 1959 की धारा 2 के तहत परिभाषित के रूप में किसी भी तरह के बचत पत्र हैं.

[केन्द्र सरकार से राष्ट्रीय बचत प्रमाणपत्र (आठवीं अंक) को अधिसूचित किया है अधिसूचना का.आ. संख्या 1560 (ई) 3-11-05 दिनांकित.]

 (6) कोई भी राशि एक व्यक्ति के मामले में योगदान के रूप में भुगतान किया, खुद के लिए, पति या पत्नी या किसी भी बच्चे,

(क) भारतीय यूनिट ट्रस्ट की बीमा योजना, 1971 के लिंक्ड यूनिट में भाग लेने के लिए;

केन्द्र सरकार द्वारा अधिसूचित (ख) एलआईसी म्युचुअल फंड के किसी भी यूनिट लिंक्ड बीमा योजना में भाग लेने के लिए धारा 10 के खंड में (23D) कहा जाता है और.

[केन्द्र सरकार अधिसूचित यूनिट पूर्व एसओ संख्या 1561 (ई) 3-11-05 दिनांक Dhanraksha, एलआईसी म्युचुअल फंड अधिसूचना के 1989 के रूप में जाना बीमा योजना (जोड़ा गया है के बाद से.]

 (7) जीवन बीमा निगम की ऐसी वार्षिकी योजना या केन्द्र सरकार के रूप में किसी अन्य बीमा कंपनी के लिए एक अनुबंध पर प्रभाव या बल में रखने के लिए किए गए किसी भी सदस्यता, शासकीय राजपत्र में अधिसूचना द्वारा विनिर्दिष्ट करे;

[केन्द्र सरकार के बाद से न्यू जीवन धारा, न्यू जीवन धारा मैं, नई जीवन अक्षय, नई जीवन अक्षय-मैं और नई जीवन अक्षय-II अधिसूचना का.आ. संख्या 1562 (ई) अधिसूचित 3-11-05 दिनांक और जीवन अक्षय गया है -III अधिसूचना एसओ सं 847 (ई) 2006/01/06 दिनांकित]

 (8) किसी भी म्युचुअल फंड के किसी भी यूनिट के लिए किए गए किसी भी सदस्यता, धारा 10 के खंड (23D) में निर्दिष्ट, या प्रशासक या निर्दिष्ट कंपनी से भारतीय यूनिट ट्रस्ट (उपक्रम और निरसन का अंतरण) अधिनियम, 2002 में करने के लिए भेजा केन्द्र सरकार के रूप में किसी भी योजना के अनुसार तैयार की किसी भी योजना के तहत सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है;

[केन्द्र सरकार के बाद से ऐसा नहीं 1563 (ई) 2005/03/11 दिनांकित इस उद्देश्य अधिसूचना के लिए बचत योजना, 2005 इक्विटी लिंक्ड अधिसूचित किया है]

इक्विटी लिंक्ड सेविंग स्कीम, 1992 या इक्विटी लिंक्ड सेविंग स्कीम, 1998 के अनुसार तैयार की योजनाओं में 2006/01/04 के बाद किए गए निवेश भी धारा 80 सी के तहत कटौती के लिए योग्य होगा.

 (9) किसी भी पेंशन निधि के लिए एक व्यक्ति द्वारा किए गए किसी भी योगदान धारा 10 के खंड (23D) में निर्दिष्ट किसी भी म्युचुअल फंड से बैठ गया, या, प्रशासक या निर्दिष्ट कंपनी द्वारा भारतीय यूनिट ट्रस्ट (में निर्दिष्ट उपक्रम का अंतरण और निरसन) अधिनियम, 2002, केन्द्रीय सरकार, शासकीय राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है;

[केन्द्र सरकार के बाद से (ई) यूटीआई रिटायरमेंट बेनिफिट पेंशन फंड अधिसूचना का.आ. संख्या 1564 अधिसूचित 3-11-05 दिनांक है.]

(10) की किसी भी तरह के जमा योजना, या, केन्द्र सरकार के रूप में राष्ट्रीय आवास बैंक द्वारा स्थापित किसी भी तरह के पेंशन फंड में किए गए योगदान के लिए किए गए किसी भी सदस्यता, सरकारी राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है;

(11) केन्द्रीय सरकार के रूप में, किसी भी तरह के डिपॉजिट स्कीम में किए गए किसी भी सदस्यता, शासकीय राजपत्र में अधिसूचना द्वारा, निर्माण या खरीद के लिए लंबी अवधि के वित्त उपलब्ध कराने में लगी हुई है (एक) सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों द्वारा जारी किया जा रहा है के उद्देश्य के लिए निर्दिष्ट कर सकता है आवासीय प्रयोजनों, या के लिए भारत में मकानों की, (ख) किसी भी अधिकारी के साथ काम कर और आवास के लिए या योजना, विकास या के प्रयोजन के लिए जरूरत है संतोषजनक के उद्देश्य के लिए या तो अधिनियमित किसी भी कानून के तहत, द्वारा भारत में गठित, या शहरों, कस्बों और गांवों के सुधार, या दोनों के लिए.

[केन्द्र सरकार के बाद धारा 80 सी (2) (XVI) (क) के प्रयोजनों के लिए, 2007/11/01 दिनांकित हुडको अधिसूचना के सार्वजनिक जमा योजना तो नहीं, 37 (ई), अधिसूचित किया है].

(12) एक आवासीय घर की संपत्ति की खरीद या निर्माण के उद्देश्य के लिए एक निर्धारिती द्वारा भुगतान किसी भी रकम, आय जिसमें से सिर 'गृह संपत्ति से आय' के तहत कर के दायरे में है (या जो इसे इस्तेमाल नहीं किया गया होता अगर इस तरह के भुगतान की दिशा में या किसी भी वजह से आत्म वित्तपोषण या किसी भी विकास प्राधिकरण की अन्य योजना, हाउसिंग बोर्ड आदि के तहत राशि का किसी भी किस्त या आंशिक भुगतान के रास्ते से बना रहे हैं जहां निर्धारिती की अपनी ही निवास के लिए,) है कि सिर के तहत कर के दायरे में किया गया है

        कटौती भी सरकार की ओर से एक निर्धारिती, या किसी भी बैंक या जीवन बीमा निगम, या राष्ट्रीय आवास बैंक, या निर्माण के लिए लंबी अवधि के वित्त प्रदान करने के व्यवसाय में लगे संस्थानों के कुछ अन्य विभाग द्वारा उधार ऋण की अदायगी के संबंध में स्वीकार्य हो जाएगा या भारत में मकानों की खरीद. नियोक्ता से उधार ऋण के किसी भी पुनर्भुगतान भी नियोक्ता एक सार्वजनिक कंपनी है, या एक सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनी, या कानून द्वारा स्थापित एक विश्वविद्यालय, या इस तरह के विश्वविद्यालय से संबद्ध एक कॉलेज, या एक स्थानीय प्राधिकारी होना होता है, कवर किया जाएगा, या एक सहकारी समिति, या एक अधिकार, या एक बोर्ड, या एक निगम, या किसी भी अन्य शरीर एक केंद्रीय या राज्य अधिनियम के तहत स्थापित किया.

        स्टाम्प ड्यूटी, पंजीकरण शुल्क और हस्तांतरण के उद्देश्य के लिए किए गए अन्य खर्च भी कवर किया जाएगा. घर की संपत्ति की लागत की दिशा में भुगतान, हालांकि, प्रवेश शुल्क या शेयर की कीमत या प्रारंभिक जमा करने के लिए या किसी भी अतिरिक्त या परिवर्तन की लागत, या, नवीकरण या मुद्दे के बाद किया जाता है जो घर की संपत्ति की मरम्मत शामिल नहीं होगी सक्षम प्राधिकारी द्वारा पूर्णता प्रमाण पत्र, या निर्धारिती द्वारा घर के कब्जे के बाद या उसके बाद इसे बाहर कर दिया गया है. कटौती आयकर अधिनियम की धारा 24 के प्रावधानों के तहत स्वीकार्य है जिनके संबंध में किसी भी खर्च के लिए भुगतान भी एक घर की संपत्ति की खरीद या निर्माण की लागत की दिशा में भुगतान में शामिल नहीं किया जाएगा.

जो कटौती के संबंध में गृह संपत्ति ऐसी संपत्ति का अधिकार उसे या वह द्वारा प्राप्त की है जिसमें वित्तीय वर्ष की समाप्ति से पांच वर्ष की समाप्ति से पहले किसी भी समय कर दाता द्वारा स्थानांतरित कर रहा है कि इन प्रावधानों के तहत अनुमति दी गई है कहां वापस, वापसी का रास्ता द्वारा या अन्यथा, धारा 80 सी (2) (अठारह) में निर्दिष्ट किसी भी राशि प्राप्त करता है, इन प्रावधानों के तहत कोई कटौती हस्तांतरण किया जाता है जो इस तरह पिछले वर्ष में भुगतान ऐसी रकम का सम्मान और कुल में अनुमति दी जाएगी तो पहले के वर्षों में अनुमति आय की कटौती की राशि इस तरह पिछले साल की निर्धारिती की कुल आय में जोड़ा जाएगा और तदनुसार कर के लिए उत्तरदायी होंगे.

(13) ट्यूशन फीस, प्रवेश के समय किया जाए या इसके बाद कर्मचारी के किसी भी दो बच्चों की पूर्णकालिक शिक्षा के उद्देश्य के लिए, किसी भी विश्वविद्यालय, कॉलेज, स्कूल या भारत में स्थित अन्य शैक्षिक संस्था को भुगतान किया.

        पूर्णकालिक शिक्षा कहा कोर्स के लिए पूर्णकालिक दाखिला लिया है जो एक छात्र के लिए किसी भी विश्वविद्यालय, कॉलेज, स्कूल या अन्य शैक्षणिक संस्थान द्वारा की पेशकश की किसी भी शैक्षिक पाठ्यक्रम भी शामिल है. यह भी पूर्णकालिक शिक्षा प्ले स्कूल की गतिविधियों, पूर्व नर्सरी और नर्सरी की कक्षाएं भी शामिल है कि स्पष्ट किया जाता है.

        यह ट्यूशन फीस के रूप में स्वीकार्य राशि किसी भी विश्वविद्यालय, कॉलेज, स्कूल या विकास शुल्क या दान या कैपिटेशन फीस या इसी तरह की प्रकृति के भुगतान की प्रकृति में भुगतान का प्रतिनिधित्व राशि को छोड़कर भारत के अन्य शैक्षिक संस्था के लिए शुल्क के किसी भी भुगतान शामिल होगा कि स्पष्ट किया जाता है .

इक्विटी शेयरों या बोर्ड द्वारा या किसी भी सार्वजनिक वित्त संस्था से मंजूरी दे दी है, जो एक सार्वजनिक कंपनी द्वारा किए गए राजधानी के किसी भी पात्र मुद्दे का हिस्सा बनाने डिबेंचरों के लिए (14) सदस्यता.

धारा 10 के खंड (23D) में निर्दिष्ट और ऐसी इकाइयों को सदस्यता की राशि ही किसी भी कंपनी की पूंजी के पात्र अंक में सदस्यता दी गई है, बोर्ड द्वारा अनुमोदित किसी भी म्यूचुअल फंड की किसी भी यूनिट के लिए (15) सदस्यता.

इन उद्देश्यों के लिए तैयार किए और सरकारी राजपत्र में, केन्द्र सरकार द्वारा अधिसूचित एक योजना के अनुसार है, जो एक अनुसूचित बैंक, साथ कम से कम पाँच साल की एक निश्चित अवधि के लिए एक अवधि के जमा के रूप में (16) निवेश.

[केन्द्र सरकार के बाद से इस उद्देश्य अधिसूचना का.आ. संख्या 1220 (ई) के लिए बैंक सावधि जमा योजना, 2006 को अधिसूचित किया है 28-7-2006 दिनांकित].

केन्द्रीय सरकार, शासकीय राजपत्र में ऐसी अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है, के रूप में कृषि और ग्रामीण विकास बैंक द्वारा जारी किए गए इस तरह के बांड के लिए (17) सदस्यता.

        यह प्रीमियम या एक बीमा पॉलिसी पर किए गए अन्य भुगतान की राशि [उप पैरा में उल्लेख किया आस्थगित वार्षिकी के लिए एक अनुबंध के अलावा अन्य (2)] केवल वास्तविक पूंजी की 20 प्रतिशत की सीमा तक कटौती के लिए पात्र नहीं होगा कि स्पष्ट किया जा सकता है योग का आश्वासन दिया. ऐसे किसी भी वास्तविक पूंजी राशि की गणना में, निम्न खाते में नहीं लिया जाएगा:

(I) किसी प्रीमियम के मूल्य वापस करने के लिए सहमत हो, या

(Ii) किसी बोनस के माध्यम से लाभ या अन्यथा पर और नीति के तहत प्राप्त किया जा सकता है, जो वास्तव में बीमित राशि से ऊपर.

बी एक निर्धारिती व्यक्ति को पिछले वर्ष में के प्रभाव के लिए कर के उसकी आय प्रभार्य से बाहर किसी भी राशि का भुगतान या जमा किया जा रहा है बल में भारतीय जीवन बीमा निगम या किसी अन्य के किसी वार्षिकी योजना के लिए एक अनुबंध पर रखने अनुभाग जहां 80CCC, के अनुसार फंड से पेंशन प्राप्त करने के लिए बीमा कंपनी को धारा 10 के खंड में (23AAB) में भेजा, वह इस धारा के प्रावधानों को, और विषय के अनुसार, पूरी की, उसकी कुल आय की गणना में कटौती की अनुमति दी जाएगी भुगतान या पिछले एक साल में एक लाख रुपए की राशि से अधिक नहीं है (यदि कोई हो, ब्याज या बोनस उपार्जित या निर्धारिती के खाते में जमा छोड़कर) जमा राशि.

भुगतान या निर्धारिती द्वारा जमा किसी भी राशि के इस खंड के प्रयोजनों के लिए ध्यान में रखा गया है, इस तरह की राशि के संदर्भ में एक छूट / कटौती निर्धारण वर्ष 2005-06 के लिए ऊपर और मूल्यांकन से धारा 80 सी के तहत धारा 88 के तहत अनुमति नहीं दी जाएगी वर्ष के बाद वर्ष 2006-07.

सी. एक निर्धारिती, जनवरी, 2004 के 1 दिन या उसके बाद केन्द्र सरकार द्वारा नियोजित एक व्यक्ति जा रहा है, एक पेंशन योजना के तहत भुगतान किया है या अपने खाते में कोई राशि जमा पिछले वर्ष में जहां खंड 80CCD, के प्रावधानों के अनुसार अधिसूचित अधिसूचना सं एफ एन 2003/05/07 के रूप में - ईसीबी और पीआर 22-12-2003 दिनांकित, वह तो भुगतान की गई राशि का पूरी की, उसकी कुल आय की गणना में कटौती की अनुमति दी जाएगी या दस से अधिक नहीं है के रूप में जमा पिछले वर्ष में उनके वेतन का प्रतिशत.

इस तरह के एक कर्मचारी के मामले में केन्द्र सरकार ने इस तरह की पेंशन योजना के तहत अपने खाते में कोई योगदान देता है, जहां कर्मचारी केन्द्र सरकार द्वारा योगदान राशि की पूरी की, उसकी कुल आय की गणना में कटौती की अनुमति दी जाएगी पिछले वर्ष में उनके वेतन का दस प्रतिशत से अधिक नहीं है.

किसी भी अगर ऐसी पेंशन योजना के तहत उनके खाते में करदाताओं के ऋण के लिए खड़े किसी भी राशि, जिनके संबंध में एक कटौती निर्धारिती द्वारा प्राप्त या है, एक साथ, उस पर अर्जित राशि के साथ, ऊपर चर्चा प्रावधानों के अनुरूप ही अनुमति दी गई है कहां उसके नामांकित व्यक्ति, पूरे या हिस्से में, किसी भी वित्तीय वर्ष में, -

(क) के बंद होने के कारण या उनके जैसे पेंशन योजना से बाहर निकलने; या

(ख) पेंशन के रूप में, इस तरह के बंद होने पर लिया जाता है या बाहर चुनने वार्षिकी योजना खरीद से प्राप्त

राशि के पूरे (क) खंड में निर्दिष्ट या खंड (ख) उपरोक्त मामले इस तरह की राशि प्राप्त होती है, जिसमें वित्तीय वर्ष में, हो सकता है, निर्धारिती या उसके नामांकित व्यक्ति की आय होना समझा जाएगा, और तदनुसार कि वित्तीय वर्ष की आय के रूप में कर के लिए शुल्क लिया जाएगा.

खंड 80CCD के तहत कटौती के प्रयोजनों के लिए, 'वेतन' रोजगार की दृष्टि से तो प्रदान करते हैं, महंगाई भत्ता शामिल है, लेकिन सभी ईथर भत्ते और अनुलाभ शामिल नहीं है.

वर्गों 80 सी, 80CCC और 80CCD के तहत कटौती की कुल राशि रुपए से अधिक नहीं होगी. 1,00,000 (धारा 80CCE)

डी. धारा 80 डी के तहत, व्यक्तियों की निम्नलिखित श्रेणियों के मामले में, एक कटौती रुपये से अधिक नहीं राशि के लिए अनुमति दी जा सकती है. हद भुगतान करने के लिए प्रति वर्ष 15,000 बल में इस तरह के बीमा एक साथ अनुसार किया जाएगा बशर्ते कि नीचे वर्णित व्यक्तियों की श्रेणियों के स्वास्थ्य पर एक बीमा रखने के लिए कर उनकी आय प्रभार्य से बाहर नकदी के अलावा अन्य भुगतान के किसी भी मोड द्वारा किया जाता है योजना द्वारा इस संबंध में फंसाया

(क) भारतीय साधारण बीमा निगम के सामान्य बीमा कारोबार (राष्ट्रीयकरण) अधिनियम, 1972 की धारा 9 के तहत बनाई और इस संबंध में केन्द्र सरकार ने मंजूरी दे दी; या

(ख) किसी अन्य बीमा कंपनी और (1) बीमा विनियामक और विकास प्राधिकरण अधिनियम, 1999 की धारा 3 की उपधारा के तहत स्थापित बीमा विनियामक और विकास प्राधिकरण ने मंजूरी दे दी.

व्यक्तियों की श्रेणियां हैं:

(मैं) निर्धारिती एक व्यक्ति, निर्धारिती के स्वास्थ्य पर या पत्नी या पति, आश्रित माता - पिता या निर्धारिती के आश्रित बच्चों के स्वास्थ्य पर एक बीमा लागू करने के लिए या बल में रखने के लिए भुगतान किसी भी राशि है.

(Ii) निर्धारिती एक हिंदू अविभाजित परिवार, परिवार के किसी सदस्य के स्वास्थ्य पर एक बीमा लागू करने के लिए या बल में रखने के लिए भुगतान किसी भी राशि है.

हालांकि, कटौती रुपये से अधिक नहीं राशि के लिए अनुमति दी जा सकती है. निर्धारिती या उसकी पत्नी या पति, या आश्रित माता - पिता या परिवार के किसी भी सदस्य (मामले में निर्धारिती एक हिन्दू अविभाजित परिवार है) साठ की उम्र के है, जो भारत में एक व्यक्ति के निवासी है जिसका अर्थ है एक वरिष्ठ नागरिक है जहां 20,000 प्रति वर्ष पांच प्रासंगिक पिछले वर्ष के दौरान किसी भी समय साल या उससे अधिक.

ई. के तहत खंड 80 डीडी, जहां भारत में एक निवासी है जो एक निर्धारिती,, है, पिछले वर्ष के दौरान, -

(क) विकलांगता के साथ एक व्यक्ति जा रहा है, चिकित्सा (नर्सिंग सहित) उपचार, प्रशिक्षण और एक आश्रित के पुनर्वास के लिए किसी भी खर्च किए गए; या

(ख) जीवन बीमा निगम या किसी भी ईथर बीमा कंपनी या रखरखाव के लिए इस संबंध में इस संबंध में निर्दिष्ट और बोर्ड द्वारा अनुमोदित शर्तों के प्रशासक या निर्दिष्ट कंपनी विषय द्वारा इस संबंध में तैयार किए एक योजना के तहत किसी भी राशि का भुगतान या जमा एक आश्रित की, विकलांगता के साथ एक व्यक्ति जा रहा है,

निर्धारिती कि इस वर्ष के अपने सकल कुल आय से पचास हजार रुपए की राशि की कटौती की अनुमति दी जाएगी.

हालांकि, इस तरह निर्भर गंभीर विकलांगता के साथ एक व्यक्ति है, जहां सत्तर पांच हजार रुपए की राशि निर्दिष्ट शर्तों को कटौती विषय के रूप में दी जाएगी.

निम्न शर्तों को पूरा कर रहे हैं केवल अगर इस धारा के तहत कटौती की अनुमति दी जाएगी: -

(मैं) ऊपर खंड (ख) में निर्दिष्ट योजना जिसका नाम सदस्यता के लिए व्यक्ति की मृत्यु की स्थिति में, विकलांगता के साथ एक व्यक्ति जा रहा है, एक आश्रित के लाभ के लिए वार्षिकी या एकमुश्त राशि के भुगतान के लिए प्रदान करता है योजना बनाया गया है;

(Ii) निर्धारिती पर मनोनीत या तो आश्रित, विकलांगता के साथ एक व्यक्ति, या किसी भी अन्य व्यक्ति या आश्रित के लाभ के लिए, अपनी ओर से भुगतान प्राप्त करने के लिए एक ट्रस्ट की जा रही विकलांगता के साथ एक व्यक्ति जा रहा है.

निर्भर हालांकि, अगर विकलांगता के साथ एक व्यक्ति जा रहा है, निर्धारिती, (3) (ख) के ऊपर पिछले साल की निर्धारिती की आय होना समझा जाएगा भुगतान या उप पैरा के तहत जमा राशि के बराबर राशि predeceases इस तरह की राशि निर्धारिती द्वारा प्राप्त होता है और तदनुसार कि पिछले वर्ष की आय के रूप में कर के दायरे में होगी जिसमें.

इस धारा के तहत छूट का दावा बी निर्धारिती, आकलन वर्ष के संबंध में, धारा 139 के तहत आय की वापसी के साथ साथ निर्धारित प्रपत्र और तरीके से चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए प्रमाण पत्र की प्रतिलिपि प्रस्तुत करेगा जिसके लिए कटौती का दावा किया जाता है:

विकलांगता की हालत उक्त प्रमाण पत्र में निर्धारित अवधि के बाद इसकी सीमा के पुनर्मूल्यांकन की आवश्यकता है जहां मामलों में, इस धारा के तहत कोई कटौती एक नया प्रमाण पत्र निर्धारित प्रपत्र और तरीके में चिकित्सा अधिकारी से प्राप्त किया जाता है जब तक कि बाद में किसी भी अवधि के लिए अनुमति दी जाएगी एक प्रति उसके आय के रिटर्न के साथ सुसज्जित है.

खंड 80 डीडी, के प्रयोजनों के लिए -

(क) 'व्यवस्थापक' इकाई भारत के ट्रस्ट (उपक्रम और निरसन का अंतरण) अधिनियम, 2002 (2002 का 58) की धारा 2 (क) खंड में निर्दिष्ट के रूप में 'प्रशासक का मतलब है;

(ख) 'निर्भर' मतलब

एक व्यक्ति के मामले में (मैं), पति या पत्नी, बच्चे, माता - पिता, भाई और व्यक्तिगत या उनमें से किसी की बहनों;

(Ii) एक हिंदू अविभाजित परिवार, हिंदू अविभाजित परिवार के एक सदस्य के मामले में, पूर्णतः या मुख्य रूप से अपने समर्थन और रखरखाव के लिए ऐसे व्यक्ति या हिंदू अविभाजित परिवार पर निर्भर है, और कंप्यूटिंग में खंड 80U के तहत किसी भी कटौती के लिए दावा नहीं किया गया है, जो अपने पिछले वर्ष से संबंधित आकलन वर्ष के लिए कुल आय;

(ग) 'विकलांगता' (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 (1996 का 1) विकलांग व्यक्तियों की धारा 2 के खंड (क) में यह सौंपे अर्थ और 'आत्मकेंद्रित' में शामिल होगा , 'मस्तिष्क पक्षाघात' और खंड आत्मकेंद्रित, सेरेब्रल पाल्सी, मानसिक मंदता और बहु विकलांगता अधिनियम के साथ व्यक्तियों के कल्याण के लिए राष्ट्रीय ट्रस्ट की धारा 2 (क), (ग) और (ज), 1999 में करने के लिए भेजा 'एकाधिक विकलांगता' (1999 का 44);

(घ) 'जीवन बीमा निगम' के रूप में एक ही अर्थ होगा खंड (ग) उप - धारा (8) धारा 88 के;

(ई) 'चिकित्सा प्राधिकारी' विकलांग व्यक्तियों (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 की धारा 2 के खंड (पी) में निर्दिष्ट के रूप में चिकित्सा प्राधिकारी का अर्थ (1996 का 1) या ऐसे अन्य चिकित्सा प्राधिकरण मई के रूप में, अधिसूचना द्वारा, 'मस्तिष्क पक्षाघात', 'बहु विकलांगता' आत्मकेंद्रित 'को प्रमाणित करने के लिए केंद्र सरकार द्वारा निर्दिष्ट किया,' विकलांग व्यक्ति 'और' गंभीर विकलांगता 'खंड में निर्दिष्ट (क), (ग) , आत्मकेंद्रित, सेरेब्रल पाल्सी, मानसिक मंदता और बहु विकलांगता अधिनियम, 1999 (1999 का 44) के साथ व्यक्तियों के कल्याण के लिए राष्ट्रीय ट्रस्ट की धारा 2 (ज), (जे) और (ओ);

(च) 'विकलांग व्यक्ति' विकलांग व्यक्तियों (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 (1996 का 1) या खंड (जम्मू की धारा 2 के खंड (टी) में निर्दिष्ट के रूप में एक व्यक्ति का मतलब ) आत्मकेंद्रित, सेरेब्रल पाल्सी, मानसिक मंदता और बहु विकलांगता अधिनियम, 1999 (1999 का 44) के साथ व्यक्तियों के कल्याण के लिए राष्ट्रीय ट्रस्ट की धारा 2 के;

(छ) 'गंभीर विकलांगता के साथ व्यक्ति' मतलब

: (I) प्रतिशत अस्सी या एक या एक से अधिक विकलांग का अधिक साथ एक व्यक्ति को, उपधारा में निर्दिष्ट के रूप में (4) विकलांग व्यक्तियों (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी) अधिनियम, 1995 की धारा 56 के ( 1996 के 1); या

(Ii) गंभीर विकलांगता के साथ एक व्यक्ति आत्मकेंद्रित, सेरेब्रल पाल्सी, मानसिक मंदता और बहु विकलांगता अधिनियम के साथ व्यक्तियों के कल्याण के लिए राष्ट्रीय ट्रस्ट की धारा 2 के (ओ) खंड में निर्दिष्ट, 1999 (1999 का 44;

(ज) 'निर्दिष्ट कंपनी' भारतीय यूनिट ट्रस्ट (उपक्रम का अंतरण और निरसन) अधिनियम, 2002 (2002 का 5) की धारा 2 के खंड (ज) में निर्दिष्ट के रूप में एक कंपनी का मतलब है.]

एफ अधिनियम की धारा 80 ई के तहत कटौती निम्न शर्तों के अंतर्गत उच्च शिक्षा के लिए लिया ऋण पर ब्याज की अदायगी के संबंध में अनुमति दी जाएगी:

एक व्यक्ति जा रहा है, एक आकलन की कुल आय की गणना में (मैं), वहाँ के अनुसार, काट लिया और इस धारा के प्रावधानों के अधीन किया जाएगा, कर के उनकी आय प्रभार्य से बाहर है, पिछले वर्ष में उसके द्वारा भुगतान किसी भी राशि , उसकी उच्च शिक्षा का पीछा करने के प्रयोजन के लिए या अपने पति या पत्नी या बच्चों की उच्च शिक्षा के उद्देश्य के लिए किसी भी वित्तीय संस्था या किसी भी मंजूरी दे दी धर्मार्थ संस्था से उसके द्वारा उठाए गए ऋण पर ब्याज, के माध्यम से.

ऊपर उल्लेख ब्याज निर्धारिती द्वारा पूर्ण में भुगतान किया जाता है जब तक (ख) के ऊपर निर्दिष्ट कटौती तुरंत प्रारंभिक आकलन वर्ष सफल कुल प्रारंभिक आकलन वर्ष के संबंध में आय और सात आकलन साल कंप्यूटिंग में अनुमति दी जाएगी या, जैसा कि पहले जो भी है .

के लिए इस उद्देश्य

(क) 'को मंजूरी दे दी धर्मार्थ संस्था' धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए स्थापित किया गया और धारा 10 के खंड (2 सी) के तहत केन्द्र सरकार द्वारा अधिसूचित एक संस्था का मतलब है, या, एक संस्था (ए) की उपधारा (2) खंड के खंड में निर्दिष्ट 80 जी.

(ख) 'वित्तीय संस्था' बैंककारी विनियमन अधिनियम, 1949 (1949 का 10) (कि अधिनियम की धारा 51 में निर्दिष्ट किसी बैंक या बैंकिंग संस्था सहित) लागू होता है जो करने के लिए एक बैंकिंग कंपनी; या केन्द्रीय सरकार, शासकीय राजपत्र में अधिसूचना द्वारा इस संबंध में निर्दिष्ट कर सकता है जो किसी भी अन्य वित्तीय संस्थान;

(ग) 'उच्च शिक्षा' व्यावहारिक विज्ञान या गणित और सांख्यिकी सहित शुद्ध विज्ञान में स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम के लिए इंजीनियरिंग चिकित्सा, प्रबंधन, या, में किसी भी स्नातक या स्नातकोत्तर पाठ्यक्रम के लिए पूर्णकालिक पढ़ाई का मतलब है;

(घ) 'प्रारंभिक आकलन वर्ष' निर्धारिती ऋण पर ब्याज का भुगतान शुरू होता है, जिसमें पिछले वर्ष की निर्धारण वर्ष प्रासंगिक मतलब है.

जी कोई कटौती धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए किया गया कोई भी दान के संबंध में वेतन आय से डीडीओ द्वारा अनुमति दी जानी चाहिए. अधिनियम की धारा 3CG तहत स्वीकार्य के रूप में इस तरह के दान एन कर राहत, आयकर रिटर्न में करदाता द्वारा दावा किया जा होगा. बहरहाल, कारण सत्यापन पर डीडीओ योगदान की 50 साल की हद तक शव निम्नलिखित को दान देते हैं:

(मैं) जवाहरलाल नेहरू मेमोरियल फंड.

(Ii) प्रधानमंत्री की सूखा राहत कोष

(Iii) राष्ट्रीय बाल कोष,

(Iv) इंदिरा गांधी मेमोरियल ट्रस्ट,

(V) राजीव गांधी फाउंडेशन.

और योगदान की 100 प्रतिशत की सीमा तक निम्न निकायों के लिए:

(I) राष्ट्रीय रक्षा कोष या प्रधानमंत्री राष्ट्रीय राहत कोष.

(Ii) प्रधानमंत्री की आर्मेनिया भूकंप राहत कोष.

(Iii) अफ्रीका (सार्वजनिक योगदान - भारत) फंड.

(Iv) सांप्रदायिक सद्भाव के लिए नेशनल फाउंडेशन.

(वी) के मुख्यमंत्री के भूकंप राहत कोष - महाराष्ट्र.

(Vi) नेशनल ब्लड ट्रांसफ्यूजन काउंसिल.

(सात) राज्य रक्ताधान परिषद.

(आठ) सेना केन्द्रीय कल्याण निधि,

(नौ) भारतीय नौसेना परोपकार कोष.

(एक्स) वायु सेना के केन्द्रीय कल्याण निधि.

(ग्यारहवीं) आंध्र प्रदेश के मुख्यमंत्री के चक्रवात राहत कोष - 1996.

(बारहवीं) राष्ट्रीय बीमारी सहायता निधि.

(तेरहवीं) मुख्यमंत्री राहत कोष या मामले के रूप में किसी भी राज्य या केंद्र शासित प्रदेश के संबंध में उपराज्यपाल राहत कोष, कुछ शर्तों के अधीन किया जा सकता है.

(चौदह) राष्ट्रीय श्रेष्ठता विश्वविद्यालय या शैक्षिक संस्थान विहित प्राधिकारी द्वारा मंजूरी दे दी.

(Xv) केन्द्रीय सरकार द्वारा स्थापित किए जाने वाले राष्ट्रीय खेल फंड.

(XVI) केंद्र सरकार द्वारा गठित राष्ट्रीय सांस्कृतिक निधि.

(सत्रह) केन्द्र सरकार द्वारा निर्धारित प्रौद्योगिकी विकास और आवेदन के लिए फंड.

(अठारह) आत्मकेंद्रित, सेरेब्रल पाल्सी, मानसिक मंदता और बहु विकलांग व्यक्तियों के कल्याण के लिए राष्ट्रीय ट्रस्ट.

एच. अधिनियम की धारा 80GG के तहत एक निर्धारिती अपने ही निवास के लिए उसके द्वारा भुगतान मकान किराया के संबंध में कटौती करने का हकदार है. इस तरह की कटौती निम्न शर्तों के हुक्म विषय है: -

(क) निर्धारिती विशेष रूप से अधिनियम की धारा 1.0 (13A) के तहत छूट के लिए योग्य है जो उसे करने के लिए दी गई किसी भी मकान किराया भत्ता की प्राप्ति में नहीं किया गया है;

(ख) निर्धारिती फार्म सं 10BA में घोषणा फ़ाइलें. (अनुबंध-VII)

(ग) वह एक उसके 25 फीसदी की छत या रुपये के अधीन उसकी कुल आय के 10 प्रतिशत से अधिक में उसके द्वारा भुगतान मकान किराया के सम्मान में एक कटौती के हकदार होंगे. प्रति माह 2,000, कम जो भी है.इन प्रतिशत बाहर काम करने के लिए कुल आय खंड 80GG के तहत किसी भी कटौती करने से पहले गणना की जाएगी.

(घ) निर्धारिती खुद नहीं करता है:

(I) किसी भी रिहायशी आवास में खुद को या अपने पति या पत्नी या नाबालिग बच्चे या जहां ऐसे निर्धारिती एक हिन्दू अविभाजित परिवार का एक सदस्य है द्वारा ऐसे परिवार से है, वह आमतौर पर रहता है या प्रदर्शन करती है अपने पद के कर्तव्यों या अपने व्यापार या पर किया जाता है, जहां जगह पर पेशे; या

(Ii) किसी अन्य जगह पर, निर्धारिती के कब्जे मे रहने जा रहा है किसी भी रिहायशी आवास, जिनमें से मूल्य खंड (क) उप धारा (2) या, जैसा भी मामला हो, खंड (ए के तहत निर्धारित किया जा रहा है ) की उपधारा (4) धारा 23 की:

आहरण और संवितरण अधिकारियों ऐसी कटौती निर्धारिती को उनके द्वारा की अनुमति दी है से पहले सभी उपरोक्त शर्तों से संतुष्ट हैं कि खुद को संतुष्ट करना चाहिए. उन्होंने यह भी किराए का वास्तविक भुगतान के सबूत के उत्पादन पर जोर दे द्वारा इस संबंध में खुद को संतुष्ट करना चाहिए.

खंड 80U के तहत मैं, एक व्यक्ति की कुल आय की गणना, पिछले वर्ष के दौरान किसी भी समय, विकलांगता के साथ एक व्यक्ति होने के लिए चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित है, जो एक निवासी, किया जा रहा है, एक की कटौती वहाँ की अनुमति दी जाएगी पचास हजार रुपये की राशि.

हालांकि, जहां इस तरह के व्यक्ति गंभीर विकलांगता के साथ एक व्यक्ति, पचहत्तर हज़ार रुपए का एक उच्च कटौती स्वीकार्य हो जाएगा है.

इस धारा के तहत छूट का दावा हर व्यक्ति कटौती का दावा किया है, जिसके लिए आकलन वर्ष के संबंध में, आयकर रिटर्न के साथ निर्धारित प्रपत्र और तरीके से चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए प्रमाण पत्र की प्रतिलिपि प्रस्तुत करेगा.

विकलांगता की हालत उक्त प्रमाण पत्र में निर्धारित अवधि के बाद इसकी सीमा के पुनर्मूल्यांकन की आवश्यकता है जहां मामलों में, इस धारा के तहत कोई कटौती एक नया प्रमाण पत्र निर्धारित प्रपत्र और तरीके में चिकित्सा अधिकारी से प्राप्त किया जाता है जब तक कि बाद में किसी भी अवधि के लिए अनुमति दी जाएगी एक प्रति उसके आय के रिटर्न के साथ सुसज्जित है.

खंड 80 डीडी इस के पैरा 5.4 की (उप पैरा ई में दिए गए के रूप में इस खंड, अभिव्यक्ति 'विकलांगता', 'चिकित्सा प्राधिकारी', 'विकलांग व्यक्ति' और 'गंभीर विकलांगता के साथ व्यक्ति' के प्रयोजनों के लिए एक ही अर्थ होगा सर्कुलर).

दावे की सत्यता के लिए खुद को संतुष्ट करने के लिए डीडीओ

(21) आरेखण और संवितरण अधिकारी वे उक्त कटौती की अनुमति से पहले समझना जरूरी जैसे ब्यौरे / जानकारी के लिए फोन करके, कर्मचारियों द्वारा किए गए वास्तविक जमा / अनुमोदन / भुगतान के बारे में खुद को संतुष्ट करना चाहिए. डीडीओ कर्मचारी द्वारा किए गए किसी भी जमा / सदस्यता / भुगतान के संबंध में कर्मचारी के दावे की असलियत के बारे में संतुष्ट नहीं है मामले में, वह एक ही अनुमति नहीं होना चाहिए, और कर्मचारी द्वारा दाखिल इस तरह की राशि पर कटौती / छूट का दावा करने के लिए स्वतंत्र होगा मूल्यांकन अधिकारी की संतुष्टि के लिए आदि आय और आवश्यक प्रमाण प्रस्तुत की उसकी वापसी, सिवा,.

प्र.6. आयकर की गणना की कटौती की जाएगी

खंड 192 के प्रयोजन के लिए 6.1 वेतन आय पालन के रूप में गणना की जाएगी: -

पैरा 5.2 में वर्णित सभी आय को छोड़कर पैरा 5.1 में वर्णित के रूप में (एक) पहली सकल वेतन की गणना;

(ख) चित्रा से पैरा 5.3 में वर्णित कटौती (एक) ऊपर पर पहुंचे अनुमति दें.

(ग) चित्रा से पैरा 5.4 में वर्णित कटौती (ख) के आंकड़े को पार नहीं करता पैरा 5.4 में वर्णित कटौती की है कि समग्र सुनिश्चित करने के ऊपर (ख) पर आ गया है और यह अधिक है, तो यह है कि राशि के लिए प्रतिबंधित किया जाना चाहिए की अनुमति दें.

यह आयकर की कटौती की जाएगी आवश्यकता होगी, जिस पर वेतन से आय की राशि होगी. यह आय दस रुपये के निकटतम गुणज तक राउंड ऑफ किया जाना चाहिए.

ऐसी आय पर 6.2 आयकर देखने उम्र और कर्मचारी के लिंग में इस परिपत्र रखने के पैरा 2 में दी गई दरों पर गणना की जाएगी.

6.3 देय इतने पर पहुंचे कर की राशि कुल देय कर पर पहुंचने के लिए निर्धारित दर पर अधिभार (यदि लागू हो) और अतिरिक्त अधिभार (शिक्षा उपकर) की वृद्धि हो जाएगी.

6.4 पैरा 6.3 में आ के रूप में कर की राशि के बराबर किश्तों में हर महीने कटौती की जानी चाहिए.किसी भी अतिरिक्त या किसी भी पिछले कटौती से उत्पन्न घाटे को एक ही वित्तीय वर्ष के दौरान बाद में कटौती की राशि बढ़ाने या कम से समायोजित किया जा सकता है.

प्र.7.        विविध

7.1 ये निर्देश संपूर्ण नहीं हैं और वेतन से टैक्स की कटौती से संबंधित विभिन्न प्रावधानों को समझने के लिए नियोक्ताओं की मदद करने के लिए एक दृश्य के साथ ही जारी किए जाते हैं.कोई संदेह नहीं है जहाँ भी संदर्भ आयकर अधिनियम के प्रावधानों, 1961, आयकर नियम, 1962 और वित्त अधिनियम 2006 के लिए किया जा सकता है.

मामले में 7.2 किसी भी सहायता की आवश्यकता है, आयकर विभाग के मूल्यांकन अधिकारी / स्थानीय पब्लिक रिलेशन अधिकारी से संपर्क किया जा सकता है.

7.3 ये निर्देश केंद्र / राज्य सरकारों के नियंत्रण में उन सहित सभी संवितरण अधिकारी और उपक्रमों के ध्यान में लाया जा सकता है.

परिपत्र के 7.4 प्रतियां आयकर निदेशक (अनुसंधान, सांख्यिकी एवं प्रकाशन एवं जनसम्पर्क), 6 मंजिल, मयूर भवन, इंदिरा चौक, नई दिल्ली 110 001 और निम्नलिखित वेबसाइटों पर साथ उपलब्ध हैं:

www.finmin.nic.in

www.incometaxindia.gov.in

अनुबंध-1

आकलन वर्ष 2008-09 के लिए

उदाहरण 1

के सकल वेतन आय होने के एक पुरुष कर्मचारी के मामले में आयकर की गणना:

(मैं) रु.2]00]000

(Ii) रु. 5,00,000 और

(Iii) रु.10,00,]000

विवरण	(रुपये में)	(रुपये में)	(रुपये में)
	(i)	(ii)	(iii)
सकल वेतन आय	2]00]000	5,00,000	10,00,]000
(भत्ते शामिल करते हुए)
जीपीएफ के लिए अंशदान	20]000	50]000	1]00]000

कुल आय और कर देय उस पर की गणना

सकल वेतन	2]00]000		5,00,000		10,00,]000
कम: कटौती
यू / एस 80 सी	20]000		50]000		1]00]000
करयोग्य आय	1]80]000		4,50,000		9,00,000
टैक्स आगे	10]000		84]000		2,19,000
जोड़ें:
अधिभार	शून्य		शून्य		शून्य
@ 2% शिक्षा उपकर	200 रु		1,680		4,380
माध्यमिक और उच्चतर शिक्षा उपकर @ 1%
1% @ शिक्षा उपकर	25 X 4 = 100, 100		840		2,190
कुल कर देय	10,300		84]000		2,25,570

कर योग्य आय रुपये से अधिक है, तभी देय शुल्क लिया जा रहा है कर का 10 फीसदी की दर से सरचार्ज: नोट 1.10,00,000.

नोट 2: (आयकर पर शिक्षा उपकर) अतिरिक्त अधिभार यदि कोई हो, आयकर और अधिभार की 2 फीसदी की दर से शुल्क लिया जा रहा है.

नोट 3: अतिरिक्त अधिभार (आयकर पर माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर) किसी भी (आयकर पर शिक्षा उपकर सहित) हैं, आयकर और अधिभार से एक प्रतिशत की दर से शुल्क लिया जा रहा है.

सरचार्ज, शिक्षा उपकर, और माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर निवासी और अनिवासी निर्धारिती दोनों द्वारा देय हैं: 4 नोट.

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 2

एक विकलांग आश्रित होने के एक पुरुष कर्मचारी के मामले में आयकर की गणना

विवरण:

1	सकल वेतन	र 3,20,000
प्र.20.	राशि विकलांगता के साथ व्यक्ति जा रहा है, एक आश्रित के इलाज पर खर्च (लेकिन गंभीर विकलांगता नहीं)	र 7]000
(3)	राशि विकलांगता के साथ एक आश्रित होने के नाते व्यक्ति के रखरखाव के लिए वार्षिकी के संबंध में एलआईसी को भुगतान (नेट गंभीर विकलांगता लेकिन)	र 50]000
(4)	जीपीएफ अंशदान	र 25]000
प्र.5.	अदा होंठ	र 10]000

कर की संगणना

सकल वेतन			र 3,20,000
कम: खंड 80 डीडी के तहत कटौती
(रुपये तक सीमित है. 50,000 केवल)			र 50]000
करयोग्य आय			र 2]70]000
कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
जीपीएफ	25]000
होंठ	10]000
कुल	35]000		35]000
कुल आय			र 2,35,000
आयकर उस पर / देय			र 21]000
जोड़ें:
अधिभार			शून्य
@ 2% शिक्षा उपकर			420
1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर			210
कुल आयकर देय			र 21,630

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 3

चिकित्सा उपचार व्यय नियोक्ता द्वारा वहन किया गया था, जहां एक पुरुष कर्मचारी के मामले में आयकर की गणना.

विवरण:

1	सकल वेतन	र 3]00]000
प्र.20.	स्वयं और आश्रित परिवार के सदस्य के इलाज पर नियोक्ता द्वारा चिकित्सा प्रतिपूर्ति	र 30]000
(3)	जीपीएफ का योगदान	र 20]000
(4)	एलआईसी प्रीमियम	र 20]000
प्र.5.	गृह निर्माण अग्रिम की अदायगी	र 25]000
प्र.6.	दो बच्चों के लिए ट्यूशन फीस	र 30]000
प्र.7.	बुनियादी सुविधाओं के बॉन्ड में निवेश	र 20]000

कर की संगणना

सकल वेतन

र 3]00]000

जोड़ें: दस्तूरी रुपये से अधिक में चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति के संबंध में. धारा 17 (2) (वी) रुपये को देखते हुए 15,000.15]000

करयोग्य आय			3 करोड, 15,000
कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
जीपीएफ	20]000
एलआईसी	20]000
एचवीए की अदायगी	25]000
ट्यूशन शुल्क	30]000
ढांचागत बांडों में निवेश	20]000
कुल	1]15]000
रुपये के लिए प्रतिबंधित है. 1]00]000			रुपये. 1]00]000
कुल आय			र 2,15,000
टैक्स देय			र 17]000
जोड़ें:
अधिभार			शून्य
@ 2% शिक्षा उपकर			[34
1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर			170
कुल आयकर देय			र 17,510

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 4

रिहायशी आवास स्थित महिला कर्मचारी के मकान के लिए किराया सम्मान की व्याख्यात्मक गणना:

धारा 10 के तहत भत्ता (13A) में दिल्ली में एक महिला कर्मचारी के मामले में:

विवरण

१	वेतन	र 2]00]000
प्र.20.	महंगाई भत्ता	र 1]00]000
(3)	मकान किराया भत्ता	र 1]20]000
(4)	सीसीए	र 6,000 रूपये
प्र.5.	भुगतान मकान किराया	र 1]44]000
प्र.6.	सामान्य भविष्य निधि	र 36]000
प्र.7.	जीवन बीमा प्रीमियम	र 4]000
8	इन्फ्रास्ट्रक्चर बॉन्ड के लिए सदस्यता	र 20]000

कुल आय और कर देय उस पर की गणना

1	वेतन + डीए + सीसीए			र 3,06,00
	मकान किराया भत्ता			र 1]20]000
प्र.20.	कुल वेतन आय			र 4,26,000
(3)	कम: धारा 10 (13A) के तहत छूट मकान किराया भत्ता: कम से कम:
	(क) एचआरए की वास्तविक राशि प्राप्त = 1,20,000
	(1,44,000-30, सीसीसी) = 1,14 (डीए सेवानिवृत्ति लाभ के लिए लिया जाता है कि अपने ऊपर भरोसा रखनेवाला महंगाई भत्ते सहित) वेतन का 10 प्रतिशत से अधिक किराया (ख) व्यय, सीओओ
	वेतन (मूल बातें + डीए) (ग) के 50 फीसदी रु =.1]50]000			र 1,14,000
	सकल कुल आय:			र 3,12,000
	कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
	जीपीएफ	36]000
	एलआईसी	4]000
	Infr के लिए सदस्यता. संरचना बांड
	कुल योगg :	20]000		र 60,000 रूपये
	कुल आय	60,000 रूपये		र 2,52,000
	टैक्स देय कुल आय	र 21,100
	जोड़ें:
	अधिभार			शून्य
	@ 2% शिक्षा उपकर			422
	1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर			211
	कुल आयकर देय			र 21,733
	को गोल			र 21,730

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 5

में टैक्स की एक निजी कंपनी गणना के एक पुरुष कर्मचारी की दस्तूरी और मामले की वैल्यूएशन illustrating दो महीने के लिए दस महीनों के लिए रियायती दर पर और एक होटल में एक फ्लैट में आवास प्रदान किया गया था, जो मुंबई में.

1	वेतन	:	र 5,00,000
प्र.20.	बोनस	:	र 76,00,000
(3)	नि: शुल्क गैस, बिजली, पानी आदि
	(कंपनी द्वारा भुगतान वास्तविक बिल)	:	र 24]000
(4)	वास्तविक किराया प्रतिवर्ष कंपनी द्वारा भुगतान किया है जिसके लिए कर्मचारी को उपलब्ध कराई (क) से सुसज्जित फ्लैट	:	र 1]20]000
	(दो महीने के लिए) नियोक्ता द्वारा भुगतान (ख) होटल किराया	:	र 50]000
	(ग) किराए कर्मचारी से बरामद	:	र 10]000
	फर्नीचर (डी) लागत	:	र 1]00]000
प्र.5.	इन्फ्रास्ट्रक्चर बॉन्ड के लिए सदस्यता	:	र 30]000
प्र.6.	जीवन बीमा प्रीमियम	:	र 5]000
प्र.7.	एनएससी (आठवीं) जारी करना सदस्यता	:	र 20]000
10	मान्यता प्राप्त पीएफ में अंशदान	:	र 36]000

कुल आय और कर का भुगतान किया उस पर की गणना

1	वेतन		:	र 5,00,000
प्र.20.	बोनस		:	र 76,000
	के मूल्यांकन के लिए कुल वेतन			र 5,76,000
	दस्तूरी यानी रुपये. प्रति माह 48,000
अनुलाभ का मूल्यांकन
	(क) Perq. (= Rs.72, 000 दस महीनों के लिए वेतन का 15%) के निचले और (वास्तविक किराया = 1,00,000 भुगतान): फ्लैट के लिए	:
(ख)	Perq. होटल (= 23,040 2 महीना के वेतन का 24%) के निचले और (वास्तविक भुगतान = 50000) के लिए	:	र 72,000
(ग)	Perq. लागत का 10% @ फर्नीचर के लिए	:	र 23,040
			र 10]000
	कम: रेंट कर्मचारी से बरामद	:	र 1,05,040
			र 10]000
(घ).	Perq जोड़ें. नि: शुल्क गैस, चुनाव के लिए. पानी	:	र 95,040
	कुल अनुलाभ	:	र 24]000
	सकल कुल आय	:	र 1,19,040
	(5,76,000 +1,19,040)		र 6,95,040
कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
	भविष्य निधि	:
	एनएससी आठवीं तक सदस्यता		36]000
	मुद्दा	:
	एलआईसी	:	20]000
	इंफ्रास्ट्रक्चर बॉन्ड	:	5]000
	कुल	:	30]000
			91,000	र 91,000
	कुल आय			र 6,04,040
	टैक्स देय			र 1,30,212
	जोड़ें:
	अधिभार			शून्य
	@ 2% शिक्षा उपकर			2,604
	1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर			1,302
	कुल आयकर देय			र 1,34,118
	को गोल			र 1,34,120

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 6

एक निजी कंपनी के एक महिला कर्मचारी के मामले में विशेषाधिकार और कर की गणना की illustrating मूल्यांकन दिल्ली और चुकाने गृह निर्माण ऋण पर तैनात हैं.

विवरण:

1	वेतन	:	र 3]00]000
प्र.20.	महंगाई भत्ता	:	र 1]00]000
(3)	मकान किराया भत्ता	:	र 1]80]000
(4)	विशेष कर्तव्य भत्ता	:	र 12]000
प्र.5.	भविष्य निधि	:	र 60,000 रूपये
प्र.6.	होंठ	:	र 10]000
प्र.7.	एनएससी आठवीं अंक में जमा	:	र 30]000
8	उसके द्वारा काम पर रखा घर के लिए कर्मचारी द्वारा भुगतान किया रेंट	:	र 1]20]000
9	गृह निर्माण ऋण की चुकौती (प्रधान)	:	र 60,000 रूपये
10 रू.	तीन बच्चों के लिए ट्युशन फीस (रुपए प्रति बच्चा 10,000)	:	र 30]000

कुल आय और कर देय आगे की संगणना

1 सकल वेतन			:	5,92,000
	(बेसिक + डीए + एचआरए + एसडीए)
	कम: मकान किराया भत्ता मुक्त यू / एस 10 (13A)
	कम से कम:
(क)	एचआरए की वास्तविक राशि प्राप्त	:	1]80]000
(ख)	(डीए शामिल करते हुए) वेतन का 10% से अधिक में किराए पर व्यय डीए सेवानिवृत्ति लाभों के लिए सहित (1,20,000-40,000) मान	:	80]000
(ग)	(डीए सहित) वेतन का 50%	:	2]00]000	(-) 80,000
सकल कुल कर योग्य आय		:		5, 12,000
कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
(i)	भविष्य निधि	:	60,000 रूपये
(ii)	होंठ	:	10]000
(iii)	एनएससी आठवीं अंक	:	30]000
(xiv)	एचवीए की अदायगी	:	60,000 रूपये
(V)	ट्युशन फीस (दो बच्चों के लिए प्रतिबंधित)	:	20]000
	कुल	:	1]80]000
	के लिए प्रतिबंधित			1]00]000
	कुल आय	:		4, 12,000
	टैक्स देय	:	69,100
जोड़ें:
	अधिभार			शून्य
	@ 2% शिक्षा उपकर			1,382
	1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर			691
	कुल आयकर देय			र 71,173
	को गोल			र 71,170

नोट: महंगाई भत्ता के भाग मूल वेतन के साथ विलय और 'महंगाई वेतन' के रूप में दिखाया भी धारा 10 (13A) के तहत छूट की राशि बाहर काम करने के लिए 'वेतन' की परिभाषा में शामिल है.

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण 7

स्वयं के कब्जे गृह संपत्ति से सिर आय के तहत नुकसान का दावा है जो एक पुरुष कर्मचारी के मामले में आयकर गणना.

विवरण:

1	सकल वेतन	:	4]00]000
प्र.20.	आवास ऋण चुकाया (प्रधान)	:	50]000
(3)	ब्याज आवास ऋण पर देय
	(ऋण 1999/01/04 के बाद लिया)	:	1]60]000
(4)	राष्ट्रीय बाल कोष के लिए भुगतान किया दान	:	5]000
प्र.5.	एनएससी खरीदा	:	10]000
प्र.6.	जीपीएफ	:	30]000

कर योग्य आय और कर आगे की संगणना

1	वेतन आय		:	र 4]00]000
प्र.20.	गृह संपत्ति से आय
	वार्षिक मूल्य	शून्य
	ब्याज पर देय
	ऋण यू / एस 24	1]50]000
	(अधिकतम स्वीकार्य)		:	(-) रुपये. 1]50]000
	सकल कुल आय		:	र 2]50]000
	कम: कटौती यू / एस 60G
	रुपये के 50%. 5]000	र 2]500
	कम कटौती यू / एस 80 सी:
	जीपीएफ	:	30]000
	एनएससी	:	10]000
	आवासीय ऋण
	चुकाया	:	50]000
	कुल	:		र 90]000
	अध्याय छठी ए के तहत कुल कटौती			र 92,500
	कुल आय			र 1,57,500
	टैक्स देय			र 5,500
	जोड़ें:
	अधिभार			शून्य
	@ 2% शिक्षा उपकर			११०
	1% @ माध्यमिक और उच्च शिक्षा उपकर		55
	कुल आयकर देय			र 5,665
	को गोल			र 5670

निर्धारण वर्ष 2008-2009 के लिए

उदाहरण - 8

स्वयं के कब्जे गृह संपत्ति से सिर आय के तहत नुकसान का दावा है, और 1999/01/04 से पहले घर के निर्माण ऋण ले लिया है, जो एक पुरुष कर्मचारी के मामले में आयकर गणना.

विवरण

1	सकल वेतन		4]00]000
प्र.20.	आवास ऋण चुकाया (प्रधान)		30]000
प्र.20.	ब्याज आवास ऋण पर देय
	(ऋण 1999/01/04 से पहले लिया)		1]00]000
(4)	राष्ट्रीय बाल कोष के लिए भुगतान किया दान		6,000 रूपये
प्र.5.	एनएससी खरीदी		10]000
प्र.6.	जीपीएफ		20]000

कर योग्य आय और कर आगे की संगणना

1	वेतन आय			र 4]00]000
प्र.20.	हाउस प्रॉपर्टी से आय
	वार्षिक मूल्य	शून्य
	धारा 24 के तहत ऋण पर ब्याज देय	30]000
	(अधिकतम स्वीकार्य			(-) रुपये. 30]000
	1999/01/04 से पहले लिए गए ऋणों के लिए)
	सकल कुल आय			र 3,70,000
	कम कटौती यू / एस 80 जी रुपये का 50%.6,000 रूपये	र 3]000
	कम कटौती यू / एस 80 सी:
	जीपीएफ	20]000
	एनएससी	10]000
	आवास ऋण चुकाया	30]000
	कुल योगg :	60,000 रूपये
अध्याय छठी ए के तहत कुल कटौती
कुल आय				र 63]000
टैक्स देय				र 3,07,000
जोड़ें:				र 41,100
	अधिभार
	@ 2% शिक्षा उपकर			शून्य
	माध्यमिक और उच्चतर शिक्षा उपकर @ 1%			822
	1% @ शिक्षा उपकर
	कुल आयकर देय			411
	को गोल			र 12,333
				र 42,330

निर्धारण वर्ष 2007-2008 के लिए

उदाहरण - 9

एक पुरुष पेंशनभोगी के मामले में आयकर गणना जो 65 से अधिक वर्षों है: उम्र के.

विवरण	(रुपये में)
सेवा पेंशन	2]40]000
इंफ्रास्ट्रक्चर बॉन्ड	30]000
एनएससी खरीदी	20]000

कर योग्य आय और कर आगे की संगणना

वेतन से आय (पेंशन)		2]40]000
कम: धारा 80 सी के तहत कटौती
इंफ्रास्ट्रक्चर बॉन्ड	30]000
एनएससी	20]000
कुल	50]000
कुल आय		1,90,000
टैक्स देय		शून्य

नोट: ऊपर पैंसठ वर्ष की उम्र या के करदाताओं रुपए की कुल आय को कर का भुगतान करने की जरूरत नहीं है.1,95,000.

अनुबंध-II

31 मार्च को समाप्त वर्ष के लिए अनुभाग 192 (2 बी) के तहत आय का विवरण भेजने के लिए फार्म, ...........

   1  नाम और कर्मचारी का पता ............................

   प्र.20.   स्थायी खाता संख्या ............................

   (3)  आवासीय स्थिति ............................

   (4)  "वेतन" के अलावा और आय का कोई सिर के तहत आय के ब्यौरे (सिर "हाउस प्रॉपर्टी से आय 'के तहत नुकसान के अलावा अन्य किसी भी तरह के सिर के नीचे एक नुकसान न हो) वित्तीय वर्ष में प्राप्त

गृह संपत्ति से (i) आय ............................

        (नुकसान के मामले में, उसके अभिकलन लगा देना)

(द्वितीय) के मुनाफे और व्यवसाय या पेशे के लाभ ............................

(Iii) पूंजीगत लाभ ............................

अन्य स्रोतों से (चतुर्थ) आय

(क) लाभांश

(ख) ब्याज

(ग) अन्य आय (बताएं)

         कुल ............................

   प्र.5.   (Iv) मद 4 के लिए उप आइटम (मैं) के सकल

   प्र.6.   स्रोत पर कर कटौती की (प्रमाण पत्र संलग्न करें) अनुभाग 203 के तहत जारी

जगह ............................

तिथि ............................

.................................................. ..........

कर्मचारी के हस्ताक्षर

सत्यापन

मैं, ................................................ .............................., एतद्द्वारा क्या ऊपर कहा गया है अपने ज्ञान और विश्वास के अनुसार सही है कि घोषणा है.

आज सत्यापित, के ............................ दिन ................ .........................

जगह ............................

तिथि ............................

.................................................. ..........

कर्मचारी के हस्ताक्षर

अनुबंध-III

कोई रूप. 12BA

[नियम 26A देखें (2) (बी)]

अन्य अनुलाभ का विवरण, दिखा विवरण
मामूली लाभ या बदले की में सुख और लाभ
मूल्य उसके साथ वेतन

 (1) नाम और नियोक्ता का पता:

 (2) टैन

 नियोक्ता की (3) टीडीएस आकलन रेंज:

 (4) नाम, पदनाम और कर्मचारी के पैन:

 (5) कर्मचारी के साथ एक निर्देशक या एक व्यक्ति है:

        कंपनी में पर्याप्त रुचि

        (नियोक्ता एक कंपनी है)

 (6) कर्मचारी का सिर 'वेतन' के तहत आय:

        (अन्य अनुलाभ से से)

 (7) वित्तीय वर्ष:

 अनुलाभ (8) मूल्यांकन

 टैक्स से (9) विवरण -

नियोक्ता द्वारा घोषणा

मैं ...................... S / O .................... के रूप में काम कर रहे. ....................... (पद) एतद्द्वारा की ओर से घोषित है .................. ...... ऊपर दी गई जानकारी के खाते, दस्तावेज और अन्य प्रासंगिक रिकॉर्ड या जानकारी हमें और हर तरह के विशेषाधिकार के मूल्य के विवरण के साथ उपलब्ध की पुस्तकों पर आधारित है कि (नियोक्ता का नाम) की धारा 17 के अनुसार कर रहे हैं और नियमों को इस आधार पर और इस तरह की जानकारी सत्य और सही है कि फंसाया.

 

अनुबंध-IV

कोई रूप. 16AA

[(1) (बी) 12 शासन करने के लिए तीसरे परंतुक देखें और 31 (1) (क) नियम]

आय प्रभार्य से स्रोत पर कर कटौती के लिए प्रमाणपत्र
सिर "वेतन" आय की व वापसी के नीचे

भारत में एक व्यक्ति, निवासी, जहां के लिए

(क) उसकी कुल आय सिर "वेतन" के तहत आयकर को आय प्रभार्य शामिल हैं;

(ख) वेतन से आय आयकर अधिनियम की धारा 16 के तहत कटौती की अनुमति से पहले, 1961 एक लाख रुपये पचास हजार से अधिक न हो;

(ग) उसकी कुल आय सिर "मुनाफा और व्यापार या पेशे के लाभ" या "पूंजीगत लाभ" या कृषि आय के तहत आयकर को आय प्रभार्य शामिल नहीं है; और

(घ) वह नियोक्ता के अलावा अन्य किसी भी व्यक्ति द्वारा स्रोत पर काटा गया है जो कर से किसी भी अन्य आय की प्राप्ति में नहीं है

नाम और नियोक्ता का पता			नाम और पदनाम कर्मचारी की
....................................................................................................................			.................................................. .
....................................................................................................................			.................................................. .
....................................................................................................................			.................................................. .
....................................................................................................................			.................................................. .
....................................................................................................................			.................................................. .
पैन / जीआईआर सं.	टैन		पैन / जीआईआर सं.
टीडीएस सर्किल जहां वार्षिक विवरणी / कथन के तहत		अवधि		आकलन/कर निर्धारण
अनुभाग 206 दायर किया जा रहा है				वर्ष ..........
		FROM	करने के लिए

श्रद्धांजलि वेतन का विवरण और किसी भी अन्य आय और कर कटौती की

1

सकल वेतन

(एक)

धारा 17 में निहित प्रावधानों के अनुसार वेतन (1)

रुपये. .....

(ख)

(2) (के रूप में धारा 17 के तहत अनुलाभ का मूल्य

फार्म सं 12BA प्रति, जहां लागू हो)

रुपये. ....

(ग)

धारा 17 के तहत वेतन के एवज में मुनाफे (3)

(प्रपत्र सं 12BA के अनुसार, जहां लागू हो)

रुपये. ....

(घ)

कुल

रुपये. .....

प्र.20.

कम: भत्ता हद तक धारा 10 के तहत छूट

रुपये. .....

रुपये. .....

रुपये. .....

रुपये. ...

(3)

शेष राशि (1-2)

रुपये. ......

(4)

धारा 16 के तहत कटौती:

(एक)

मानक कटौती

रुपये. .....

(ख)

सत्कार भत्ता

रुपये. .....

(ग)

रोजगार पर टैक्स

रुपये. .....

प्र.5.

4 के सकल (क) से (ग)

रुपये. ....

प्र.6.

सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य

701 ___

प्र.7.

जोड़ें: कर्मचारी द्वारा रिपोर्ट कोई अन्य आय

(एक)

सिर "हाउस प्रॉपर्टी से आय 'के तहत आय

702 ___

(ख)

सिर "अन्य स्रोतों से आय 'के तहत आय

706 ___

(ग)

(एक) (ख) ऊपर की कुल

रुपये. .....

8

सकल कुल आय (6 +7)

746 ___

9

अध्याय छठी ए के तहत कटौती

सकल राशि

अर्हता- आईएनजी राशि

Deducti- ble राशि

(क)

80CCC

रुपये. .....

रुपये. .....

235 ___

(ख)

80डी

रुपये. .....

रुपये. .....

2३६). ___

(ग)

80ई

रुपये. .....

रुपये. .....

239 ___

(घ).

80जी

रुपये. .....

रुपये. .....

242 ___

(च)

80L

रुपये. .....

रुपये. .....

260 ___

(छ)

80QQB

रुपये. .....

रुपये. .....

275 ___

(छ)

80RRB

रुपये. .....

रुपये. .....

282 ___

(ज)

सेकंड

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

10

अध्याय छठी ए के तहत घटाया मात्रा के सकल

747 ___

प्र।11.

कुल आय (8-10)

760 ___

प्र.12.

कुल आय पर टैक्स

810 ___

प्र.13.

अध्याय आठवीं के तहत छूट

{

धारा 88 के तहत (कृपया बताएं)

सकल राशि

अर्हता- आईएनजी राशि

कर (टैक्स) छूट

(क)

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(ख)

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(ग)

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(घ).

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(च)

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(छ)

रुपये. .....

रुपये. .....

..............

(छ) कुल [(क) (एफ)]

रुपये. .....

रुपये. .....

812 ___

II

(क) खंड 88B के तहत

813 ___

(बी) धारा 88C के तहत

814 ___

प्र.14.

ऊपर 13 पर कर छूट के सकल [मैं (जी) + द्वितीय (एक) + II (ख)]

।820 ___

प्र.15.

टैक्स कुल आय (12-14) और अधिभार उस पर देय

832 ___

प्र.16.

कम: खंड 89 के तहत राहत (विवरण संलग्न करें)

837 ___

प्र.17.

शेष राशि टैक्स देय (15-16)

841 ___

प्र.18.

घटाव:

(एक)

स्रोत पर कर कटौती यू / एस 192 (1)

868 ___

(ख)

अनुलाभ पर कर्मचारी यू / एस 192 (1 ए) की ओर से नियोक्ता द्वारा भुगतान कर यू / एस 17 (2)

872 ___

प्र.19.

टैक्स देय / रिफंडेबल (17-18)

891 ___

टैक्स कटौती और जमा जांच का विवरण
केन्द्रीय सरकार के लेखे

राशि	भुगतान की तिथि	बैंक और टैक्स जमा जहां शाखा का नाम

मैं ....................... श्री के बेटे ..................... ............. (पद) की क्षमता में काम कर एतद्द्वारा (शब्दों में) रुपए की राशि ............. पर काट लिया गया है कि यह प्रमाणित करते हैं स्रोत और केन्द्रीय सरकार के ऋण के लिए भुगतान किया. मैं आगे से ऊपर दी गई जानकारी के खाते की किताबें, दस्तावेज और अन्य उपलब्ध अभिलेखों के आधार पर सत्य और सही है कि प्रमाणित करते हैं.

 

जगह ...............	.................................................. .......................
तिथि ................	जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर
	कर की कटौती के लिए
	पूरा नाम ................................................ .
	पदनाम ...............................................

निर्धारिती द्वारा भरा जाना

1 निर्धारिती के नाम
प्र.20. ii. पता

पी में

टेलीफोन

(3) जन्म तिथि

-     -

(4) सेक्स एम / एफ

प्र.5. निर्धारण वर्ष

-

प्र.6. वार्ड / सर्किल / विशेष रेंज:

प्र.7.        लौटें: मूल या संशोधित:

8 बैंक खाते का विवरण (रिफंड का भुगतान के लिए)

का नाम	एमआईसीआर कोड	का पता	जोखिम का प्रकार	खाता
बैंक		बैंक शाखा	खाता	नंबर

निर्धारिती द्वारा सत्यापन

मैं, .................................... (पूर्ण और स्पष्ट अक्षरों में नाम), श्री के पुत्र / पुत्री ................................... . सत्यनिष्ठा से अपने ज्ञान और विश्वास का सबसे अच्छा करने की घोषणा है कि, इस के बदले में दी गई जानकारी, सही पूरा और सही मायने में कहा गया है और आयकर के लिए आय प्रभार्य के संबंध में आयकर अधिनियम के प्रावधानों, 1961, के अनुसार ..................................... निर्धारण वर्ष के लिए प्रासंगिक पिछले वर्ष के लिए

रसीद सं ..................... तिथि ...........................
सील		निर्धारिती के हस्ताक्षर
प्राप्त अधिकारी के हस्ताक्षर	तिथि ..................	.................................................. .
	जगह ..................

अनुबंध-V

अधिसूचना सं. 205/2003 [F.NO. 142/31/2003 टीपीएल], 26-8-2003 दिनांक

स्रोत स्कीम, 2003 में टैक्स कटौती के रिटर्न की इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग

उप - धारा द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए (2) आयकर अधिनियम, 1961 (1961 का 43) की धारा 206 के, केंद्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड एतद्द्वारा पर कर कटौती की वापसी की इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग के लिए निम्नलिखित योजना को निर्दिष्ट स्रोत, अर्थात्: -

संक्षिप्त नाम, प्रारंभ और अनुप्रयोग

1(1) योजना "स्रोत स्कीम, 2003 पर कर कटौती की रिटर्न की इलेक्ट्रॉनिक फाइलिंग" कहा जा सकता है.

(2) यह राजपत्र में प्रकाशन की तारीख को प्रवृत्त होंगे.

(3) यह (2) आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 206 की उपधारा के तहत कंप्यूटर मीडिया पर स्रोत पर कर कटौती का रिटर्न दाखिल सभी व्यक्तियों पर लागू होगा.

परिभाषाएं

प्र.20. इस योजना में संदर्भ से अन्यथा अपेक्षित है, जब तक -

 (1) 'अधिनियम' आयकर अधिनियम का अर्थ है, 1961 (1961 का 43);

 (2) "बोर्ड" केन्द्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड राजस्व अधिनियम के केंद्रीय बोर्ड, 1963 (1963 का 54) के तहत गठित मतलब है;

 (3) "कंप्यूटर मीडिया" एक फ्लॉपी अर्थ है (3 आधा इंच और 1.44 एमबी क्षमता) या CD-ROM, और इस उद्देश्य के लिए ई फाइलिंग व्यवस्थापक द्वारा नामित एक सर्वर के लिए इलेक्ट्रॉनिक डाटा की ऑन लाइन डाटा ट्रांसमिशन शामिल हैं;

 (4) "ई deductor" इस योजना के तहत ई टीडीएस रिटर्न प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, जो स्रोत पर कर की कटौती के लिए जिम्मेदार व्यक्ति अभिप्रेत है;

 (5) "ई फाइलिंग प्रशासक" नहीं इस योजना के प्रशासन के प्रयोजन के लिए बोर्ड द्वारा नामित आयकर आयुक्त के पद से नीचे एक अधिकारी का मतलब है;

 (6) "ई टीडीएस मध्यस्थ" इस योजना के तहत ई टीडीएस मध्यस्थ के रूप में कार्य करने के लिए बोर्ड द्वारा अधिकृत कंपनी, किया जा रहा है, एक व्यक्ति अभिप्रेत है;

 (7) "ई टीडीएस रिटर्न" विधिवत नियमों के तहत फार्म सं 27A में एक घोषणा के द्वारा समर्थित अधिनियम की धारा 206 के तहत दर्ज किया जा करने के लिए एक वापसी का मतलब है;

 (8) "नियम" आयकर नियम, 1962 का मतलब है;

 (9) में परिभाषित किया और अधिनियम में परिभाषित के साथ साथ नहीं बल्कि प्रयुक्त अन्य शब्द और भाव क्रमशः अधिनियम में उन्हें सौंपा अर्थ होंगे.

ई टीडीएस रिटर्न की तैयारी

(3)(1) ई deductor ई टीडीएस रिटर्न तैयार करने के लिए नियम के तहत निर्धारित प्रासंगिक रूपों का उपयोग करेगा.

(2) ई deductor ई फाइलिंग व्यवस्थापक द्वारा प्रदान किए जाने की डेटा संरचना के अनुसार अपने ई टीडीएस रिटर्न तैयार करेगा.

ई टीडीएस रिटर्न तैयार करते समय (3), ई deductor अपने स्थायी खाता नंबर का उल्लेख करेगा और कर कटौती खाता संख्या के रूप में भी कर के मामलों के संबंध में छोड़कर उसके द्वारा काट लिया गया है जिनके संबंध में सभी व्यक्तियों की स्थायी खाता संख्या जो अधिनियम की धारा 139 क की उप - धारा (5 ब) के लिए उप - धारा (5 ए) या दूसरे परंतुक के लिए सबसे पहले परंतुक लागू होता है.

(4) ई deductor नियम के तहत निर्धारित स्रोत पर कर कटौती के लिए वापसी के रूपों, के सभी स्तंभों को विधिवत और सही ढंग से भरी हैं कि यह सुनिश्चित करेगा

(5) ई टीडीएस रिटर्न की तैयारी के लिए इस्तेमाल प्रत्येक कंप्यूटर मीडिया एक लेबल का संकेत नाम, स्थायी खाता संख्या, कर कटौती खाता संख्या और ई deductor, वापसी से संबंधित जो अवधि, प्रपत्र के पते के साथ चिपका हो जाएगा वापसी और मामले में इस तरह के मीडिया के एक से अधिक मात्रा में प्रयोग किया जाता है ने कहा कि मीडिया की मात्रा संख्या की संख्या.

(6) अलग से कंप्यूटर मीडिया ई deductor द्वारा ई टीडीएस रिटर्न के प्रत्येक फार्म के लिए इस्तेमाल किया जाएगा.

ई टीडीएस रिटर्न की प्रस्तुत

(4)नियमों में निर्धारित के रूप में (1) ई deductor कागज प्रारूप में, विधिवत फार्म सं 27A में एक घोषणा के द्वारा समर्थित ई टीडीएस मध्यस्थ कंप्यूटर मीडिया पर ई टीडीएस रिटर्न प्रस्तुत करेगा:

मामले में किसी भी संपीड़न सॉफ्टवेयर ई टीडीएस रिटर्न तैयार करने के लिए ई deductor द्वारा इस्तेमाल किया गया है, बशर्ते कि वह भी एक ही कंप्यूटर मीडिया पर ई टीडीएस रिटर्न के साथ इस तरह के संपीड़न सॉफ्टवेयर प्रस्तुत करेगा.

इस उद्देश्य के लिए ई फाइलिंग व्यवस्थापक द्वारा नामित किया जा सकता है (2) मामले में ई deductor, ई टीडीएस मध्यस्थ के सर्वर के साथ ऑनलाइन कनेक्टिविटी है, वह सीधे ई टीडीएस रिटर्न की इलेक्ट्रॉनिक डाटा संचारित कर सकते हैं इस तरह के सर्वर से और ई टीडीएस माध्यमिक के लिए अलग से कागज प्रारूप पर फार्म सं 27A भेजें.

ई टीडीएस मध्यस्थ द्वारा अपनाई जाने वाली ि

प्र.5. (1) ई टीडीएस माध्यमिक कागज प्रारूप में फार्म सं 27A में घोषणा के साथ ई कटौती से ई टीडीएस रिटर्न प्राप्त करेगा.

(2) ई टीडीएस माध्यमिक उसके द्वारा प्राप्त ई टीडीएस रिटर्न और उसी के सफल समापन पर प्रारूप स्तर की मान्यता और नियंत्रण की जाँच प्रदर्शन करेगा, ई फाइलिंग प्रशासक ई deductor को कच्ची रसीद जारी करेगा.

(3) ई टीडीएस माध्यमिक ई टीडीएस रिटर्न के प्रयोजन के लिए ई फाइलिंग व्यवस्थापक द्वारा नामित सर्वर पर ई टीडीएस रिटर्न पर डाटा अपलोड और निर्धारित ब्यौरे स्रोत पर कर कटौती की जमा से संबंधित जाँच करें कि क्या होगा बैंक और deductee की स्थायी खाता संख्या में ई टीडीएस रिटर्न में दी गई है.

(4) चेक के सफल समापन पर, ई टीडीएस रिटर्न का डेटा फार्म सं 27A में घोषणा और जारी किए गए अनंतिम रसीद के साथ एक साथ ई फाइलिंग प्रशासक को ई टीडीएस मध्यस्थ के माध्यम से प्रेषित किया जाएगा समझा जाएगा ई टीडीएस रिटर्न की रसीद हो.

(5) बैंक में स्रोत पर कर कटौती की जमा का ब्यौरा, स्थायी खाता संख्या, कर कटौती खाता संख्या या किसी भी अन्य प्रासंगिक जानकारी के ई फाइलिंग प्रशासक कमी ज्ञापन भेजेगा ई टीडीएस रिटर्न में नहीं दिया जाता है कहां एक ही प्राप्त होने के सात दिनों के भीतर कमियों को दूर करने के लिए एक अनुरोध के साथ ई deductor लिए.

(6) मामले में कमी ज्ञापन में संकेत की कमी सात दिनों के भीतर हटा दिया जाता है, ई टीडीएस रिटर्न पर डेटा ई फाइलिंग प्रशासक और कच्ची रसीद को ई टीडीएस मध्यस्थ के माध्यम से प्रेषित किया जाएगा पावती होना समझा जाएगा ई टीडीएस रिटर्न की. अनंतिम रसीद जारी करने की तारीख ई टीडीएस रिटर्न दाखिल करने की तारीख होना समझा जाएगा.

(7) मामले में कोई कमी ज्ञापन अनंतिम रसीद के मुद्दे के तीस दिनों के भीतर ई फाइलिंग प्रशासक द्वारा जारी किया जाता है, जारी किए गए अनंतिम रसीद ई टीडीएस रिटर्न की रसीद और अनंतिम जारी करने की तारीख होना समझा जाएगा रसीद ई टीडीएस रिटर्न दाखिल करने की तारीख होना समझा जाएगा.

(8) की कमी ज्ञापन में संकेत दिया कमियों सात दिनों के भीतर ई deductor से नहीं हटा रहे हैं कहाँ, ई टीडीएस माध्यमिक ई फाइलिंग प्रशासक को एक ही संवाद और आकलन जिस ई फाइलिंग प्रशासक के लिए डाटा संचारित करेगा अधिकारी अधिनियम की धारा 206 की उपधारा (4) के तहत आवश्यक रूप deductor की वजह से मौका देने के बाद एक अवैध वापसी के रूप में वापसी की घोषणा के लिए कार्रवाई कर सकते हैं.

(9) मामले में मूल्यांकन अधिकारी द्वारा दी गई सूचना दोष पंद्रह दिन या निर्धारण अधिकारी द्वारा अनुमति दी जा सकती है के रूप में ऐसी अतिरिक्त अवधि की अवधि के भीतर सुधारा रहे हैं, कच्ची रसीद जारी करने की तारीख दाखिल करने की तारीख होना समझा जाएगा ई टीडीएस रिटर्न.

ई टीडीएस मध्यस्थ की जनरल जिम्मेदारियों

प्र.6. (1) ई टीडीएस माध्यमिक ई फाइलिंग प्रशासक को ई टीडीएस रिटर्न की सटीक संचरण सुनिश्चित करेगा:

ई टीडीएस माध्यमिक ई deductor द्वारा तैयार स्रोत पर कर कटौती के बदले में किसी भी त्रुटि या चूक के लिए जिम्मेदार नहीं होगी.

(2) ई टीडीएस माध्यमिक ई द्वारा निर्दिष्ट के रूप में वापसी प्रारूप में, टीडीएस रिटर्न की इलेक्ट्रॉनिक डाटा दायर किए जाने की आवश्यकता है, जिसमें प्रासंगिक वित्तीय वर्ष की समाप्ति से एक वर्ष की अवधि के लिए अपने पास रखेगा दाखिल प्रशासक.

(3) ई टीडीएस माध्यमिक रिटर्न दायर करने की आवश्यकता है, जिसमें प्रासंगिक वित्तीय वर्ष की समाप्ति से एक वर्ष की अवधि के लिए अपने पास रखेगा, कमी ज्ञापन और रिटर्न दाखिल के संबंध में जारी किए गए अनंतिम प्राप्तियों से संबंधित जानकारी इसके माध्यम से.

(4) ई टीडीएस मध्यस्थ, इस योजना के कार्यान्वयन के दौरान उसके कब्जे की बात आती है कि जानकारी की गोपनीयता सुनिश्चित ई deductor की अनुमति के साथ बचा, अधिकारी या ई फाइलिंग प्रशासक का आकलन करेगा.

(5) ई टीडीएस माध्यमिक आदि सभी अपने कर्मचारियों, एजेंटों, फ्रेंचाइजी, इस योजना के सभी प्रावधानों के साथ ही ई फाइलिंग व्यवस्थापक द्वारा जारी सभी निर्देशों का पालन करना सुनिश्चित करेगा कि.

ई फाइलिंग प्रशासक की शक्तियां

प्र.7.        पूर्वगामी उपबंधों की व्यापकता को प्रभावित किए बिना, ई फाइलिंग प्रशासक करेगा-

 (1) इस योजना का दिन प्रशासन के लिए दिन के लिए, सुरक्षित कब्जा है और डेटा का प्रसारण सुनिश्चित करने के लिए प्रक्रियाओं, डाटा संरचनाओं, स्वरूपों और मानकों निर्दिष्ट;

 (2) ई रिटर्न मध्यस्थ, किसी भी शिकायत का सत्यापन, वह उचित समझे के रूप में उन्हें और ऐसे अन्य मामलों द्वारा जारी किए गए विज्ञापन सामग्री की छानबीन के कामकाज की समीक्षा सहित इस योजना की तकनीकी आवश्यकताओं, साथ ई टीडीएस मध्यस्थ द्वारा अनुपालन सुनिश्चित करते हैं.

बोर्ड की शक्तियां

8 बोर्ड अनुचित आचरण, गलत बयानी, अनैतिक आचरण, धोखाधड़ी या ई कटौती करने या इसे ठीक समझे जाने वाले ऐसे अन्य भूमि पर सेवा की स्थापना की कमी के आधार पर एक ई फाइलिंग मध्यस्थ के प्राधिकरण रद्द कर सकती है.

अनुबंध वीए

अधिसूचना [F.No. 5/7/2003-ECB और पीआर], 22-12-2003 दिनांकित

सरकार मौजूदा जगह, 23 अगस्त, 2003 पर पहले चरण में सशस्त्र सेनाओं को छोड़कर केन्द्र सरकार सेवा करने के लिए नए खिलाड़ियों के लिए एक नई पुनर्गठित परिभाषित अंशदान पेंशन प्रणाली, शुरू करने के संबंध में वर्ष 2003-04 की बजट घोषणा को लागू करने के प्रस्ताव को मंजूरी दी परिभाषित लाभ पेंशन प्रणाली की प्रणाली:

(मैं) प्रणाली (पहले चरण में सशस्त्र बलों को छोड़कर) 1 जनवरी 2004 से केंद्रीय सरकारी सेवा करने के लिए सभी नए रंगरूटों के लिए अनिवार्य होगा.मासिक अंशदान कर्मचारी द्वारा भुगतान किया है और केन्द्र सरकार द्वारा मिलान किया जा वेतन और डीए का 10 फीसदी होगा. हालांकि, सरकार के कर्मचारियों के नहीं हैं, जो व्यक्तियों के संबंध में सरकार की ओर से कोई योगदान नहीं होगा. योगदान और निवेश रिटर्न एक गैर निकाला पेंशन टियर मैं खाते में जमा की जाएगी. परिभाषित लाभ पेंशन और जीपीएफ के मौजूदा प्रावधानों केंद्रीय सरकारी सेवा में नए रंगरूटों के लिए उपलब्ध नहीं होगा.

(ख) के ऊपर पेंशन खाते के अलावा, प्रत्येक व्यक्ति भी उनके विकल्प पर एक स्वैच्छिक टियर-II निकाला खाता हो सकता है.जीपीएफ केंद्रीय सरकारी सेवा में नए रंगरूटों के लिए वापस ले लिया जाएगा के रूप में यह विकल्प दिया जाता है. सरकार को इस खाते में कोई योगदान देगी. इन परिसंपत्तियों वास्तव में ऊपर प्रक्रियाओं के माध्यम से प्रबंधित किया जाएगा. हालांकि, कर्मचारी हिस्सा या उसके पैसे की 'दूसरे स्तर' किसी भी समय के सभी वापस लेने के लिए स्वतंत्र होगा. इस निकाला खाता पेंशन निवेश का गठन नहीं करता है, और कोई विशेष कर उपचार को आकर्षित करेगा.

(Iii) व्यक्तियों कर सकते हैं सामान्य रूप से पेंशन प्रणाली के टियर-I के लिए 60 साल की उम्र में या उम्र के बाद बाहर निकलने के.बाहर निकलने पर व्यक्तिगत अनिवार्य (एक आईआरडीए विनियमित जीवन बीमा कंपनी से) एक वार्षिकी खरीद करने के लिए पेंशन धन का 40 फीसदी निवेश करने की आवश्यकता होगी. सरकारी कर्मचारियों के मामले में वार्षिकी रिटायरमेंट के समय कर्मचारी और उनके आश्रित माता - पिता और उसके पति का जीवन भर के लिए पेंशन के लिए प्रदान करना चाहिए. व्यक्ति वह किसी भी रूप में उपयोग करने के लिए स्वतंत्र होगा जो शेष पेंशन धन का एक मुश्त राशि, प्राप्त होगा.व्यक्तियों से पहले 60 साल की उम्र के लिए पेंशन प्रणाली को छोड़ने के लिए लचीलापन होगा. हालांकि, इस मामले में, अनिवार्य annuitisation पेंशन धन का 80 फीसदी होगा.

         नई पेंशन प्रणाली की संरचना

(Iv) यह योजनाओं की तीन श्रेणियों अर्थात. विकल्प ए, बी और सी की पेशकश करने के लिए एक सेंट्रल रिकार्ड कीपिंग और लेखा (सीआरए) बुनियादी ढांचे, कई पेंशन फंड प्रबंधक (PFMs) होगा

व्यक्ति जो चुनने के लिए योजना के बारे में सूचित विकल्प बनाने में सक्षम हो जाएगा कि इतना (वी) भाग लेने वाले संस्थाओं (PFMs और सीआरए), आसानी से बाहर दे पिछले प्रदर्शन के बारे में जानकारी से समझ में आ जाएगा.

प्र.20. नई पेंशन प्रणाली के संचालन के लिए प्रभावी तिथि 1 जनवरी 2004 से होगी.

अनुबंध के माध्यम से

अधिसूचना सं. 1156 [F.NO. 142/29/99-TPL], 24-11-2000 दिनांक

आयकर अधिनियम की धारा 10 के खंड (18) के उपखंड (i) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, 1961 (1961 का 43), केंद्र सरकार, एतद्द्वारा कहा के प्रयोजनों के लिए वीरता पुरस्कार निर्दिष्ट करता है उसके स्तंभ 3 इसी रूप में उल्लेख परिस्थितियों में सम्मानित नीचे दी गई तालिका के स्तंभ 2 में उल्लेख अनुभाग,.

टेबल

क्रम सं. बेच	वीरता पुरस्कार के नाम	पात्रता के लिए परिस्थितियाँ
(1) डेरिवेटिव	(2)	(3)
1	अशोक चक्र	वीरता के लिए नागरिकों को सम्मानित किया गया है.
प्र.20.	कीर्ति चक्र	- कर -
(3)	शौर्य चक्र	- कर -
(4)	सर्वोत्तम जीवन रक्षा पदक	जान बचाने के कृत्यों में उनके द्वारा प्रदर्शित वीरता के लिए नागरिकों को सम्मानित किया गया है.
प्र.5.	उत्तम जीवन रक्षा पदक	- कर -
प्र.6.	जीवन रक्षा पदक	- कर -
प्र.7.	वीरता के लिए राष्ट्रपति पुलिस पदक	पुलिस बलों, केंद्रीय पुलिस या सुरक्षा बलों के सदस्यों द्वारा प्रदर्शित और संबंधित विभाग के प्रमुख ने इस आशय की प्रमाणित असाधारण साहस के कृत्यों के लिए सम्मानित किया है.
8	वीरता के लिए पुलिस पदक	- कर -
9	सेना मेडल	साहस या विशिष्ट वीरता के कृत्यों के लिए सम्मानित किया गया और प्रासंगिक सेवा मुख्यालय से इस आशय का प्रमाण पत्र जारी किए द्वारा समर्थित है.
10	नाव सेना मेडल	- कर -
1	वायु सेना पदक	- कर -
प्र.12.	वीरता के लिए अग्नि शमन सेवा पदक	साहस या विशिष्ट वीरता के कृत्यों के लिए सम्मानित किया और विभाग के पिछले प्रमुख द्वारा इस आशय का प्रमाण पत्र जारी किए द्वारा समर्थित है.
प्र.13.	वीरता के लिए राष्ट्रपति पुलिस और अग्निशमन सेवा पदक	- कर -
प्र.14.	वीरता के लिए राष्ट्रपति का अग्निशमन सेवा पदक	- कर -
प्र.15.	राष्ट्रपति का होमगार्ड और वीरता के लिए नागरिक सुरक्षा पदक	- कर -
प्र.16.	होम गार्ड और वीरता के लिए नागरिक सुरक्षा पदक	- कर -

 

अनुबंध VIB

अधिसूचना सं. 22/2001 [एफ सं. 142/29/99-TPL], 29-1-2001 दिनांक

आयकर अधिनियम की धारा 10 के खंड (18) के उपखंड (i) द्वारा प्रदत्त शक्तियों का प्रयोग करते हुए, 1961 (1961 का 43), केंद्र सरकार, एतद्द्वारा कहा के प्रयोजनों के लिए वीरता पुरस्कार निर्दिष्ट करता है खंड और उस प्रयोजन के लिए अर्थात् 24 नवम्बर 2000, दिनांक वित्त मंत्रालय में भारत सरकार, राजस्व विभाग (केन्द्रीय प्रत्यक्ष कर बोर्ड) नंबर है तो 1048 (ई) की अधिसूचना में निम्नलिखित संशोधन, बनाता है:

तालिका में, सीरियल नंबर 1, 2 और (3) "पात्रता के लिए परिस्थितियों" से संबंधित कॉलम के तहत 3 के खिलाफ कहा अधिसूचना में, "नागरिकों के लिए" शब्दों का लोप किया जाएगा

अनुबंध-VII