83 : परिपत्र सं. 83, 21-03-1972 दिनांकित

वित्तीय वर्ष 1972-1973

1699. विधेयक, 1972 के लिए धन की प्रथम अनुसूची के भाग III में निर्दिष्ट दरों पर वित्त वर्ष 1972-73 के दौरान वेतन से स्रोत पर कर की कटौती के लिए निर्देश

1मैं इस मंत्रालय के सर्कुलर नंबर 60 [एफ के लिए एक संदर्भ को आमंत्रित करने के लिए निर्देशित कर रहा हूँ सं 275/38/71-ITJ], वर्ष 1971-72 के दौरान भुगतान वेतन से आयकर की कटौती के विषय पर 1971/05/06 दिनांकित. वित्त विधेयक 16 मार्च 1972 को संसद में पेश किया, अन्य बातों के साथ, आयकर सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य से वित्तीय वर्ष 1972-73 के दौरान काटी जाती है, जिस पर दरें निर्धारित करता है.इन दरों का भुगतान या 1 अप्रैल 1972 को या उसके बाद देय वेतन से टैक्स की कटौती के लिए लागू होगी. वित्त विधेयक, यह "वेतन" पर आय कर की वसूली से संबंधित है insofar के रूप में 1972 की प्रथम अनुसूची के भाग III के पैरा एक से एक उद्धरण भी एक व्याख्यात्मक नोट [अनुलग्नक] शामिल इसके साथ संलग्न है.यह वित्त विधेयक, 1972 के गुजरने के लंबित, "वेतन" से कर की कटौती उक्त अनुसूची में दरों के अनुसार वित्तीय वर्ष 1972-73 के दौरान किया जा सकता है कि अनुरोध किया है. गणना के तीन विशिष्ट उदाहरण अनुलग्नक द्वितीय में दिए गए हैं.

प्र.20. वे कर वित्तीय वर्ष 1972-73 के दौरान स्रोत पर काटा जा रहा है, जिस पर "वेतन" से आय से संबंधित हैं insofar के रूप में कानून में मुख्य प्रावधानों के पदार्थ, इसके अंतर्गत दी गई है:

वित्तीय वर्ष के लिए अनुमानित वेतन आय रुपये से अधिक है, जब तक कि (1) नहीं कर किसी भी मामले में स्रोत पर कटौती योग्य हो जाएगा.5,00

कर योग्य आय की गणना करते समय (2), संवितरण अधिकारी पहले रुपये की पूरी की कटौती की अनुमति चाहिए. 1000, अगले रुपए का 50 फीसदी. 4000 और जीवन बीमा प्रीमियम की ओर से भुगतान, भविष्य निधि में योगदान, धारा 19 यूनिट ट्रस्ट (1) (सी सी) के अधीन किए गए यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान, 1971 में भाग लेने के लिए योगदान की योग्यता राशि की शेष राशि का 40 प्रतिशत भारत अधिनियम, 1963 और डाकघर बचत बैंक (संचयी समय जमा) नियम, 1959 के तहत एक 10 साल के खाते या 15 साल के खाते में जमा की.एक साथ लिया इन वस्तुओं की योग्यता राशि [, कटौती के बाद अनुमान लगाया "वेतन" के 30 प्रतिशत तक सीमित हो जाएगा, यदि कोई हो, आदि व्यवसाय कर, के लिए, करने के लिए भेजा यात्रा पर मद में (5) और व्यय के लिए करने के लिए भेजा मद में (7) hereinbelow] या रु. 20,000, इनमें से जो भी कम है.

(3) इस अधिनियम के प्रावधानों के अनुसार अभिकलन कुल आय कम से कम पांच रुपये है जो अंश की अनदेखी और दस को पांच रुपए या अधिक के बराबर है जो अंश में वृद्धि से दस रुपए के निकटतम गुणज तक राउंड ऑफ किया जाना चाहिए रुपए.कर छूट की शुद्ध राशि इसी निकटतम रुपए तक राउंड ऑफ किया जाना चाहिए.

(4) कोई कटौती धर्मार्थ उद्देश्यों के लिए किसी भी दान के संबंध में वेतन आय से किया जाना चाहिए.इस तरह के दान पर कर राहत मूल्यांकन को अंतिम रूप देने के समय में अलग से करदाता द्वारा दावा किया जा होगा. हालांकि, राष्ट्रीय रक्षा कोष, जवाहरलाल नेहरू मेमोरियल फंड या प्रधानमंत्री का सूखा राहत कोष में योगदान वेतन बिल से कटौती द्वारा बनाई गई हैं, जहां मामलों में, इस तरह के योगदान की 55 फीसदी कर्मचारी की कर योग्य आय की गणना में कटौती की जा सकती है. केयर साल के लिए इस तरह के योगदान की कुल रुपए से कम नहीं है कि देखने के लिए रखा जाना चाहिए. 250 संवितरण अधिकारी अनुभाग 206 के तहत रिटर्न की टिप्पणी कॉलम में कुल योगदान दिखाना चाहिए.

(5) कटौतियों वृत्तियों, व्यापारों, आजीविकाओं या किसी भी राज्य या प्रांतीय कानून के तहत लगाया रोजगारों पर टैक्स के कारण दावा कर रहे हैं मामलों में जहां एक ही सबूत के उत्पादन पर स्रोत पर कर की कटौती के प्रयोजनों के लिए कुल आय में से अनुमति दी जा सकती संवितरण अधिकारी पहले निर्धारिती द्वारा.स्रोत पर कर छूट में इस संबंध में समायोजन पिछले महीने में किया जा सकता है.

(6) कोई कटौती किताबें और अन्य प्रकाशनों की खरीद पर कोई व्यय के संबंध में वेतन आय से बनाया जाना चाहिए; इस तरह के खर्च के आकलन को अंतिम रूप देने के समय में करदाता द्वारा दावा किया जा है.

(7) इस अधिनियम वे एक वाहन भत्ते की प्राप्ति में नहीं हैं, बशर्ते रोजगार के प्रयोजनों के लिए यात्रा पर व्यय के संबंध में वेतनभोगी करदाताओं के मामले में मानक कटौती का प्रावधान है.इन मानक कटौती की मात्रा नीचे दिए गए हैं:

	करदाताओं की श्रेणी	उसके रोजगार की अवधि में या के दौरान जो शामिल प्रत्येक कैलेंडर माह या भाग के लिए मानक कटौती की राशि वाहन रोजगार के प्रयोजन के लिए इस्तेमाल किया गया है
		र
1	मोटर कारों के मालिक करदाताओं	200 रु
प्र.20.	मोटर साइकिल, स्कूटर या अन्य मोपेड मालिक करदाताओं	75
(3)	आइटम पर करने के लिए भेजा के अलावा अन्य करदाताओं (1) और (2)	५०

ऐसे कर्मचारी इसे खरीदा है के लिए दावा कर सकते हैं, भले ही वाहन कर्मचारी के नाम और नहीं किसी अन्य व्यक्ति के नाम पर पंजीकृत होने पर ही कारों, मोटर साइकिल, स्कूटर या अन्य मोपेड मालिक करदाताओं के मामले में, मानक कटौती स्वीकार्य है अपने स्वयं के धन से. (जैसे कटौती का दावा प्रत्येक कर्मचारी संवितरण अधिकार वाहन अपने नाम से पंजीकृत है कि एक प्रमाण पत्र के लिए प्रस्तुत करेंगे.)

रुपये की मानक कटौती. प्रति माह 50 एक मोटर कार, मोटर साइकिल, स्कूटर या अन्य इंजन से साइकिल नहीं किया जा रहा, एक साइकिल या किसी अन्य वाहन के मालिक हैं, जो उन लोगों के लिए के रूप में भी किसी भी वाहन ही नहीं है जो वेतनभोगी करदाताओं के लिए इस तरह के लिए स्वीकार्य है; इस तरह के एक कर्मचारी को इस कटौती के लिए पात्र होने के लिए, यह वह वास्तव में अपने रोजगार के उद्देश्य के लिए यात्रा पर कोई व्यय वहन किया था कि स्थापित करने के लिए आवश्यक नहीं है.

व्यय के लिए उचित राशि की कटौती वेतन आय से स्रोत पर कटौती करने की कर की गणना में अनुमति दी जानी चाहिए.

जैसा कि ऊपर उल्लेख मानक कटौती एक वाहन भत्ते की प्राप्ति में है जो एक कर्मचारी के लिए उपलब्ध नहीं होगा इस तरह के रूप में या अपने वेतन के हिस्से के रूप में है या नहीं.

(8) एक वाहन भत्ते की प्राप्ति में एक कर्मचारी के मामले में, संवितरण अधिकारी कर्मचारी के वेतन से बाहर कर सकते हैं कि धारा 10 के तहत छूट के रूप में इलाज किया गया था कि राशि (14) के बराबर है, जो वाहन भत्ते का हिस्सा कर्मचारी के अंतिम पूरा आकलन में आयकर अधिकारी द्वारा.इस उद्देश्य के लिए संबंधित कर्मचारी संवितरण अधिकार को इस तरह के मूल्यांकन से संबंधित भी वर्ष के लिए जो अपने अंतिम पूरा आयकर आकलन निर्दिष्ट में कर से छूट के रूप में इलाज किया गया था, जो वाहन भत्ते की राशि के रूप में एक घोषणा प्रस्तुत करनी चाहिए.

यह उचित कारण या बहाना के बिना एक व्यक्ति घटा विफल रहता है या घटाने के बाद अध्याय XVII बी के प्रावधानों के तहत आवश्यक रूप से कर का भुगतान करने में विफल रहता है, तो वह दंडनीय होगा कि प्रदान की जाती है जिसमें (9) ध्यान भी, धारा 276B के लिए आमंत्रित किया है छह महीने तक का हो सकता है, और भी तारीख से इस तरह के कर की राशि पर प्रतिवर्ष पंद्रह फीसदी की दर से गणना की एक राशि से कम नहीं होगी जो ठीक करने के लिए उत्तरदायी होगा जो एक अवधि के लिए सश्रम कारावास के साथ जिस पर इस तरह के कर इस तरह के टैक्स वास्तव में भुगतान किया जाता है जिस तारीख को घटाया था.

(3)किसी भी बदलाव के वित्त विधेयक, 1972 में बना रहे हैं, तो यह कानून में पारित हो जाता है, इससे पहले, एक ही कारण पाठ्यक्रम में आप को नहीं भेजी जाएगी.

परिपत्र: नहीं 83 [एफ सं 275/10/72-ITJ], 21-3-1972 दिनांकित.

अनुलग्नक मैं - विधेयक, 1972 वित्त की प्रथम अनुसूची के भाग III से निकालने

पैरा एक

हर व्यक्ति या हिंदू अविभाजित परिवार या अपंजीकृत फर्म या व्यक्ति या व्यक्तियों के शरीर के अन्य सहयोग के मामले में शामिल है या नहीं, या कि क्या हर कृत्रिम न्यायिक व्यक्ति उपखंड (सात) की धारा 2 के खंड (31) का में करने के लिए भेजा आयकर अधिनियम के इस भाग के किसी भी अन्य पैरा लागू होता है जो एक मामले में नहीं किया जा रहा:

आयकर की दरें

(1) डेरिवेटिव	जहां कुल आय रुपए से अधिक नहीं है. 5]000	कोई नहीं;
(2)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 5,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 10]000	10 प्रति कुल आय रुपए से अधिक की राशि का प्रतिशत. 5000;
(3)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 10,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 15]000	रुपये. 500 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 17 फीसदी.10,000;
(4) संचार सेवाएं	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 15,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 20]000	रुपये. 1,350 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 23 फीसदी.15,000;
(5)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 20,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 25]000	रुपये. 2,500 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 30 फीसदी.20,000;
(6)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 25,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 30]000	रुपये. 4,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 40 फीसदी.25,000;
(7)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 30,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 40]000	रुपये. 6,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 50 फीसदी.30,000;
(8)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 40,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 60,000 रूपये	रुपये. 11,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 60 फीसदी.40,000;
(9)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 60,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 80]000	रुपये. 23,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 70 फीसदी.60,000;
(10)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 80,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 1]00]000	रुपये. 37,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 75 फीसदी.80,000;
(11)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 1,00,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 2]00]000	रुपये. 52,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 80 फीसदी.1,00,000;
(12)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 2]00]000	रुपये. 1,32,000 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 85 फीसदी.2,00,000:

बशर्ते कि हिन्दू अविभाजित परिवार के मामले में इस अनुच्छेद के प्रयोजनों के लिए अप्रैल, 1973 के 1 दिन शुरू निर्धारण वर्ष के लिए प्रासंगिक पिछले वर्ष के दौरान किसी भी समय, संतुष्ट या तो निम्नलिखित दो शर्तों के, अर्थात्:

(क) क्या यह कम से कम दो सदस्यों की उम्र के कम से कम अठारह साल नहीं हैं जो विभाजन के दावे का हकदार है, या कि

(ख) यह lineally एक दूसरे से उतरा नहीं कर रहे हैं और lineally परिवार के किसी अन्य जीवित सदस्य से उतरा नहीं कर रहे हैं, जो विभाजन के दावे का हकदार कम से कम दो सदस्यों ने:

(I) कोई आयकर कुल आय रुपए से अधिक न हो पर देय होगा.7000;

(Ii) कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 7,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 7660 आयकर देय उस कुल आय रुपए से अधिक की राशि का चालीस फीसदी से अधिक नहीं होगी.7,000.

आयकर पर सरचार्ज

इस अनुच्छेद के पूर्ववर्ती प्रावधानों के अनुसार अभिकलन आयकर की राशि अर्थात्, निम्न दरों पर गणना संघ के प्रयोजनों के लिए एक अधिभार की वृद्धि की जाएगी:

(क) कुल आय रुपए से अधिक नहीं है जहां एक मामले में.15]000	10 फीसदी;
(ख) किसी भी अन्य मामले में	15 प्रतिशत:

देय अधिभार की राशि, किसी भी मामले में, अर्थात्, निम्नलिखित रकम की कुल से अधिक नहीं होगी बशर्ते कि:

(मैं) रुपए की आय पर आयकर की राशि पर 10 फीसदी की दर से गणना की एक राशि. 15,000, ऐसी आय (जैसे आय संबंधित व्यक्ति की कुल आय के रूप में उसी अनुपात में विभिन्न स्रोतों से आय शामिल है जैसे कि इस उद्देश्य के अभिकलन किया जा रहा है के लिए रुपये की आय 15,000.) कुल आय गया था;

(Ii) कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 40 फीसदी.15,000.

व्याख्यात्मक टिप्पणी

अधिभार के संबंध में ऊपर उल्लेख किया सीमांत राहत प्रावधान के संचालन निम्न उदाहरण से यह साफ हो सकता है:

उदाहरण

कुल आय	र 15,100
रुपये पर आयकर. 15,100	र 1373 (रुपए 1,350 से अधिक रुपये का 23 फीसदी.100)
लगाया सरचार्ज:
- 15 प्रतिशत की समान दर पर	र रुपये की 205.95 (15 फीसदी. 1373)
- परंतुक के तहत	र रुपये में से 10 प्रतिशत किया जा रहा है 175.00 (रुपए 135,. 1,350 रुपए की कुल आय पर कर रही है. 15,000 से अधिक रुपये. 40, कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 40 प्रतिशत किया जा रहा है.15,000)

प्रावधान के तहत गणना की अधिभार कम है, इस मामले में लगाया अधिभार रुपए हो जाएगा. 175 केवल.

उदाहरण बी

कुल आय	र 15,200
रुपये पर आयकर. 15,200	र 1,396 (रुपए 1,350 से अधिक रुपये का 23 फीसदी.200)
लगाया सरचार्ज:
- 15 प्रतिशत की समान दर पर	र रुपये की 209.40 (15 फीसदी. 1,396)
- परंतुक के तहत	र 215.00 (रुपए 135 से अधिक रुपये. 80 रुपये का 40 प्रतिशत किया जा रहा है.200)

15 प्रतिशत की समान दर पर गणना अधिभार कम है, अधिभार लगाया रुपए हो जाएगा. 209.40. सीमांत राहत प्रावधान है, इसलिए, इस स्तर पर लागू होते हैं, या यह ऊपर नहीं जाएगा.

अनुलग्नक द्वितीय - आयकर गणना का विशिष्ट उदाहरण

र

1	कुल वेतन आय	9500
प्र.20.	सामान्य भविष्य निधि में योगदान	720
(3)	जीवन बीमा प्रीमियम के भुगतान	50
	[कर्मचारी एक मोटर कार, मोटर साइकिल, स्कूटर या अन्य इंजन से साइकिल का मालिक नहीं है]	1,220
(4)	कुल वेतन आय	9500
प्र.5.	घटा: मानक कटौती व्यय के संबंध में रुपये में यात्रा पर. 50 बजे	600 रु.
		8,900
प्र.6.	घटा: पहली रुपए के पूरे. 1,000 रुपए का प्रतिशत सामान्य भविष्य निधि और जीवन बीमा प्रीमियम की ओर योग्यता योगदान का संतुलन (रुपए 1,000 से अधिक 50 से 50 प्रतिशत.220)	1,110
प्र.7.	कर योग्य आय	7790
8	रुपये पर देय आयकर. 7790, यानी, रुपये पर 10 फीसदी की दर से.2,790	279.00
9	आयकर पर 10 फीसदी पर संघ अधिभार	27.90
10	कुल कर देय	306.90
	को गोल	307.00

उदाहरण द्वितीय

1	कुल वेतन आय	17,825
प्र.20.	सामान्य भविष्य निधि में अंशदान	1]20
(3)	जीवन बीमा प्रीमियम के भुगतान	1]600
	[कर्मचारी उसके नाम से पंजीकृत एक स्कूटर है और रोजगार के प्रयोजन के लिए उपयोग करता है. उन्होंने] वर्ष के दौरान 5 अगस्त - 3 अक्टूबर से छुट्टी पर था	2,800
(4)	कुल वेतन आय	17,825
प्र.5.	घटा: मानक कटौती रुपये में. 11 महीने के लिए 75 बजे.(वह सितंबर के पूर्ण कैलेंडर माह के लिए छुट्टी पर था, कोई मानक कटौती एक महीने के लिए स्वीकार्य है, पूर्ण कटौती वह छुट्टी पर थे, जिनमें से हिस्सा दौरान अगस्त और अक्टूबर के महीने के लिए स्वीकार्य होगा)	825
		17]000
प्र.6.	घटा: पहली रुपए के पूरे. 1,000 रुपए का प्रतिशत सामान्य भविष्य निधि और जीवन बीमा प्रीमियम (रुपए 1,000 प्लस 50 की दिशा में संतुलन योग्यता योगदान 50 फीसदी.1800)	1,900
प्र.7.	कर योग्य आय	15,100
8	रुपये पर आयकर. 15,100 (रुपए 1,350 से अधिक रुपये का 23 फीसदी.100)	1373
9	रुपये में से 15 फीसदी की दर से संघ अधिभार. रुपये के लिए बाहर 1373 में काम करता है. 205.95 लेकिन रुपये तक सीमित. 175 [रुपये. 135 रुपये का 10 फीसदी किया जा रहा है. 1,350 रुपये की कुल आय पर कर रहा है. 15,000 से अधिक रुपये. 40 कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 40 प्रतिशत किया जा रहा है.15,000]	175
10	कुल कर देय	1 ,548

उदाहरण III

1	कुल वेतन आय		28,088
प्र.20.	सामान्य भविष्य निधि में योगदान		3]500
(3)	जीवन बीमा प्रीमियम के भुगतान		6275
			9775
(4)	वृत्ति - कर		१३८
	[कर्मचारी उसके नाम पर पंजीकृत साल के अंतिम प्रासंगिक महीने में एक कार है और रोजगार के प्रयोजनों के लिए उपयोग करता है]
प्र.5.	कुल वेतन आय		28,089
प्र.6.	घटा:	र
	- व्यवसाय कर	१३८
	- रुपये में यात्रा पर व्यय के संबंध में मानक कटौती. 11 महीने के लिए और रुपये में 200. एक महीने के लिए 50	2,250	2,388
			25,700
प्र.7.	सामान्य प्रावधानों सेंध फंड और जीवन बीमा प्रीमियम की ओर योगदान के कारण कटौती. भुगतान की गयी रु. सभी में 9775 लेकिन रुपये के 30 फीसदी तक सीमित है. 25,700, यानी, रुपये.7710
	- पहली रुपये पर 1000 (पूर्ण)	1]000
	- 50 फीसदी की दर से अगले 4,000 रुपये पर	2]000
	- संतुलन रुपये रुपये पर 2710 पर. 40 फीसदी	1,084	4084
8	कर योग्य आय		21,616
	को गोल		21,620
9	रुपये पर आयकर. 21620 (रुपए 2,500 से अधिक रुपये का 30 फीसदी.1620)		2,986.00
10	15 फीसदी की दर से संघ अधिभार		447.90
प्र।11.	कुल कर देय		3,433.90
	को गोल		3,434.00