आयकर विभाग

वित्त मंत्रालय, भारत सरकार

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परिपत्र सं.

185

परिपत्र की तिथि

18/12/1975

दस्तावेज़ अपलोड की तिथि

18/12/1975

परिपत्र सं. 185, 18-12-1975 दिनांकित

1696. रुपये से बढ़ाकर आय की छूट की सीमा. रुपये के लिए 6,000. वित्त से 8000 (संशोधन) अधिनियम, 1975 - नियोक्ता वेतन से कर छूट के खिलाफ स्रोत पर कर कटौती का समायोजन करने की अनुमति दी

1ध्यान सर्कुलर नंबर 176 [एफ के पैरा 2 के लिए आमंत्रित किया है सं 275/12/75-ITJ], 16-8-1975 संशोधित उप पैरा का एक उद्धरण वित्त अधिनियम, 1975 की प्रथम अनुसूची के भाग III के पैरा एक का मैं, कर की संशोधित दर देने enclosing दिनांक रुपये से कर योग्य आय की छूट की सीमा की स्थापना के फलस्वरूप वित्तीय वर्ष 1975-76 के दौरान वेतन से स्रोत पर कटौती. रुपये के लिए 6,000. 8,000. यह आयकर की कि कटौती अनुसूची में संकेत संशोधित दरों के अनुसार वित्तीय वर्ष के दौरान किया जा सकता है कहा परिपत्र में अनुरोध किया गया था.

प्र.20. कई अभ्यावेदन कि कर पहले ही वित्त अधिनियम, 1975 में निर्दिष्ट दरों के आधार पर और कहा कि चालू वित्त वर्ष के पहले कुछ महीनों में काट लिया गया है बताते हुए प्राप्त किया गया है अप करने के लिए कर योग्य आय ड्राइंग कर्मचारियों की ओर से किए गए इस तरह के कटौती रुपये. 8000 वित्त (संशोधन) द्वारा निर्धारित कर की कटौती के लिए संशोधित दरें 1975 के अधिनियम और है कि अनुचित कठिनाई जिसका परिलब्धियों कर कटौती की गई है और से ऐसे व्यक्तियों के लिए कारण हो जाएगा की निगाह में ज़रूरत से ज़्यादा हो गया है संशोधन की हैसियत से जिसे, से वे ऐसा कर कटौती की वापसी के लिए विभाग दृष्टिकोण है अगर अधिनियम, टैक्स अनुभाग 192 के तहत कटौती योग्य नहीं था.यह अतिरिक्त कटौती और सरकार के खाते में भुगतान की ऐसे मामलों में, नियोक्ताओं कर्मचारियों रुपये से अधिक की कर योग्य आय होने की परिलब्धियों से पहले कुछ महीनों में कर कटौती को समायोजित करने की अनुमति दी जा सकती है कि अनुरोध किया गया है. 6,000 लेकिन रुपए से नीचे. जिसका कर योग्य परिलब्धियों रुपए से अधिक अन्य कर्मचारियों से कर छूट के खिलाफ बाद में कर कटौती के बिल में 8000. 8,000 इतने संशोधन अधिनियम के तहत दी लाभ वास्तव में कर्मचारियों के इस वर्ग पर पहुंच गया और वे 1 अप्रैल 1976 के बाद, आदि, रिटर्न दाखिल करने से स्रोत पर कर कटौती का रिफंड का नियमित रूप से दावा करने के लिए होने की दिनचर्या को बचाया जा सकता है.

(3)इन प्रतिवेदनों बहुत ध्यान से विचार किया गया है. स्रोत पर कर कटौती की जाती है एक बार अनुभाग 192 के तहत आवश्यक है, और आयकर नियमों के नियम 30 के तहत आवश्यक के रूप में सरकार के खाते में भुगतान के रूप में, यह में कर्मचारियों की ओर से कटौती की जाती करों की आंतरिक समायोजन करने के लिए नियोक्ता के लिए अनुमति नहीं है ढंग अभ्यावेदन में सुझाव दिया. हालांकि, रुपये से कम कर योग्य परिलब्धियों होने कर्मचारियों की आवश्यकता होती है में पैदा होता है कि असली कठिनाई को कम करने के लिए. चालू वित्त वर्ष के पहले कुछ महीनों में कटौती की करों की वापसी के लिए आयकर विभाग के दृष्टिकोण 8000 को, यह नियोक्ताओं स्रोत पर इस तरह के कर की कटौती की आवश्यक समायोजन करने के लिए, एक विशेष मामले के रूप में, अनुमति दी जाएगी कि निर्णय लिया गया है बाद के महीनों के लिए अपने कर कटौती बिल में कर्मचारियों के इस समूह की ओर से उनके द्वारा की गई.

(4)नियम 30 (1) (ख) (ii) उसके कटौती के एक सप्ताह के भीतर सरकार के खाते में इस तरह के टैक्स जमा करने के लिए कर्मचारियों को वेतन का भुगतान से स्रोत पर कर की कटौती कर रही निजी नियोक्ताओं की आवश्यकता है.नियम भी नियोक्ता जिनकी ओर से कर कटौती की जाती है पर कर्मचारी के नाम का संकेत फार्म सं नियम 32 के तहत निर्धारित 21 में संबंधित आयकर अधिकारी को एक मासिक रिटर्न प्रस्तुत की आवश्यकता है कि, परिलब्धियों, अनुलाभ और कर कटौती का ब्यौरा बनाया अब किए जाने की अनुमति दी समायोजन कर रही है जबकि आदि इस माह के अंत तक कर दिया भी कटौती के रूप में महीने में इसलिए, नियोक्ताओं, पहले उदाहरण में, के कारण पहले महीने में किए गए अतिरिक्त कटौती का निर्धारण करना चाहिए जिसका कर योग्य वार्षिक आय सिर "वेतन" के तहत इस तरह के कर्मचारियों रुपये से कम होने की संभावना है.8,000. इस तरह के दृढ़ संकल्प के बाद, नियोक्ताओं स्पष्ट रूप से समायोजन माह के लिए कुल कटौती की वजह से, बना दिया है और महीने के लिए पिछले महीनों में किए गए अतिरिक्त कटौती की राशि से इसे कम किया जाना प्रस्तावित है, जिसमें महीने के लिए संकेत चाहिए जिसमें समायोजन किया जाता है. इसके साथ ही, नियोक्ताओं पहले समायोजन किया जाता है, जिसमें महीने के लिए महीने के लिए फार्म नंबर 21 में दायर की मासिक रिटर्न भी उपयुक्त संदेह से परे मामले को डालने के लिए संशोधित है कि यह सुनिश्चित करना चाहिए. उन्होंने यह भी संबंधित कर्मचारियों को पहले दिए गए कटौती की प्रतिपूर्ति और अब समायोजित करने की अनुमति दी गई है कि एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए. अब समायोजित करने की अनुमति दी अतिरिक्त कर एक के रूप में दावा नहीं है कि इतनी अलग - अलग मामले में स्रोत पर कर कटौती का प्रमाण पत्र देने, जबकि नियोक्ताओं को भी, यह सुनिश्चित करना चाहिए, उचित देखभाल, वे अब बनाने के लिए अनुमति दी जाती है, समायोजन इंगित करने के लिए लिया जाता है कर्मचारियों से वापसी.

प्र.5. ये निर्देश वित्तीय वर्ष केवल 1975-76 के लिए गैर सरकारी नियोक्ताओं के लिए लागू होगा.

परिपत्र सं 185 [एफ सं 275/12/75-ITJ], 18-12-1975 दिनांकित.