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अवकाश वेतन

अवकाश वेतन निम्नलिखित आधार पर कर योग्य है:

केंद्रीय या राज्य सरकार के कर्मचारीगैर-सरकारी कर्मचारी
धारा 10(10कक)(i) के अनुसार, सेवानिवृत्ति/पेंशन के समय किसी व्यक्ति के जमा धन पर अर्जित अवकाश की अवधि के संबंध में अवकाश वेतन के बराबर नकद के रूप में प्राप्त राशि कर से मुक्त होती है।

धारा 10(10कक)(ii) के अनुसार, छुट्टी वेतन को निम्न में से कम से कम तक छूट दी गई है:

(क) सेवानिवृत्ति के समय पर ही एक कर्मचारी के जमा धन हेतु अर्जित अवकाश की अवधि के संबंध में वेतन अवकाश के बराबर राशि चाहे पेंशन पर हो या अन्यथा हो (अर्जित अवकाश का हक उस नियोक्ता, जिसके यहां से नौकरी करके सेवानिवृत्त हुआ है, को दी गर्इ वास्तविक सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए 30 दिनों से अधिक नहीं हो सकती )

(ख) 10 महीने "औसत वेतन"; या

(ग) रु. 300000

(घ) अवकाश का नकदीकरण वास्तव में सेवानिवृत्ति के समय प्राप्त होता है 

सेवानिवृत्ति/ पेंशन के ठीक पहले के 10 महीने की अवधि के दौरान आहरित औसत वेतन के आधार पर "औसत वेतन" की गणना की जाती है।

"वेतन" का मतलब बुनियादी वेतन, महंगाई भत्ता अगर रोजगार की शर्तें उपलब्ध कराई गई हैं और इसमें रोजगार के अनुबंध की शर्तों के अनुसार कर्मचारी द्वारा प्राप्त कारोबार के निश्चित प्रतिशत के आधार पर कमीशन भी शामिल है।

"रोजगार के दौरान प्राप्त अवकाश वेतन" सरकारी/गैर-सरकारी कर्मचारी के हाथों कर हेतु वसूलनीय है। हालांकि, धारा 89 के अंतर्गत राहत ली जा सकती है।

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