वेतन से कटौती

आयकर अधिनियम वेतन आय से तीन कटौतियों की अनुमति देता है, अर्थात्, मानक कटौती, मनोरंजन भत्ते के लिए कटौती, और व्यावसायिक कर के लिए कटौती। स्टैण्डर्ड डिडक्शन की अनुमति हर उस कर्मचारी को है जिसकी आय मुख्य वेतन के तहत कर योग्य है। जबकि अन्य दो कटौतियों की अनुमति कुछ शर्तों के अधीन है।

मानक कटौती

यह कटौती वेतन आय प्राप्त करने वाले सभी कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है, जिसमें पेंशन आय प्राप्त करने वाले सेवानिवृत्त कर्मचारी भी शामिल हैं। मानक कटौती पूर्ण और बिना शर्त है। इस कटौती का दावा करने के लिए कर्मचारी को कोई सहायक साक्ष्य प्रस्तुत करने की आवश्यकता नहीं है। कटौती रुपये की सीमा के साथ सभी कर्मचारियों के लिए समान है। रु. 50,000, आहरित वेतन के बावजूद।

मनोरंजन भत्ता

एक कर्मचारी द्वारा प्राप्त मनोरंजन भत्ता एक कर योग्य भत्ता है। यदि ऐसा मनोरंजन भत्ता सरकारी कर्मचारी द्वारा प्राप्त किया जाता है, तो मुख्य वेतन के तहत कर योग्य आय की गणना करते समय उसे कटौती की अनुमति दी जाती है।

इस प्रावधान के तहत ऐसे करदाता को कोई कटौती की अनुमति नहीं है जो किसी केंद्र या राज्य सरकार का कर्मचारी नहीं है।

सरकार को स्वीकार्य कटौती की राशि। मनोरंजन भत्ता के लिए कर्मचारी निम्न में से कम होगा:

  •  पिछले वर्ष के दौरान प्राप्त मनोरंजन भत्ते की वास्तविक राशि

  •  किसी भी भत्ते, लाभ, या अन्य अनुलाभ को छोड़कर वेतन का 20%

  •  रु. 5,000

वृत्ति कर

कर्मचारी द्वारा भुगतान किया गया व्यावसायिक कर, उसके वेतन से कटौती के रूप में, कर योग्य वेतन आय से कटौती के रूप में स्वीकृत है। भले ही अग्रिम भुगतान किया गया हो, वर्ष के दौरान भुगतान किया गया पेशेवर कर वेतन आय से घटाया जाता है।

यदि नियोक्ता पेशेवर कर का भुगतान कर्मचारी के वेतन से कटौती किए बिना अपनी जेब से करता है, तो इसे पहले कर्मचारी की आय में अनुलाभ के रूप में शामिल किया जाएगा। उसके बाद, इस तरह के पेशेवर कर पर सकल वेतन से कटौती की अनुमति है।