459 : परिपत्र: सं 459, 16-06-1986 दिनांकित

वित्तीय वर्ष 1986-87

1681. अधिनियम, 1986 के वित्त की प्रथम अनुसूची के भाग III में निर्दिष्ट दरों पर वित्तीय वर्ष 1986-87 के दौरान वेतन से स्रोत पर कर की कटौती के लिए निर्देश

स्पष्टीकरण 1

1मैं इस मंत्रालय के सर्कुलर नंबर 429 [एफ के संदर्भ में आमंत्रित करने के लिए निर्देशित कर रहा हूँ सं 275/35/85-IT (ख)], दिनांकित 1985/08/08, जिसमें खंड के अंतर्गत सिर "वेतन" के अंतर्गत आय प्रभार्य के भुगतान से वित्तीय वर्ष 1985-86 के दौरान आयकर कटौती की दरें 192 सूचित किया गया.

प्र.20. उक्त परिपत्र वित्तीय वर्ष के लिए बल में दरों के आधार पर गणना आय की औसत दर से देय राशि पर आयकर घटा सिर "वेतन" के तहत किसी भी आय प्रभार्य भुगतान के लिए जिम्मेदार व्यक्ति पर devolving कर्तव्यों बताते हैं भुगतान कर दिया है और यह भी इस तरह की कटौती की गणना की विधि है जो में. यह भी इस तरह के एक व्यक्ति स्रोत पर कर काटने की विफलता के मामले में उजागर या घटाने के बाद निर्धारित समय के भीतर केन्द्र सरकार के ऋण के लिए कर का भुगतान करने में विफल रहता है, जो किया जाएगा करने के लिए देनदारियों बताते हैं. यह भी अनुभाग 192 के तहत कटौती के प्रयोजन के लिए आयकर कंप्यूटिंग में, आयकर अधिनियम के तहत स्वीकार्य विभिन्न रियायतों / कटौती को दर्शाता है.

(3)वित्त अधिनियम, 1986 के आयकर कानून का सिर 'वेतन' के तहत आय प्रभार्य के भुगतान से वित्तीय वर्ष 1986-87 के दौरान घटाया किया जाएगा, जिस पर दर में कोई संशोधन नहीं किया है. प्रथम अनुसूची के भाग III के पैरा एक के उप पैरा मैं का एक उद्धरण अनुलग्नक मैं पर सिर के नीचे आय प्रभार्य के भुगतान से आयकर कटौती के संबंध में वित्त अधिनियम, 1986, के बारे में लाया कुछ महत्वपूर्ण परिवर्तन है वित्तीय वर्ष 1986-87 के दौरान का वेतन 'नीचे दिए गए हैं:

(1) वेतनभोगी करदाताओं के मामले में स्वीकार्य मानक कटौती रुपये की एक अधिकतम करने के लिए वेतन विषय के 30 प्रतिशत करने के लिए उठाया गया है.शुरू किया. यह संशोधन 1 अप्रैल 1987 से प्रभावी है और तदनुसार आकलन वर्ष 1987-88 और बाद के वर्षों के संबंध में लागू होगा.

(2) मकान किराया भत्ता मिल रहा है कर्मचारियों को राहत प्रदान करने और नियोक्ता द्वारा किराया मुक्त आवास के साथ प्रदान की एक कर्मचारी हो रही मकान किराया भत्ता और अन्य के बीच के रूप में आयकर की देनदारी के मामले में असमानता को दूर करने की दृष्टि से, छत रुपये की सीमा. प्रति माह 400 हटा दिया गया है.

(4)इस परिपत्र की सामग्री पूरे नहीं हैं और 'वेतन' आय से कटौती करने के लिए लागू कर रहे हैं, जो आयकर अधिनियम की सामग्री प्रावधानों को समझने के लिए नियोक्ताओं की मदद करने के लिए एक दृश्य के साथ जारी किए जाते हैं. वहाँ राय की कोई अंतर है या शक है जहाँ भी एक संदर्भ हमेशा आयकर अधिनियम के प्रावधानों और कर ढांचे में परिवर्तन के माध्यम से जो प्रासंगिक वित्त अधिनियम, बना रहे हैं करने के लिए किया जाना चाहिए. जहां आवश्यक हो, पिछले साल के परिपत्र भी भेजा जा सकता है.

परिपत्र: सं 459 [F.No. 1986/11/12 सर्कुलर नं 476, द्वारा संशोधित 275/64/86-IT (ख)], 16-6-1986 दिनांकित.

अनुलग्नक मैं - वित्त अधिनियम, 1986 से निकालने - प्रथम अनुसूची के भाग III

उप पैरा मैं

हर व्यक्ति या हिंदू अविभाजित परिवार या अपंजीकृत फर्म या व्यक्ति या व्यक्तियों के शरीर के अन्य सहयोग के मामले में शामिल है या नहीं, या कि क्या हर कृत्रिम न्यायिक व्यक्ति उपखंड (सात) की धारा 2 के खंड (31) का में करने के लिए भेजा आयकर अधिनियम के एक मामले नहीं किया जा रहा है, जो इस पैरा या इस भाग के किसी अन्य अनुच्छेद के उप पैरा द्वितीय लागू होता है:

आयकर की दरें

(1) डेरिवेटिव	जहां कुल आय रुपए से अधिक नहीं है. 18]000	कोई नहीं;
(2)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 18,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 25]000	25 प्रति कुल आय रुपए से अधिक की राशि का प्रतिशत. 18,000;
(3)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 25,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 50]000	रुपये. 1,750 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 30 फीसदी.25,000;
(4) संचार सेवाएं	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 50,000 लेकिन रुपये से अधिक नहीं है. 1]00]000	रुपये. 9250 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 40 फीसदी.50,000;
(5)	कुल आय रुपए से अधिक है, जहां. 1]00]000	रुपये. 29,250 से अधिक कुल आय रुपए से अधिक की राशि का 50 फीसदी.1,00,000.

अनुलग्नक द्वितीय - आयकर गणना का विशिष्ट उदाहरण

उदाहरण मैं

		र		र
1	कुल वेतन आय	30]000
प्र.20.	सरकार भविष्य निधि में अंशदान	5]000
(3)	जीवन बीमा प्रीमियम के भुगतान	1]000
(4)	भारत अधिनियम यूनिट ट्रस्ट, 1963 के यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान, 1971, धारा 19 (1) (सी सी) के अधीन किए गए में भाग लेने के लिए अंशदान	30
प्र.5.	डाकघर बचत बैंक के तहत एक 10 साल के खाते या 15 साल के खाते में जमा (संचयी समय जमा) नियम, 1959	50		6,800
प्र.6.	कुल वेतन आय			30]000
प्र.7.	घटा: मानक कटौती की राशि आयकर अधिनियम, 1961 रुपये, अधिकतम राशि का 30% की धारा 16 (क) के तहत.10]000			9]000
8	सकल कुल आय (6-7)			21]000
9	घटा: राशि डाकघर बचत बैंक (संचयी समय जमा) नियम, 1959 के तहत 10 वर्ष खाते या 15 साल के खाते में जीपीएफ जीवन बीमा प्रीमियम, यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान और जमा करने की दिशा में योगदान के कारण.कुल राशि रुपए का भुगतान किया. 6,800.			6,400
10	कुल आय			14,600
प्र।11.	टैक्स देय			शून्य

उदाहरण द्वितीय

[धारा 80 सी और एक निजी कंपनी के एक कर्मचारी के मामले में कुछ अनुलाभ के मूल्यांकन के तहत सीमा की गणना illustrating मुंबई में तैनात हैं]

		र
1	महंगाई भत्ता सहित वेतन	48]000
प्र.20.	बोनस	9,600
(3)	मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में अंशदान	11]000 .
(4)	होंठ
प्र.5.	राष्ट्रीय बचत प्रमाण पत्र के लिए सदस्यता (छठी और सातवीं मुद्दों)	10]000
प्र.6.	रुपये एनएससी (छठी अंक) पर पहले साल के लिए ब्याज. हर रुपये के लिए 12.40. कहते रुपए पर 100. 5]000	620
प्र.7.	आदि नि: शुल्क गैस, बिजली, पानी, (कंपनी द्वारा भुगतान वास्तविक बिल)	2,400
8	(टीवी सेट, रेडियो सेट, रेफ्रिजरेटर, अन्य घरेलू उपकरणों और एक एयर कंडीशनर सहित) भी कीमत पर फर्नीचर कंपनी से संबंधित	40]000
9	(मैं) वास्तविक किराया कंपनी (वास्तविक किराया उचित किराया मूल्य के बराबर मान लिया) द्वारा भुगतान किया है जिसके लिए कर्मचारी को उपलब्ध कराई फ्लैट दलाली	42]000
	(Ii) किराए कर्मचारी से बरामद	12]000

कुल आय की गणना

		र		र
1	वेतन			48]000
प्र.20.	बोनस			9,600
				57,600
(3)	अनुलाभ का मूल्यांकन:
	(ए) की धारा 17 के तहत रियायती किराया में फ्लैट दलाली (2) खंड (क) और साथ पढ़ा (ख) आयकर नियम, 1962 के नियम 3 के.बोनस सहित वेतन का मेला किराया मूल्य (FRV) (वास्तविक किराया रुपये के बराबर मान लिया. 42,000) 10%	5,760
	जोड़ें: (FRV) से अधिक रुपये का बोनस सहित वेतन का 60% से अधिक. 57,600 (यानी, रुपये.42,000 रु. 34560)	7440
	जोड़ें: फर्नीचर की दस्तूरी लागत की (10%, यानी, रुपये.40,000)	4]000
		17,200
	(ख) कम: रेंट कर्मचारी द्वारा भुगतान	12]000		5200
				62,800
				2,400
(4)	आदि नि: शुल्क गैस, बिजली,			65,200
प्र.5.	कम: मानक कटौती यू / एस 16 (मैं) रुपये की अधिकतम करने के लिए 30% विषय @.10]000			10]000
प्र.6.	सकल कुल आय			55,200
प्र.7.	कम: कटौती यू / एस 80 सी:
	पीएफ रुपये का भुगतान किया. 11,000 लेकिन वेतन रुपए की 1/5th के लिए प्रतिबंधित. 48,000 (बोनस को छोड़कर) या रु. 10,000, इनमें से जो भी कम है			9,600
	होंठ			10]000
	राष्ट्रीय बचत पत्र (छठी और सातवीं मुद्दों) और रुपये पर अर्जित ब्याज. एनएससी [(छठी अंक) रु के पहले वर्ष के लिए 5,000. 10,000 + रु. 620]			10,620
	पीएफ की कुल, होंठ, रुपये की एनएससी. रुपये तक 30220 (अधिकतम स्वीकार्य. 40,000)			30,220
	- सबसे पहले रुपये. 6,000 (100%)			6,000 रूपये
	- अगली रुपये. 6000 (50%)			3]000
	- संतुलन रुपये में. 18,220 (40%)			7288
				16,288
8	कुल आय (6-7) (रुपए 55,200 रु. 16288)			38,912
				या
				38,910
9	टैक्स देय उस पर (रुपए रुपए से अधिक खर्च के 1,750 + 30%. 25,000, यानी, रुपए पर. 13910, यानी, रुपये.4,173)			5923

वेतन से मासिक कटौती रुपये के लिए बाहर काम करता है बनाया जाना आवश्यक है, जिस पर [दर. 494]

नोट:

एक सरकारी कर्मचारी के मामले में (मैं), बिना असबाब आवास की परिलब्धियों के मूल्य मुफ्त प्रदान की अपने कर्मचारियों को निवास के आवंटन के लिए सरकार द्वारा बनाये गये नियमों के अनुसार निर्धारित किया जाता है.फ्री फर्नीचर की दस्तूरी मूल्य का निर्धारण करने के लिए, यह फर्नीचर की मूल लागत की सालाना 10 फीसदी की दर से, अन्य मामलों में के रूप में लिया जाता है, या यह एक तीसरी पार्टी से काम पर रखा जाता है, तो वास्तविक किराया शुल्क देय.

बिना असबाब आवास भारतीय रिजर्व बैंक या उपखंड में निर्दिष्ट किसी अन्य सार्वजनिक क्षेत्र की इकाई द्वारा अपने कर्मचारी के लिए प्रदान की जाती है, जहां (द्वितीय) (2) खंड (क) आयकर नियमों के नियम 3 का कहना है कि, एक राष्ट्रीयकृत बैंक, स्टेट ट्रेडिंग कॉर्पोरेशन, आदि, यह कारण कर्मचारी को वेतन का 10 प्रतिशत के रूप में लिया जाता है और आवास अन्य मामलों में, यह मूल फर्नीचर की लागत, या फीसदी एक अतिरिक्त 10 है अगर के रूप में सुसज्जित है, जहां एक तीसरी पार्टी, वजह देय वास्तविक किराया शुल्क से काम पर रखा है.

1 [(आईआईए) निर्धारिती अनुलाभ का मूल्य आयकर नियमों में निर्धारित आधार पर बाहर काम किया है कि आयकर प्राधिकरण को पूरा कर सकते हैं, जहां बिना असबाब आवास के मामले मे रहने की उचित किराया मूल्य से अधिक है, निर्धारिती की परिलब्धियों के मूल्य में इस तरह निष्पक्ष किराया मूल्य को सीमित किया जाएगा.]

(Iii) वास्तविक किराया ऊपर दिए गए उदाहरण में "उचित किराया मूल्य" के बराबर मान लिया गया है."मेले का किराया मूल्य", हालांकि, वास्तविक किराए से अलग हो सकता है. यह बिना असबाब है जो एक आवास के मामले में मतलब करने के लिए, नियम 3 के खण्ड (क) के नीचे, स्पष्टीकरण 2 में परिभाषित किया गया है.इसी तरह के एक आवास आवास के संबंध में इसी इलाके या नगर निगम के मूल्यांकन में एहसास होता है जो किराया, उच्च जो भी है.

प्रतिशत अन्य मामलों में, के मूल्य का निर्धारण करने में जोड़े जाने के लिए आवश्यक है 50 के खिलाफ के रूप में (चतुर्थ) के मामले में आवास, बंबई, कलकत्ता, दिल्ली और मद्रास, निष्पक्ष किराया मूल्य से अधिक वेतन के 60 प्रतिशत से अधिक खर्च में स्थित है 14-12-1983 दिनांकित बोर्ड के परिपत्र सं 374, को ध्यान में रखते अनुलाभ.

उदाहरण III

[धारा 80 सी के तहत कटौती के लिए सीमा illustrating]

		र		र
1	कुल वेतन आय (रु. भी शामिल है. वाहन भत्ता रुपये के रूप में 2,400. 200 बजे नियोक्ता से प्राप्त)			36]000
प्र.20.	मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में अंशदान	9500
(3)	जीवन बीमा प्रीमियम के लिए भुगतान	1]000
(4)	भारत अधिनियम यूनिट ट्रस्ट, 1963 के यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान, 1971, धारा 19 (1) (सी सी) के अधीन किए गए में भाग लेने के लिए अंशदान	1]500
प्र.5.	डाकघर बचत बैंक के तहत एक 10 साल के खाते या 15 साल के खाते में जमा (संचयी समय जमा) नियम, 1959	1]000
प्र.6.	कुल वेतन आय			36]000
प्र.7.	घटा: मानक कटौती की राशि धारा 16 (क) के तहत रुपये की अधिकतम के अधीन राशि का 30% @.10]000			10]000
8	सकल कुल आय (6-7)			26]000
9	धारा 80 सी के तहत कटौती:
	रुपये का अंशदान. धारा 80 सी के तहत पीएफ के लिए 9500 (2) (डी) रुपये के वेतन की 1/5th के लिए प्रतिबंधित. 36,000 रुपए या. जो भी कम हो 10,000, यानी,	7,200
	- जीवन बीमा प्रीमियम	1]000
	- भारत के कानून के यूनिट ट्रस्ट, 1963 के यूनिट लिंक्ड इंश्योरेंस प्लान, 1971, धारा 19 (1) (सी सी) के अधीन किए गए में भाग लेने के लिए अंशदान	1]500
	- डाकघर बचत बैंक के तहत एक 10 साल के खाते या 15 साल के खाते में जमा (संचयी समय जमा) नियम, 1959	1]000
	- कटौती रुपये पर देय. पहली रुपये पर 10,700. 6,000 (100%)	6,000 रूपये
	- संतुलन रुपये में. 4700 50 @%	2,350		8350
10	कुल आय (8-9)			17,650
प्र।11.	आयकर देय			शून्य

उदाहरण चतुर्थ

[दिल्ली में स्थित रिहायशी आवास के संबंध में धारा 10 (13A) के तहत मकान किराया भत्ता की गणना illustrating]

		र
1	वेतन (छोड़कर भत्ते और अनुलाभ)	40]000
प्र.20.	मकान किराया भत्ता प्राप्त	8]400
(3)	भुगतान वास्तविक किराया	11,400
(4)	मान्यता प्राप्त भविष्य निधि में अंशदान	6,000 रूपये
प्र.5.	होंठ	3]000
प्र.6.	डाकघर बचत बैंक (संचयी समय जमा) नियम, 1959 के तहत एक 10 साल के खाते में जमा	1]000

कुल आय की गणना

		र		र
1	वेतन			40]000
प्र.20.	मकान किराया भत्ता प्राप्त			8]400
				48,400
(3)	कम: भत्ता यू / एस 10 (13A)
	भुगतान वास्तविक किराया	11,400
	कम: वेतन का 10%	4]000
		7400		7400
				41,000
(4)	कम: रुपये की अधिकतम करने के लिए 30% विषय @ धारा 16 के तहत मानक कटौती (मैं).10]000			10]000
प्र.5.	सकल कुल आय			31,000
प्र.6.	कम: धारा 80 सी के तहत कटौती:
	कुल पीएफ, होंठ और CTD रुपये. 10]000
	ये योगदान निर्धारित स्वीकार्य सीमा के भीतर किया जा रहा है, कटौती रुपये पर देय है. 10]000
	- सबसे पहले रुपये. 6,000 (100%)	6,000 रूपये
	- संतुलन रुपये में. 4,000 (50%)	2]000
		8]000		8]000
प्र.7.	कुल आय			23,000
8	टैक्स रुपये पर देय. 5000 (रुपए 23,000 रु. 18,000) @ 25%			1,250

मासिक कटौती रुपये के लिए बाहर काम करता है बनाया जाना आवश्यक है, जिस पर [दर. 104]

स्पष्टीकरण 2

1मैं इस मंत्रालय के सर्कुलर नंबर 459 [F.No. का उल्लेख करने का निदेश इस विषय पर [स्पष्टीकरण 1] 16-6-1986 दिनांकित और विशेष जो अप करने के लिए सीमा सेट बाहर जो आयकर नियम का नियम है कि 2A, 1962, कहना 275/64/86-IT (ख)], वास्तव में किराए के भुगतान पर किए गए व्यय को पूरा करने के लिए दी भत्ता एक कर्मचारी की कुल आय की गणना में शामिल नहीं किया जाएगा, अब आयकर (चौथा संशोधन) नियम, 1986 के द्वारा संशोधित किया गया है.संशोधन अधिसूचना संख्या का.आ. 412 (अ) द्वारा भारत के राजपत्र में अधिसूचित 1986/09/07 दिनांकित किया गया है.

प्र.20. इस संशोधन का एक परिणाम के रूप में, किराए के भुगतान पर खर्च को पूरा करने के लिए विशेष भत्ता के अनुदान के कारण छूट स्वीकार्य की मात्रा जाएगी: -

(क) इस तरह के भत्ते की वास्तविक राशि प्रासंगिक अवधि के संबंध में एक कर्मचारी द्वारा प्राप्त; या

(ख) वास्तविक व्यय प्रासंगिक अवधि के लिए देय वेतन के 1/10th से अधिक किराए के भुगतान में खर्च; या

(ग) जहां इस तरह के आवास की वजह से प्रासंगिक अवधि के लिए कर्मचारी को वेतन के प्रतिशत के बंबई, कलकत्ता, दिल्ली या मद्रास, 50 में स्थित है; या

(घ) ऐसे आवास किसी अन्य जगह पर स्थित है जहां की वजह से प्रासंगिक अवधि के लिए कर्मचारी को वेतन का 40 प्रतिशत,

कम से कम जो भी है.

वेतन की परिभाषा के लिए शासन को देखें.

परिपत्र: सं 465 [F.No. 1986/04/08 दिनांकित 275/64/86/IT (ख)],.

स्पष्टीकरण 3

1मैं इस मंत्रालय के सर्कुलर नंबर 459 [एफ का उल्लेख करने का निदेश सं 275/64/86-IT (ख)], उपरोक्त विषय पर [स्पष्टीकरण 1] 16-6-1986 दिनांकित और यह आरेखण और संवितरण अधिकारी दे रहे हैं कि मंत्रालय के ध्यान में लाया गया है कि कहने के लिए केवल इस संबंध में राष्ट्रीय बचत पत्र (एनएससी), आदि की खरीद के लिए 28 फ़रवरी को प्रदत्त रकम को धारा 80 सी के तहत कटौती का लाभ, यह धारा 80 सी के तहत प्रदान की कटौती में करदाता के लिए उपलब्ध होगा पूछा कि क्या किया गया है 28 फ़रवरी के बाद भुगतान रकम का सम्मान, लेकिन राष्ट्रीय बचत प्रमाण पत्र, आदि की खरीद की ओर से 31 मार्च ऊपर

प्र.20. यह इस धारा 80 सी के तहत प्रदान की कटौती राष्ट्रीय बचत प्रमाण पत्र, आदि की खरीद की दिशा में वित्तीय वर्ष की 31 मार्च को भुगतान रकम के संबंध में करदाता के लिए उपलब्ध हो जाएगा कि स्पष्ट किया जाता है

परिपत्र: सं 483 [एफ सं 275/64/86-IT (ख)], 4/31-3-1987 दिनांकित.